tag:blogger.com,1999:blog-34956511946911674132024-03-13T23:39:59.424+08:00Santi's BlogMenyajikan Postingan Karir, Kesehatan dan Fashion. Menampilkan Tutorial, Musik dan Informasi Kuliner NusantaraSantihttp://www.blogger.com/profile/06522804011773892500noreply@blogger.comBlogger77125tag:blogger.com,1999:blog-3495651194691167413.post-32851525452419374372023-12-21T09:06:00.000+08:002023-12-21T09:06:11.484+08:0010 Tanaman yang Cocok Buat Ruangan Gelap dan Cara Merawatnya<p>Berjumpa lagi sahabatku, kali ini penulis membagikan informasi mengenai jenis-jenis tanaman yang bisa sahabat budi dayakan di area ruangan gelap. Banyak yang bertanya tentang tanaman yang cocok di ditanam dalam area rumah yang minim cahaya. Berdasarkan survei kemana-mana penulis menemukan 10 tanaman tersebut. Simak sampai selesai ya!</p><p></p><h2 style="text-align: left;"><table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><tbody><tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhNxweyzAb6Ho2DDyB9hqmZez7OysSHeOr1P8NaONfNg09x70vvUotuu22mWDxEGoNp3scmC_bG7c6o3_C1Ifn89bTnz8b3bumqA6Skc3od8XHJIhjizhoictYGW39aSbnEFD0kmFCGvp6sI4b6G5ZBjKlPCKSXnyOo4tyvMg-JrE9nIPzyVMmxZuCrB9A/s448/Tanaman%20yang%20Cocok%20Buat%20Ruangan%20Gelap.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img alt="bunga-taman-hias-anggrek" border="0" data-original-height="448" data-original-width="336" height="385" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhNxweyzAb6Ho2DDyB9hqmZez7OysSHeOr1P8NaONfNg09x70vvUotuu22mWDxEGoNp3scmC_bG7c6o3_C1Ifn89bTnz8b3bumqA6Skc3od8XHJIhjizhoictYGW39aSbnEFD0kmFCGvp6sI4b6G5ZBjKlPCKSXnyOo4tyvMg-JrE9nIPzyVMmxZuCrB9A/w289-h385/Tanaman%20yang%20Cocok%20Buat%20Ruangan%20Gelap.jpg" title="10 Tanaman yang Cocok Buat Ruangan Gelap dan Cara Merawatnya" width="289" /></a></td></tr><tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><b><span style="color: #38761d;">Aglaonema (Chinese Evergreen)</span></b></td><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><b><span style="color: #38761d;"> </span></b></td><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><b><span style="color: #38761d;"> </span></b></td><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><b><span style="color: #38761d;"> </span></b></td></tr></tbody></table><span style="color: #0b5394;"> </span></h2><h2 style="text-align: left;"><span style="color: #0b5394;">Tanaman Apa Saja yang Boleh di Dalam Rumah?</span></h2><p>Banyak tanaman yang dapat tumbuh dengan baik di dalam rumah dan memberikan manfaat estetika serta kesehatan. Berikut adalah beberapa contoh tanaman yang umumnya cocok untuk ditanam di dalam rumah:<br /><br /><b><span style="color: #38761d;">Sansevieria (Lidah Mertua):</span></b> Tumbuhan ini tahan terhadap kondisi cahaya rendah dan tidak memerlukan perawatan intensif.<br /><br /><b><span style="color: #38761d;">Pothos (Epipremnum aureum): </span></b>Tanaman dengan daun hijau yang indah dan dapat tumbuh dengan baik dalam kondisi cahaya redup.<br /><br /><b><span style="color: #38761d;">Spider Plant (Chlorophytum comosum):</span></b> Tahan terhadap kondisi cahaya yang bervariasi dan mudah dalam perawatan.<br /><br /><b><span style="color: #38761d;">Snake Plant (Sansevieria trifasciata): </span></b>Seperti sansevieria lainnya, tanaman ini tahan terhadap cahaya rendah dan menghasilkan oksigen pada malam hari.<br /><br /><b><span style="color: #38761d;">Lavender (Lavandula):</span></b> Meskipun biasanya ditanam di luar, lavender dapat tumbuh di dalam pot dengan cahaya matahari yang cukup.<br /><br /><b><span style="color: #38761d;">Aloe Vera: </span></b>Tanaman ini tidak hanya menarik tetapi juga memiliki manfaat untuk kesehatan kulit.<br /><br /><b><span style="color: #38761d;">Pilea Peperomioides (Chinese Money Plant):</span></b> Tanaman ini memiliki daun bundar dan menarik serta mudah dalam perawatan.<br /><br /><b><span style="color: #38761d;">Fiddle Leaf Fig (Ficus lyrata):</span></b> Tanaman dengan daun besar yang memberikan sentuhan dekoratif pada ruangan.<br /><br /><b><span style="color: #38761d;">Succulents (Kaktus dan Sukulen):</span></b> Tanaman ini membutuhkan sedikit air dan dapat ditempatkan di berbagai tempat dalam rumah.<br /><br /><span style="color: #38761d;">Herbs (Misalnya, Mint, Rosemary, Basil):</span> Beberapa jenis tanaman herbal dapat tumbuh baik di dalam pot dan menyediakan bahan mentah segar untuk memasak.<br /><br />Pastikan untuk memperhatikan kondisi cahaya, kelembaban, dan kebutuhan air masing-masing tanaman. Beberapa tanaman mungkin memerlukan cahaya matahari langsung, sementara yang lain dapat tumbuh dengan baik di tempat yang teduh. Selain itu, pastikan untuk menggunakan pot dengan saluran pembuangan yang baik agar tanah tidak terlalu basah.</p><h2 style="text-align: left;"><span style="color: #0b5394;">Mengapa tanaman yang diletakan di dalam ruangan gelap akan bertambah panjang?</span><br /></h2><p>Tanaman yang tumbuh di dalam ruangan gelap atau dengan sedikit cahaya seringkali mengalami pertumbuhan yang panjang dan lemah. Ini disebabkan oleh respons alami tanaman terhadap kondisi cahaya yang kurang memadai. Beberapa faktor yang menjelaskan mengapa tanaman dapat tumbuh panjang di ruangan gelap meliputi:<br /><br /><b><span style="color: #38761d;">Fototropisme: </span></b>Tanaman memiliki kemampuan untuk merespons arah cahaya, yang dikenal sebagai fototropisme. Jika tanaman berada di dalam ruangan gelap atau mendapatkan cahaya dari satu sisi saja, batang tanaman cenderung tumbuh menuju arah cahaya untuk mencapai sumber cahaya yang lebih optimal.<br /><br /><b><span style="color: #38761d;">Elongasi Sel (Etolasi): </span></b>Ketika tanaman tidak mendapatkan cahaya yang cukup, mereka dapat mengalami elongasi sel, yaitu pertumbuhan sel yang cepat dalam upaya untuk mencapai sumber cahaya. Ini dapat mengakibatkan pertumbuhan batang yang panjang dan ramping, dengan daun yang terletak lebih rendah pada tanaman.<br /><br /><b><span style="color: #38761d;">Kurangnya Klorofil: </span></b>Cahaya diperlukan untuk proses fotosintesis, di mana tanaman menghasilkan makanan mereka sendiri. Tanaman yang tumbuh di dalam ruangan gelap atau dengan cahaya yang terbatas mungkin menghasilkan lebih sedikit klorofil, pigmen hijau yang diperlukan untuk fotosintesis. Kurangnya klorofil dapat mengakibatkan daun yang pucat dan pertumbuhan yang tidak optimal.<br /><br />Untuk memastikan pertumbuhan yang sehat dan kuat, penting bagi tanaman untuk menerima cahaya yang cukup. Jika Anda memiliki tanaman di dalam ruangan, usahakan untuk menempatkannya di tempat yang mendapatkan cahaya matahari langsung atau setidaknya cahaya yang cukup. Jika cahaya matahari langsung tidak tersedia, pertimbangkan untuk menggunakan lampu tanaman yang dirancang khusus untuk menyediakan spektrum cahaya yang diperlukan untuk fotosintesis.</p><h2 style="text-align: left;"><span style="color: #0b5394;">Tanaman apa saja yang tidak perlu sinar matahari?</span><br /></h2><p>Tanaman yang tidak perlu sinar matahari adalah tanaman yang dapat tumbuh
dan berkembang dalam kondisi cahaya redup atau tidak ada cahaya
matahari langsung. Tanaman ini umumnya memiliki ciri-ciri daun yang
lebar dan berwarna hijau gelap untuk menyerap cahaya sebanyak mungkin.
Selain itu, tanaman ini juga memiliki kemampuan untuk fotosintesis
menggunakan cahaya buatan.</p><p>Beberapa tanaman dapat tumbuh dengan baik di kondisi cahaya yang rendah atau tanpa sinar matahari langsung. Tanaman ini umumnya dikenal sebagai tanaman yang tahan terhadap cahaya rendah atau tanaman indoor. Berikut adalah beberapa contoh tanaman yang relatif tahan terhadap kondisi cahaya yang minim:<br /><br /><b><span style="color: #38761d;">Sansevieria (Lidah Mertua)</span></b>: Tahan terhadap cahaya rendah dan dapat bertahan di berbagai kondisi cahaya.<br /><br /><b><span style="color: #38761d;">Zamioculcas zamiifolia (Zanzibar Gem atau ZZ Plant):</span></b> Tumbuhan ini sangat tahan terhadap cahaya rendah dan hanya memerlukan sedikit perawatan.<br /><br /><b><span style="color: #38761d;">Aglaonema (Chinese Evergreen): </span></b>Tanaman ini dapat tumbuh dengan baik di cahaya rendah hingga sedang.<br /><br /><b><span style="color: #38761d;">Philodendron:</span></b> Beberapa jenis philodendron, seperti Heartleaf Philodendron, dapat bertahan dalam kondisi cahaya yang minim.<br /><br /><b><span style="color: #38761d;">Dracaena:</span></b> Beberapa varietas dracaena, seperti Dracaena marginata, dapat tumbuh dengan baik di cahaya rendah hingga sedang.<br /><br /><b><span style="color: #38761d;">Spathiphyllum (Peace Lily):</span></b> Tahan terhadap cahaya rendah dan dapat memberikan bunga putih yang indah.<br /><br /><b><span style="color: #38761d;">Pothos (Epipremnum aureum):</span></b> Tumbuhan yang sangat tahan terhadap kondisi cahaya rendah dan dapat tumbuh di tempat yang teduh.<br /><br /><b><span style="color: #38761d;">Ferns (Pakis):</span></b> Beberapa jenis pakis, seperti Boston Fern, dapat tumbuh dengan baik di tempat yang teduh.<br /><br /><b><span style="color: #38761d;">Snake Plant (Sansevieria trifasciata): </span></b>Tahan terhadap cahaya rendah dan dapat tumbuh dengan baik bahkan dalam kondisi minim cahaya.<br /><br /><b><span style="color: #38761d;">Lucky Bamboo (Dracaena sanderiana): </span></b>Meskipun bukan tanaman air sejati, tanaman ini dapat tumbuh di dalam air atau tanah dengan cahaya rendah.<br /><br />Meskipun tanaman-tanaman ini dapat bertahan di cahaya rendah, tetap penting untuk memberikan sedikit cahaya matahari sebanyak mungkin untuk menjaga kesehatan dan pertumbuhan yang optimal. Jika kondisi cahaya sangat minim, pertimbangkan untuk menggunakan lampu tanaman atau memindahkan tanaman ke tempat dengan cahaya yang lebih baik secara berkala.<br /></p><h2 style="text-align: left;"><span style="color: #0b5394;">Tips merawat tanaman yang tidak perlu sinar matahari</span><br /></h2><p>Melalui perawatan yang tepat, tanaman yang tidak perlu sinar matahari dapat tumbuh subur dan menjadi penghias ruangan yang indah. Berikut ini cara merawat tanaman yang memerlukan sinar matahari yang rendah.</p><p>1. Tanamlah tanaman di tempat yang teduh atau di bawah cahaya buatan.</p><p>2. Siram tanaman secara teratur, tetapi jangan sampai terlalu basah.</p><p>3. Berikan pupuk untuk tanaman secara rutin.</p><p>4. Jaga kelembaban udara di sekitar tanaman.</p><p></p><p>Memiliki tanaman hias di rumah tidak hanya memberikan keindahan visual, tetapi juga memberikan sejumlah manfaat penting bagi kesehatan dan kesejahteraan. Tanaman hias berperan dalam memperbaiki kualitas udara di dalam ruangan dengan menyerap polutan udara dan menghasilkan oksigen melalui proses fotosintesis. Beberapa tanaman bahkan dapat membantu mengurangi konsentrasi zat kimia berbahaya. </p><p>Mudah-mudahan tulisan ini memberikan informasi yang bermanfaat buat sahabat sekalian. Semoga sahabat diberikan kesehatan, motivasi yang tinggi dan sukses selalu.<br /></p>Santihttp://www.blogger.com/profile/06522804011773892500noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3495651194691167413.post-80581090889200787342023-11-02T15:56:00.001+08:002023-11-06T08:59:26.524+08:0020 Tips Membagi Waktu Bagi Karyawan yang Menempuh Pendidikan<p>Membagi waktu bagi karyawan yang sedang menempuh pendidikan bisa menjadi tantangan, tetapi dengan perencanaan yang baik, dapat mengelola waktu dengan efisien. Berikut adalah 20 tips untuk membantu karyawan yang sedang menempuh pendidikan:</p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhhSLqOh2A4ThPHAZc9a8BI8hAIV03LblcJ9ly6BpsfSmQqeBWb0c_Z7nvu2oFVUFZjWHPB08yTJ2tQF8IC3r4INvxUKAKu0e3XZ4tXlj4BuoU6jhCVU1Tck8u4IVm3Q7f9-l6p-eOG-b5NIYo2mgV-_0pMhFcPXD2uHbagDchk4mJ9cA4VHSV6rbVw2Xk/s1280/Pendidikan.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="pendidikan-kuliah-karyawan-kantoran" border="0" data-original-height="850" data-original-width="1280" height="317" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhhSLqOh2A4ThPHAZc9a8BI8hAIV03LblcJ9ly6BpsfSmQqeBWb0c_Z7nvu2oFVUFZjWHPB08yTJ2tQF8IC3r4INvxUKAKu0e3XZ4tXlj4BuoU6jhCVU1Tck8u4IVm3Q7f9-l6p-eOG-b5NIYo2mgV-_0pMhFcPXD2uHbagDchk4mJ9cA4VHSV6rbVw2Xk/w476-h317/Pendidikan.jpg" title="5 Tips Membagi Waktu Bagi Karyawan yang Menempuh Pendidikan" width="476" /></a></div><p></p><ol><li><span><b>Buat Jadwal Rutin</b></span><span style="color: #38761d;">: Tetapkan jadwal tetap untuk kuliah, pekerjaan, dan waktu istirahat. Konsistensi dapat membantu mengatur waktu dengan lebih baik.</span></li><li><span><b>Komunikasi Terbuka</b></span><span style="color: #38761d;">: Berbicaralah dengan atasan dan rekan kerja tentang jadwal kuliah . Mereka mungkin dapat memberikan dukungan atau fleksibilitas yang diperlukan.</span></li><li><span><b>Prioritaskan Tugas</b></span><span style="color: #38761d;">: Identifikasi tugas dan proyek yang paling penting di tempat kerja dan fokuskan energi pada mereka.</span></li><li><span><b>Manfaatkan Teknologi</b></span><span style="color: #38761d;">: Gunakan alat dan aplikasi manajemen waktu seperti kalender digital untuk mengatur dan mengingatkan jadwal .</span></li><li><span><b>Studi di Waktu Luang</b></span><span style="color: #38761d;">: Gunakan waktu luang di antara pertemuan atau di perjalanan untuk membaca, merespons tugas, atau belajar.</span></li><li><span><b>Manfaatkan Cuti atau Izin</b></span><span style="color: #38761d;">: Pertimbangkan untuk menggunakan cuti atau izin jika memiliki ujian atau tugas penting di kuliah.</span></li><li><span><b>Fleksibilitas Kerja</b></span><span style="color: #38761d;">: Mungkin ada opsi untuk bekerja dari jarak jauh atau mengatur jam kerja yang lebih fleksibel.</span></li><li><span><b>Delegasikan Tugas</b></span><span style="color: #38761d;">: Jika memiliki tim, delegasikan tugas kepada anggota tim yang memiliki keterampilan yang sesuai.</span></li><li><span><b>Rencanakan Istimewa</b></span><span style="color: #38761d;">: Jadwalkan waktu khusus untuk bersantai dan menjaga keseimbangan antara pekerjaan, pendidikan, dan hidup pribadi.</span></li><li><span><b>Catat Tugas</b></span><span style="color: #38761d;">: Gunakan daftar tugas atau aplikasi manajemen tugas untuk mengingat tugas dan tenggat waktu.</span></li><li><span><b>Jangan Prokrastinasi</b></span><span style="color: #38761d;">: Hindari menunda-nunda pekerjaan atau tugas kuliah yang harus diselesaikan.</span></li><li><span><b>Kelola Stress</b></span><span style="color: #38761d;">: Praktikkan teknik-teknik manajemen stres seperti meditasi, olahraga, atau tidur yang cukup.</span></li><li><span><b>Kolaborasi dengan Teman Kuliah</b></span><span style="color: #38761d;">: Diskusikan tugas atau proyek dengan teman kuliah untuk saling membantu.</span></li><li><span><b>Jadwalkan Studi</b></span><span style="color: #38761d;">: Jadwalkan waktu khusus untuk belajar dan pastikan mengikuti jadwal ini.</span></li><li><span><b>Gunakan Transportasi Publik</b></span><span style="color: #38761d;">: Jika memungkinkan, gunakan waktu di transportasi publik untuk membaca atau mempersiapkan tugas.</span></li><li><span><b>Pertimbangkan Kursus Online</b></span><span style="color: #38761d;">: Kursus online dapat memberi lebih banyak fleksibilitas dalam menyesuaikan jadwal kuliah dengan pekerjaan.</span></li><li><span><b>Evaluasi dan Sesuaikan</b></span><span style="color: #38761d;">: Terus-menerus tinjau jadwal dan cari cara untuk meningkatkan efisiensi.</span></li><li><span><b>Libatkan Keluarga dan Teman</b></span><span style="color: #38761d;">: Mintalah dukungan dari keluarga dan teman-teman , dan terbuka tentang komitmen .</span></li><li><span><b>Pertahankan Kesehatan</b></span><span style="color: #38761d;">: Gaya hidup sehat, termasuk makan dengan baik dan berolahraga, akan membantu tetap bugar dan energik.</span></li><li><span><b>Jadilah Realistis</b></span><span style="color: #38761d;">: Tentukan harapan yang realistis untuk diri sendiri. Jika merasa terlalu tertekan, pertimbangkan untuk mengurangi beban kuliah sementara.</span></li></ol>Mengelola waktu ketika bekerja dan menempuh pendidikan bisa menantang, tetapi dengan disiplin, perencanaan, dan dukungan, dapat mencapai keseimbangan yang sehat antara pekerjaan dan pendidikan. Tulisan di atas dapat membantu sahabat yang kebetulan sedang menempuh pendidikan lanjutan. Semoga tulisan ini bermanfaat. Sehat dan bahagia selalu.<br /><br />Santihttp://www.blogger.com/profile/06522804011773892500noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3495651194691167413.post-8112605980906104822023-10-30T12:44:00.002+08:002023-10-30T12:44:41.035+08:005 Manfaat Meningkatkan Pendidikan Untuk Pekerja Kantoran<p>Meningkatkan pendidikan bagi pekerja kantoran dapat memberikan berbagai manfaat, baik bagi individu maupun perusahaan tempat mereka bekerja. Berikut adalah lima manfaat utama:<br /></p><h2 style="text-align: left;"><span style="color: #0b5394;">1. Peningkatan Kemampuan dan Produktivitas</span></h2><p>Pendidikan yang lebih tinggi seringkali berarti keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik. Pekerja dengan pendidikan yang lebih tinggi memiliki kecenderungan untuk menjadi lebih terampil dan produktif dalam pekerjaan mereka. Mereka dapat mengatasi tugas-tugas yang lebih kompleks dengan lebih baik, menghasilkan hasil yang lebih baik, dan mengurangi kesalahan. </p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjVApk8776E1XHb0qzZJNmOde7bgaFaok_3AEMUfCxv-nA0zFHaeHFzFQJZRz0jE-n4hIJvFVPZLv953KgtsDcgzoLubOQbGGJLhxSRBbD-NicSxNpBwGUEmR5sB6yTijVWGegot5ffDyetsvCF__EkuAXm6YvLiYg0eorFhbOy_imaSnt6DTuESrWi0q0/s5473/Manfaat%20pendidikan.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="kantor-pegawai-karyawan" border="0" data-original-height="3654" data-original-width="5473" height="268" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjVApk8776E1XHb0qzZJNmOde7bgaFaok_3AEMUfCxv-nA0zFHaeHFzFQJZRz0jE-n4hIJvFVPZLv953KgtsDcgzoLubOQbGGJLhxSRBbD-NicSxNpBwGUEmR5sB6yTijVWGegot5ffDyetsvCF__EkuAXm6YvLiYg0eorFhbOy_imaSnt6DTuESrWi0q0/w400-h268/Manfaat%20pendidikan.jpg" title="5 Manfaat Meningkatkan Pendidikan Untuk Pekerja Kantoran" width="400" /></a></div><br />Peningkatan kemampuan dan produktivitas merupakan faktor yang sangat penting bagi pekerja kantoran, serta memiliki dampak positif yang signifikan pada individu dan organisasi. Berikut adalah beberapa alasan mengapa peningkatan kemampuan dan produktivitas sangat penting bagi pekerja kantoran:<br /><p></p><p><b><span style="color: #38761d;">a. Kualitas Pekerjaan yang Lebih Tinggi</span></b>: Peningkatan kemampuan melalui pendidikan dan pelatihan membantu pekerja kantoran menjalankan tugas-tugas mereka dengan lebih baik. Mereka dapat menghasilkan pekerjaan yang lebih berkualitas, yang pada gilirannya dapat meningkatkan reputasi dan citra perusahaan.<br /><b><span style="color: #38761d;">b. Peningkatan Efisiensi</span></b>: Dengan meningkatkan produktivitas, pekerja kantoran dapat menyelesaikan tugas dengan lebih cepat dan lebih efisien. Ini dapat menghemat waktu dan sumber daya perusahaan, serta memungkinkan lebih banyak pekerjaan diselesaikan dalam waktu yang sama.<br /><b><span style="color: #38761d;">c. Peningkatan Daya Saing</span></b>: Di dunia bisnis yang kompetitif, kemampuan untuk meningkatkan produktivitas adalah salah satu faktor kunci yang membedakan perusahaan yang sukses. Pekerja yang lebih produktif dapat membantu perusahaan bersaing secara lebih efektif di pasar.<br /><span style="color: #38761d;"><b>d. Peningkatan Inovasi</b></span>: Peningkatan kemampuan dan produktivitas dapat mengarah pada kemampuan untuk berpikir kreatif dan menciptakan solusi yang lebih baik. Pekerja yang lebih produktif sering memiliki lebih banyak waktu dan energi untuk berfokus pada inovasi dan pengembangan produk atau layanan baru.<br /><b><span style="color: #38761d;">e. Peningkatan Kepuasan Pelanggan</span></b>: Dengan meningkatnya produktivitas, organisasi termasuk perusahaan dapat memberikan layanan pelanggan yang lebih baik dan merespons kebutuhan pelanggan dengan lebih cepat. Ini dapat meningkatkan kepuasan pelanggan dan membangun hubungan yang lebih kuat.<br /><b><span style="color: #38761d;">f. Kemungkinan Karir yang Lebih Baik</span></b>: Peningkatan kemampuan dan produktivitas sering kali membuka pintu untuk peluang karir yang lebih baik. Pekerja yang lebih produktif dapat mendapatkan promosi atau kesempatan untuk pekerjaan yang lebih menantang dan berbayaran tinggi.<br /><b><span style="color: #38761d;">g. </span><span style="color: #38761d;">Pengurangan Stres</span></b>: Pekerja yang lebih produktif cenderung mengalami tingkat stres yang lebih rendah karena mereka mampu menyelesaikan tugas-tugas dengan lebih efisien. Ini dapat membantu menjaga kesehatan mental dan fisik mereka.</p><p>Dengan demikian, peningkatan kemampuan dan produktivitas adalah faktor kunci dalam mencapai kesuksesan baik secara individu maupun organisasi. Peningkatan ini dapat membantu pekerja kantoran mencapai tujuan mereka, mendukung pertumbuhan perusahaan, dan meningkatkan kualitas hidup mereka secara keseluruhan.</p><h2 style="text-align: left;"><span style="color: #0b5394;"><b>2. Kesempatan Karir yang Lebih Bai</b>k</span></h2><p>Pendidikan yang lebih tinggi seringkali membuka pintu untuk kesempatan karir yang lebih baik. Pekerja dengan gelar atau kualifikasi yang lebih tinggi memiliki peluang untuk mendapatkan posisi yang lebih senior, tanggung jawab yang lebih besar, dan gaji yang lebih tinggi.<br />Pendidikan memainkan peran penting dalam memberikan kesempatan karier yang lebih baik bagi pekerja kantoran. Berikut beberapa alasan mengapa pendidikan dapat meningkatkan peluang karier di lingkungan kantor:<br /><b><span style="color: #38761d;">a. Kualifikasi Pekerjaan: </span></b>Pendidikan yang relevan dengan pekerjaan Anda dapat membantu Anda memenuhi persyaratan kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan. Banyak pekerjaan kantoran mengharuskan pelamar memiliki tingkat pendidikan tertentu.<br /><b><span style="color: #38761d;">b. Pengetahuan dan Keterampilan</span></b>: Pendidikan memberikan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk menjalankan tugas-tugas pekerjaan dengan lebih baik. Dengan memiliki pemahaman yang lebih mendalam dalam bidang tertentu, Anda dapat menjadi lebih efisien dan produktif dalam pekerjaan Anda.<br /><b><span style="color: #38761d;">c. Peluang Promosi</span></b>: Pendidikan seringkali menjadi faktor penting dalam promosi di tempat kerja. Perusahaan lebih cenderung mempromosikan karyawan yang memiliki latar belakang pendidikan yang kuat dan keterampilan yang relevan.<br /><b><span style="color: #38761d;">d. Jaringan</span></b>: Pendidikan dapat membantu Anda membangun jaringan profesional yang lebih kuat. Melalui perguruan tinggi atau pelatihan, Anda dapat berkenalan dengan rekan-rekan yang dapat membantu Anda dalam perjalanan karier Anda.<br /><b><span style="color: #38761d;">e. Peningkatan Gaji</span></b>: Tingkat pendidikan yang lebih tinggi seringkali dikaitkan dengan gaji yang lebih tinggi. Semakin tinggi pendidikan Anda, semakin besar kemungkinan Anda mendapatkan kompensasi yang lebih baik.<br /><b><span style="color: #38761d;">f. Kemampuan Beradaptasi</span></b>: Pendidikan dapat membantu Anda mengembangkan kemampuan beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan dalam dunia kerja, termasuk teknologi dan tren industri terbaru.<br /><b><span style="color: #38761d;">g. Kemampuan Pemecahan Masalah</span></b>: Pendidikan memungkinkan Anda mengembangkan kemampuan pemecahan masalah yang lebih baik. Ini dapat membantu Anda menjadi aset berharga di tempat kerja ketika Anda dihadapkan pada masalah kompleks yang memerlukan pemikiran kreatif.</p><p>Penting untuk dicatat bahwa sementara pendidikan dapat membuka pintu bagi peluang karier yang lebih baik, pengalaman dan kerja keras juga merupakan faktor penting dalam mencapai kesuksesan di dunia kantoran. </p><p>Dalam beberapa kasus, pengalaman kerja yang kuat dan keterampilan praktis dapat menjadi sebanding atau bahkan lebih berharga daripada tingkat pendidikan tertinggi. Oleh karena itu, kombinasi pendidikan, pengalaman, dan kemampuan pribadi seringkali merupakan kunci untuk kesuksesan karier yang lebih baik.<br /></p><h2 style="text-align: left;"><span style="color: #0b5394;">3. Kemampuan Adaptasi yang Lebih Baik</span></h2><p>Dunia kerja terus berubah, terutama dalam era teknologi informasi. Pendidikan yang ditingkatkan memberikan pekerja kantoran kemampuan adaptasi yang lebih baik terhadap perubahan teknologi dan lingkungan bisnis. Mereka lebih mampu belajar dan beradaptasi dengan cepat.</p><p>Pendidikan bagi pekerja kantoran dapat sangat meningkatkan kemampuan adaptasi mereka. Adaptasi adalah kemampuan untuk berubah, berfungsi, dan berhasil dalam lingkungan yang berubah. Pekerja kantoran seringkali dihadapkan pada perubahan dalam berbagai bentuk, termasuk perubahan dalam teknologi, prosedur kerja, tuntutan pelanggan, dan lingkungan kerja secara keseluruhan. Pendidikan dapat membantu pekerja kantoran meningkatkan kemampuan adaptasi mereka dalam beberapa cara berikut:<br /><b><span style="color: #38761d;">a. Peningkatan Pengetahuan dan Keterampilan</span></b>: Pendidikan dapat memberikan pekerja kantoran pengetahuan dan keterampilan baru yang relevan dengan tuntutan pekerjaan mereka. Dengan memiliki pengetahuan dan keterampilan yang lebih luas, mereka dapat lebih mudah beradaptasi dengan perubahan dalam pekerjaan mereka.<br /><b><span style="color: #38761d;">b. Kemampuan Berpikir Kritis:</span></b> Pendidikan seringkali mengembangkan kemampuan berpikir kritis. Ini memungkinkan pekerja untuk menganalisis situasi, mengidentifikasi masalah, dan mencari solusi secara efektif saat dihadapkan pada perubahan.<br /><b><span style="color: #38761d;">c. Fleksibilitas</span></b>: Pendidikan dapat membantu pekerja mengembangkan fleksibilitas dalam berpikir dan bertindak. Mereka dapat lebih cepat beradaptasi dengan perubahan, mengatasi hambatan, dan mencari cara baru untuk menyelesaikan tugas.<br /><b><span style="color: #38761d;">d. Peningkatan Kemampuan Komunikasi</span></b>: Pendidikan juga dapat memperbaiki kemampuan komunikasi pekerja kantoran, yang penting dalam menghadapi perubahan. Komunikasi yang baik membantu mengatasi ketidakpastian dan memungkinkan informasi dan ide-ide yang diperlukan tersebar dengan lebih efisien.<br /><b><span style="color: #38761d;">e. Rasa Percaya Diri</span></b>: Pendidikan dapat memberikan pekerja kantoran rasa percaya diri yang lebih besar dalam menghadapi perubahan. Mereka tahu bahwa mereka memiliki pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk menghadapi tantangan yang muncul.<br /><b><span style="color: #38761d;">f. Pemahaman tentang Perubahan Organisasi:</span></b> Pendidikan juga dapat memberikan pemahaman yang lebih baik tentang alasan di balik perubahan dalam organisasi. Ini membantu pekerja untuk lebih baik beradaptasi dengan perubahan tersebut karena mereka memahami konteks dan tujuan perubahan tersebut.</p><p>Dalam dunia yang terus berubah, kemampuan adaptasi sangat penting, terutama bagi pekerja kantoran. Pendidikan dapat menjadi alat yang kuat untuk meningkatkan kemampuan adaptasi mereka dan memungkinkan mereka untuk tetap relevan dalam lingkungan kerja yang berubah-ubah.<br /></p><h2 style="text-align: left;"><span style="color: #0b5394;">4. Kualitas Pekerjaan yang Lebih Baik</span></h2><p>Pendidikan yang lebih tinggi juga dapat membantu pekerja kantoran mendapatkan pekerjaan yang lebih baik, yang mungkin lebih sesuai dengan minat dan keahlian mereka. Ini bisa meningkatkan kepuasan dalam pekerjaan dan kesejahteraan secara keseluruhan.</p><p>Pendidikan memainkan peran yang sangat penting dalam meningkatkan kualitas pekerjaan bagi individu yang bekerja di kantor. Berikut adalah beberapa alasan mengapa pendidikan dapat meningkatkan kualitas pekerjaan yang lebih baik:</p><p><b><span style="color: #38761d;">a. Pengetahuan dan Keterampilan</span></b>: Pendidikan memberikan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan dengan baik. Dengan pendidikan yang tepat, seseorang dapat menguasai kompetensi yang dibutuhkan dalam pekerjaan kantor, seperti kemampuan berkomunikasi, analisis data, manajemen waktu, dan pemecahan masalah.<br /><b><span style="color: #38761d;">b. Peningkatan Peluang Karir:</span></b> Pendidikan yang lebih tinggi sering kali membuka pintu untuk peluang karir yang lebih baik. Banyak pekerjaan kantor mengharuskan tingkat pendidikan tertentu sebagai persyaratan, dan pendidikan tambahan dapat membantu seseorang mencapai posisi yang lebih tinggi dan gaji yang lebih tinggi.<br /><b><span style="color: #38761d;">c. Kemampuan Beradaptasi</span></b>: Pendidikan membantu individu mengembangkan kemampuan beradaptasi dengan perubahan teknologi dan lingkungan kerja yang terus berubah. Dengan pemahaman yang lebih dalam tentang perkembangan terbaru dalam industri dan teknologi, seseorang dapat tetap relevan dalam pekerjaan mereka.<br /><b><span style="color: #38761d;">d. Peningkatan Kemandirian</span></b>: Pendidikan dapat membantu seseorang menjadi lebih mandiri dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. Ini termasuk kemampuan untuk mengambil inisiatif, mengambil keputusan yang tepat, dan bekerja secara efisien tanpa terlalu banyak pengawasan.<br /><b><span style="color: #38761d;">e. Jaringan dan Hubungan</span></b>: Melalui pendidikan, seseorang memiliki kesempatan untuk membangun jaringan dan hubungan yang dapat membantu mereka dalam karir mereka. Mereka dapat berinteraksi dengan rekan-rekan sekelas, dosen, dan profesional lainnya, yang dapat membuka pintu bagi peluang baru.<br /><b><span style="color: #38761d;">f. Peningkatan Kepercayaan Diri</span></b>: Pendidikan juga dapat meningkatkan kepercayaan diri seseorang dalam melakukan pekerjaan mereka. Semakin tinggi tingkat pendidikan seseorang, semakin percaya diri mereka dalam menghadapi tugas-tugas yang kompleks dan tantangan di tempat kerja.<br /><b><span style="color: #38761d;">g. Pemahaman Etika dan Nilai Kerja</span></b>: Pendidikan sering kali memberikan landasan etika dan nilai-nilai kerja yang penting dalam lingkungan kantor. Ini membantu individu dalam membuat keputusan yang tepat dan berperilaku dengan integritas dalam pekerjaan mereka.</p><p>Namun, penting untuk diingat bahwa pendidikan hanyalah satu faktor dalam meningkatkan kualitas pekerjaan. Pengalasman kerja, motivasi, dan kemampuan untuk terus belajar dan berkembang juga sangat berperan. Selain itu, setiap pekerjaan dan industri memiliki persyaratan pendidikan yang berbeda, jadi penting untuk memahami persyaratan khusus untuk pekerjaan tertentu dan melanjutkan pendidikan sesuai kebutuhan.<br /></p><h2 style="text-align: left;"><span style="color: #0b5394;">5. Kontribusi Lebih Besar pada Organisasi</span></h2><p>Pekerja kantoran yang memiliki pendidikan yang lebih tinggi sering memiliki pemahaman yang lebih dalam tentang berbagai aspek bisnis. Mereka dapat memberikan kontribusi yang lebih besar pada inovasi, strategi, dan pengembangan perusahaan. Ini juga dapat membantu perusahaan untuk tetap kompetitif dalam pasar.</p><p>Pendidikan bagi pekerja kantoran dapat berperan penting dalam meningkatkan kontribusi mereka pada organisasi. Berikut adalah beberapa alasan mengapa pendidikan dapat membantu pekerja kantoran memberikan kontribusi yang lebih besar:</p><p><b><span style="color: #38761d;">1. Pengetahuan dan Keterampilan yang Ditingkatkan</span></b>: Pendidikan meningkatkan pengetahuan dan keterampilan pekerja. Dengan memiliki pengetahuan yang lebih dalam tentang industri, fungsi pekerjaan, dan perkembangan terbaru, pekerja dapat menjadi lebih efisien dalam pekerjaan mereka dan lebih mampu menyelesaikan tugas-tugas yang rumit.<br /><b><span style="color: #38761d;">2. Kemampuan Pemecahan Masalah</span></b>: Pendidikan sering kali membantu pekerja mengembangkan kemampuan pemecahan masalah yang lebih baik. Mereka dapat mengidentifikasi masalah, menganalisisnya, dan mencari solusi yang lebih efektif. Ini berkontribusi pada efisiensi dan produktivitas organisasi.<br /><b><span style="color: #38761d;">3. Kreativitas dan Inovasi</span></b>: Pendidikan dapat merangsang kreativitas dan inovasi. Pekerja yang terdidik cenderung lebih terbuka terhadap ide-ide baru dan dapat berkontribusi pada pengembangan produk, layanan, atau proses bisnis yang lebih baik.<br /><b><span style="color: #38761d;">4. Pengembangan Karir</span></b>: Pendidikan sering kali merupakan faktor kunci dalam pengembangan karir. Pekerja yang berpendidikan memiliki peluang yang lebih baik untuk naik jabatan, memperluas tanggung jawab, dan memainkan peran yang lebih strategis dalam organisasi.<br /><b><span style="color: #38761d;">5. Komunikasi yang Lebih Baik</span></b>: Pendidikan dapat meningkatkan kemampuan komunikasi, baik lisan maupun tertulis. Pekerja yang dapat berkomunikasi dengan baik dapat berinteraksi lebih efektif dengan rekan kerja, atasan, dan klien, yang merupakan aspek penting dalam lingkungan kantor.<br /><b><span style="color: #38761d;">6. Peningkatan Kepercayaan Diri</span></b>: Pendidikan dapat meningkatkan kepercayaan diri pekerja. Dengan merasa lebih percaya diri dalam kemampuan mereka, mereka cenderung lebih termotivasi dan siap mengambil inisiatif dalam pekerjaan mereka.<br /><b><span style="color: #38761d;">7. Kepatuhan Terhadap Standar dan Etika Profesional</span></b>: Pendidikan sering kali memasukkan pelajaran tentang etika dan tata kelola yang baik. Pekerja yang terdidik memiliki pemahaman yang lebih baik tentang pentingnya mematuhi aturan dan etika profesional, yang dapat membantu organisasi mencegah pelanggaran dan konflik etika.</p><p>Penting untuk diingat bahwa pendidikan adalah komponen penting, tetapi bukan satu-satunya faktor yang mempengaruhi kontribusi pekerja pada organisasi. Pengalaman, motivasi, kepemimpinan, dan lingkungan kerja juga memainkan peran penting dalam menentukan sejauh mana seseorang dapat memberikan kontribusi yang lebih besar pada organisasi. Oleh karena itu, organisasi juga perlu menciptakan lingkungan yang mendukung pengembangan, pertumbuhan, dan penghargaan terhadap karyawan yang berinvestasi dalam pendidikan mereka. </p><p>Sahabatku sekalian, apa yang penulis paparkan di atas sebagian merupakan pengalaman penulis sendiri. Mudah-mudahan tulisan ini memberikan manfaat bagi sahabatku. Terima kasih sudah menyimak tulisan di atas, semoga sahabat selalu dalam lindungan Tuhan dan memperoleh kesuksesan sebagaimana yang di cita-citakan. <br /></p>Santihttp://www.blogger.com/profile/06522804011773892500noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3495651194691167413.post-24373478307140064892023-08-02T12:29:00.001+08:002023-08-03T07:43:46.826+08:0010 Cara Sukses Membagi Waktu Bagi Pekerja Kantoran<p><span style="font-size: large;"><b><i><span style="color: #0b5394;">10 Successful Ways to Divide Time for Office Workers</span></i></b></span><br />Semangat, sejahtera dan bahagia teman-teman. Kali ini penulis berbagi pengetahuan dan pengalaman tentang cara memanfaatkan waktu dengan baik. Pemanfaatan waktu yang tepat dapat meningkatkan kualitas hidup secara keseluruhan dan mencapai potensi terbaik dalam berbagai aspek kehidupan. </p><p></p><table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><tbody><tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgW9dIek7GQyFJKslDZ-lPAt140cthh4U2ijKsN1Rg-hLDZwKP-G_z3jWBypusom6QVLg7_RmNxkcUMpylplWzOunqcMU4cax1Uia9HL3tyRvz3WSbLTRWE2YAsYRdq58wahT1Jmf1vBCVq6coxMnCFQYidZi0E4PdP3fPuL4JmrIS2DhwLrJMCxtvWlT0/s605/membagi%20waktu.jpg" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img alt="waktu-time-work-karyawan-pegawai-pns" border="0" data-original-height="605" data-original-width="407" height="485" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgW9dIek7GQyFJKslDZ-lPAt140cthh4U2ijKsN1Rg-hLDZwKP-G_z3jWBypusom6QVLg7_RmNxkcUMpylplWzOunqcMU4cax1Uia9HL3tyRvz3WSbLTRWE2YAsYRdq58wahT1Jmf1vBCVq6coxMnCFQYidZi0E4PdP3fPuL4JmrIS2DhwLrJMCxtvWlT0/w326-h485/membagi%20waktu.jpg" title="10 Cara Sukses Membagi Waktu Bagi Pekerja Kantoran" width="326" /></a></td></tr><tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Manfaatkan Waktu<br /></td></tr></tbody></table><p>Sudah barang tentu setiap orang memiliki gaya manajemen waktu yang berbeda, jadi harus menemukan metode yang paling sesuai untuk masing-masing individu. Konsisten dan disiplin dalam menerapkan manajemen waktu dapat mendorong peningkatan produktivitas dan efisiensi dalam pekerjaan kantoran. Untuk itu silahkan disimak dibawah ini sampai selesai.<br /></p><h2 style="text-align: left;"><span style="color: #0b5394;">Definisi Waktu<br /></span></h2><p>Waktu adalah dimensi non-spatial yang digunakan untuk mengukur urutan peristiwa dan perubahan. Ini adalah konsep fundamental dalam fisika, matematika, dan kehidupan sehari-hari. Waktu memungkinkan kita untuk menggambarkan ketika suatu peristiwa terjadi, berapa lama peristiwa itu berlangsung, atau berapa lama antara dua peristiwa terjadi.</p><p>Dalam fisika, waktu dianggap sebagai variabel independen, yang berarti bahwa perubahan waktu tidak dipengaruhi oleh perubahan variabel lainnya. Dalam teori relativitas Albert Einstein, waktu dianggap sebagai bagian dari konsep ruang-waktu, di mana waktu dan ruang terkait erat dan membentuk kerangka acuan yang tergantung pada pengamat.</p><p>Dalam kehidupan sehari-hari, waktu adalah sesuatu yang terukur dan berlaku untuk semua orang. Satuan umum untuk mengukur waktu adalah detik, menit, jam, hari, minggu, bulan, dan tahun. Waktu memainkan peran penting dalam pengaturan rutinitas, jadwal kegiatan, dan pencapaian tujuan dalam hidup kita.</p><p>Namun, penting diingat bahwa definisi dan konsepsi tentang waktu dapat bervariasi tergantung pada konteksnya. Beberapa filosof dan fisikawan telah membahas tentang makna dan sifat waktu, termasuk konsep tentang waktu sebagai aliran berkelanjutan, waktu sebagai ilusi, dan banyak lagi.<br /></p><h2 style="text-align: left;"><span style="color: #0b5394;">Pentingnya Memanfaatkan Waktu</span></h2><p>Pemanfaatan waktu yang efektif dan efisien sangatlah penting dalam kehidupan kita, baik dalam lingkup pribadi maupun profesional. Berikut adalah beberapa alasan mengapa memanfaatkan waktu dengan baik sangat penting:<br /></p><ul style="text-align: left;"><li>Produktivitas: Memanfaatkan waktu dengan baik membantu meningkatkan produktivitas kita. Dengan mengalokasikan waktu untuk tugas-tugas yang penting dan mendesak, kita dapat menyelesaikan lebih banyak pekerjaan dalam waktu yang lebih singkat.</li><li>Pencapaian tujuan: Dengan memanfaatkan waktu dengan baik, kita dapat fokus pada tugas-tugas yang mendukung pencapaian tujuan kita. Setiap detik yang kita habiskan dengan produktif mendekatkan kita pada pencapaian tujuan tersebut.</li><li>Mengurangi stres: Mengatur waktu dengan baik membantu mengurangi stres karena kita merasa lebih teratur dan memiliki kendali atas jadwal kita. Hal ini dapat menghindari situasi terburu-buru dan mencegah penumpukan pekerjaan.</li><li>Keseimbangan kehidupan: Dengan memanfaatkan waktu secara cerdas, kita dapat menciptakan keseimbangan antara pekerjaan, keluarga, rekreasi, dan waktu pribadi. Ini memungkinkan kita untuk menikmati hidup dan menghindari kelelahan atau kelebihan bekerja.</li><li>Kesempatan lebih banyak: Ketika kita memanfaatkan waktu dengan baik, kita bisa memiliki lebih banyak kesempatan untuk belajar hal baru, berpartisipasi dalam proyek-proyek tambahan, dan mengembangkan keterampilan kita. Hal ini dapat membuka pintu untuk kesempatan baru dalam karier dan kehidupan.</li><li>Meningkatkan kualitas pekerjaan: Dengan lebih banyak waktu yang dapat dialokasikan untuk tugas-tugas, kita dapat meluangkan lebih banyak waktu untuk perencanaan, pemikiran kreatif, dan penyempurnaan. Hasilnya, kualitas pekerjaan kita cenderung meningkat.</li><li>Kedisiplinan: Memanfaatkan waktu dengan baik memerlukan kedisiplinan diri. Ini membantu kita mengembangkan kemampuan untuk tetap fokus dan menghindari gangguan yang dapat menghambat produktivitas.</li><li>Penghargaan waktu: Ketika kita menyadari nilai waktu, kita akan lebih menghargainya. Kita akan lebih cenderung untuk tidak menyia-nyiakan waktu kita dengan hal-hal yang tidak penting atau kurang bermanfaat.</li><li>Meminimalkan penundaan: Pemanfaatan waktu yang efisien membantu mencegah penundaan dan memastikan tugas-tugas selesai tepat waktu. Ini juga membantu menghindari kebiasaan menunda-nunda yang merugikan.</li><li>Meraih kesuksesan: Kesuksesan seringkali berhubungan dengan bagaimana kita memanfaatkan waktu. Orang yang sukses cenderung memiliki disiplin yang baik dalam mengatur waktu dan memprioritaskan tugas-tugas mereka.</li></ul><p>Dengan memanfaatkan waktu dengan baik, kita dapat meningkatkan kualitas hidup kita secara keseluruhan dan mencapai potensi terbaik dalam berbagai aspek kehidupan.<br /></p><h2 style="text-align: left;"><span style="color: #0b5394;">Anda Pegawai Kantoran atau Karyawan? Ini Cara Sukses Membagi Waktu </span></h2><ol style="text-align: left;"><li>Prioritaskan tugas: Tentukan tugas-tugas yang paling penting dan mendesak. Fokuslah pada tugas-tugas yang memberikan dampak terbesar terhadap pekerjaan Anda dan perusahaan.</li><li>Buat daftar pekerjaan (to-do list): Setiap hari, buat daftar pekerjaan yang harus diselesaikan. Organisasi pekerjaan dengan daftar ini dapat membantu Anda tetap fokus dan memastikan tidak ada tugas yang terlewat.</li><li>Tetapkan tenggat waktu: Tentukan tenggat waktu yang realistis untuk setiap tugas. Memiliki tenggat waktu dapat membantu Anda mengelola waktu Anda dengan lebih baik dan mencegah penundaan.</li><li>Gunakan teknik manajemen waktu: Pelajari berbagai teknik manajemen waktu seperti metode Pomodoro, Time Blocking, atau metode Getting Things Done (GTD) untuk membantu Anda meningkatkan produktivitas.</li><li>Jangan terlalu banyak multitasking: Meskipun banyak orang menganggap multitasking sebagai keterampilan yang baik, sebenarnya dapat membuang waktu dan mengurangi efisiensi. Fokuslah pada satu tugas pada satu waktu.</li><li>Batasi gangguan: Identifikasi gangguan yang sering muncul dalam pekerjaan Anda, seperti email, panggilan telepon, atau media sosial. Coba batasi atau atur jadwal khusus untuk menangani gangguan ini.</li><li>Istirahat secara teratur: Luangkan waktu untuk beristirahat secara teratur. Istirahat singkat dapat membantu Anda menjaga konsentrasi dan produktivitas yang lebih tinggi dalam jangka panjang.</li><li>Jaga keseimbangan antara pekerjaan dan hidup pribadi: Penting untuk menciptakan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Jangan lupakan waktu untuk beristirahat, berolahraga, berinteraksi dengan keluarga, dan melakukan kegiatan yang menyenangkan.</li><li>Manfaatkan alat bantu: Gunakan alat bantu seperti aplikasi manajemen tugas atau perangkat lunak khusus untuk membantu Anda mengatur waktu dan mengingatkan Anda tentang tenggat waktu.</li><li>Evaluasi dan perbaiki: Selalu lakukan evaluasi terhadap cara Anda mengatur waktu dan identifikasi area yang perlu diperbaiki. Selalu berusaha untuk meningkatkan cara Anda membagi waktu dan terus belajar dari pengalaman.</li></ol><p>Setiap orang tentu berlainan dalam cara atau teknik membagi waktunya. Tulisan ini berusaha melengkapi pengetahuan kita untuk menggunakan waktu sebaik-baiknya. Sesungguhnya waktu itu akan pergi dan tak akan kembali lagi. </p><p>Waktu laksana air mengalir yang berlalu tak akan kembali. Olehnya itu selayaknya kita saling mengingatkan untuk bijak dalam menggunakan waktu. Terima kasih teman-teman sudah menyimak tulisan ini. Mohon maaf jika masih terdapat kekurangan. Silahkan disimak tulisan lainnya yang tak kalah menarik di blog ini. Sehat terus, dan bahagia selalu.</p>Santihttp://www.blogger.com/profile/06522804011773892500noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3495651194691167413.post-60415911278713104252023-06-26T11:27:00.003+08:002023-06-29T20:42:27.581+08:00Buat Sendiri Sate Garo Khas Sulawesi, Super Enak, Ada Informasi Manfaatnya Juga Loh!<p></p><p>Salam kuliner sahabatku. Kali ini penulis membagikan cara membuat masakan super enak yaitu Sate Garo Khas Sulawesi. Huhuiii..! gampang sekali, ayo disimak sampai selesai ya!</p><p></p><table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><tbody><tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiyc0_nMi35x8rr8mrnbbTxs1mYSyMlmYOgpHpPm958Wfg3hPu2XS5MBwnNXvB_Kjw53RZxzH8pSSYAgpKDvx-j4sgzuUXfSakgUtWAsZ9qp-V0gibo8FHwu7xMsSzmkpStwN8-SjgfGFVL2TwE4nQUOzhfVYc0o09zYfehRsBrfAKQT4pPTH4z4JcgbP4/s391/Sate_Garo_Santi.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img alt="sate-garo-daging-lebaran-kurban" border="0" data-original-height="336" data-original-width="391" height="344" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiyc0_nMi35x8rr8mrnbbTxs1mYSyMlmYOgpHpPm958Wfg3hPu2XS5MBwnNXvB_Kjw53RZxzH8pSSYAgpKDvx-j4sgzuUXfSakgUtWAsZ9qp-V0gibo8FHwu7xMsSzmkpStwN8-SjgfGFVL2TwE4nQUOzhfVYc0o09zYfehRsBrfAKQT4pPTH4z4JcgbP4/w400-h344/Sate_Garo_Santi.jpg" title="Buat Sendiri Sate Garo Khas Sulawesi, Super Enak, Ada Informasi Manfaatnya Juga Loh!" width="400" /></a></td></tr><tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Sate Garo Khas Sulawesi<br /></td></tr></tbody></table><p></p><h2 style="text-align: left;"><span style="color: #0b5394;">Informasi Manfaat </span></h2><p>Sate Garo atau Sate Garuk memang super enak. Mudah sekali membuatnya dan bahannya pun sebenarnya sederhana tergantung selera juga nih ya!. Namun demikian, bukan cuma hanya enaknya saja, tetapi juga manfaatnya. Berbagai bahan yang digunakan dalam membuat Sate Garo juga perlu diketahui khasiatnya. Nah, kalau gitu ayo kita simak informasi manfaat dari bahan-bahan Sate Garo berikut ini:<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Manfaat Daging Sapi</span></h3><p>Daging sapi banyak dikonsumsi dengan berbagai olahan. Salah satunya dibuat Sate Garo khas Sulawesi sangat enak. Di acara tertentu seperti pesta perkawinan, ulang tahun, hari raya dan sebagainya, maka daging Sapi menjadi salah satu pilihan. Walaupun bisa juga menggunakan jenis daging lannya ya!. Namun dibalik enaknya masakan daging Sapi penting diketahui manfaat yang terkandung didalamnya.<br />1. Memperkuat Tulang dan Gigi<br />2. Meningkatkan Massa Otot<br />3. Membuat Kulit, Rambut, dan Kuku Menjadi Lebih Sehat<br />4. Menjaga Berat Badan yang Ideal<br />5. Mengurangi Risiko Diabetes<br />6. Menambah Asupan Vitamin dan Mineral bagi Tubuh<br />7. Meningkatkan Sistem Kekebalan Tubuh<br />8. Mempertahankan Kesehatan Jantung<br />9. Meningkatkan Kadar Oksigen dalam Darah<br />10. Mempercepat Proses Penyembuhan Luka<br />Sumber: https://dispertan.bantenprov.go.id<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Manfaat Kunyit</span></h3><p>Kunyit banyak digunakan dalam pengolahan masakan. Bahan ini memberikan aroma yang khas pada makanan dengan warnanya yang kekuning-kuningan. Kunyit juga memberikan khasiat yang luar biasa pada tubuh kita. Tidak heran, Kunyit banyak digunakan dalam bahan campuran obat0obatan tradisonal (Herbal). Pada dasarnya Kunyit berkhasiat yaitu:<br />1. Menurunkan rasa nyeri pada penderita osteoarthritis<br />2. Mencegah penyakit kardiovaskular<br />3. Meredakan gatal pada kulit<br />4. Meringankan gangguan menstruasi<br />5. Mengatasi masalah pencernaan<br />6. Mencegah risiko kanker<br />7. Mengurangi gejala depresi<br />8. Menangani masalah kulit<br />Sumber: https://www.alodokter.com<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Manfaat Garam</span></h3><p>Manfaat garam telah lama diketahui. Selain untuk digunakan dalam masakan, garam juga bermanfaat bagi kesehatan.<br />1. Memelihara proses produksi hormon tiroid<br />2. Mencegah hipotensi (tekanan darah rendah)<br />3. Menjaga keseimbangan cairan tubuh<br />4. Meredakan gejala cystic fibrosis<br />5. Memelihara fungsi organ tubuh<br />6. Mencegah gangguan perkembangan otak<br />Sumber: https://www.alodokter.com<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Manfaat Gula Aren</span></h3><p>Banyak orang menyukai Gula Aren. Gula yang satu ini sudah digunakan secara luas bahkan menjadi salah satu bahan baku pemanis Kopi. Dalam masakan juga banyak menggunakan Gula Aren. Beberapa khasiat Gula Merah bagi kesehatan yakni:<br />1. Memelihara keseimbangan kadar gula darah<br />2. Mendukung kesehatan saluran pencernaan<br />3. Membantu memulihkan energi tubuh<br />4. Menjaga fungsi sistem saraf<br />5. Kaya akan antioksidan<br />6. Meningkatkan kekuatan tulang<br />7. Melindungi kerusakan DNA<br />8. Meningkatkan produksi sel darah merah<br />9. Mencegah penyakit kanker<br />10. Meredakan gejala ulkus diabetik<br />11. Mengangkat sel-sel kulit mati<br />12. Mengatasi kelelahan<br />13. Alternatif pemanis alami<br />Sumber: https://www.alodokter.com<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Manfaat Asam Jawa</span></h3><p>Siapa yang tidak kenal Asam Jawa yang bernama latin (<span><i>Tamarindus indica</i>)</span>. Mungkin sejak kecil kita sudah mengenai buah yang satu ini. Rasanya sangat asam sehingga jika seseorang memakannya wajahnya langsung berubah menjadi lucu, coba deh! hehehe. Namun demikian Asam Jawa memiliki banyak khasiat untuk kesehatan tubuh, ayo disimak.<br />1. Menunjang kesehatan sistem pencernaan<br />2. Memelihara kesehatan jantung<br />3. Mendukung pengendalian kadar gula darah<br />4. Membantu dalam penurunan berat badan<br />5. Melindungi organ hati<br />6. Menjaga kesehatan gigi<br />7. Mencegah infeksi jamur<br />8. Meredakan gejala mual<br />Sumber: https://www.alodokter.com<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Manfaat Bawang Merah</span></h3><p>Bawang Merah merupakan salah satu bahan atau bumbu masakan. Oleh karena itu rasanya ada yang kurang jika dalam masakan belum diberi Bawang Merah. Bahkan Bawang Merah sangat digemari ketika diolah menjadi Bawang Goreng. Manfaat Bawang Merah bagi tubuh yaitu:<br />1. Melawan penyakit kardiovaskular<br />2. Mencegah risiko kanker<br />3. Mengurangi risiko obesitas<br />4. Membantu meningkatkan kesuburan pada pria<br />5. Meningkatkan daya ingat<br />6. Menjaga kesehatan gigi dan mulut<br />7. Meningkatkan kekuatan dan kelancaran pertumbuhan rambut<br />8. Meningkatkan tampilan dan kesehatan kulit<br />9. Mencegah osteoporosis<br />10. Meredakan gejala alergi musiman<br />11. Meredakan gejala masuk angin<br />12. Mengobati jerawat<br />13. Mengurangi tanda-tanda penuaan pada kulit<br />14. Mencerahkan kulit wajah<br />15. Mengatasi masalah pigmentasi kulit<br />16. Mengurangi ukuran pori-pori kulit<br />Sumber: https://www.alodokter.com<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Manfaat Bawang Putih</span></h3><p>Manfaat Bawang Putih tidak diragukan lagi. Selain penambah cita rasa masakan, Bawang Putih juga di olah untuk menjadi bahan obat-obatan. Ayo disimak di bawah ini:<br />1. Meredakan gejala flu<br />2. Bawang putih berpotensi mengatur kadar kolesterol<br />3. Meningkatkan sistem kekebalan tubuh<br />4. Mencegah risiko penyakit kanker<br />5. Menurunkan tekanan darah tinggi<br />6. Melindungi dari penyakit Alzheimer dan demensia<br />7. Bawang putih membantu mengendalikan kadar gula darah<br />8. Merawat kesehatan kulit<br />9. Meningkatkan performa fisik<br />10. Mendukung kesehatan tulang secara optimal<br />Sumber: https://www.alodokter.com<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Manfaat Cabe atau Cabai Kriting</span></h3><p>Cabai keriting sangat populer di Indonesia sebagai bahan makanan yang diminati oleh banyak orang. Namun, penting untuk diketahui bahwa cabai keriting sebenarnya masih memiliki hubungan dekat dengan paprika. Sebagai hasilnya, manfaat dari cabai keriting dan paprika sebenarnya tidak terlalu berbeda. Keduanya termasuk dalam <i>genus Capsicum</i>, dan cabai keriting memiliki nama latin <i>Capsicum annuum.</i><br /><br />Dalam olahan masakan seringkali cabe kriting menjadi bahan makanan yang paling dicari. Namun bukan hanya untuk bahan makanan. Ternyata Cabe Kriting memiliki sejumlah manfaat bagi kesehatan.<br />1. Mengandung senyawa Capsaicin untuk memunculkan rasa pedas atau panas.<br />2. Anti oksidan<br />3. Anti inflamasi<br />4. Membantu mengurangi rasa sakit<br />5. Menurunkan risiko sindrom metabolic<br />6. Menurunkan risiko kanker<br />https://www.orami.co.id<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Manfaat Lengkuas</span></h3><p>Lengkuas termasuk bahan makanan atau salah satu bumbu masakan yang paling sering digunakan. Lengkuas sangat mudah tumbuh. Bahkan dibelakang rumah penulis lengkuas ini tumbuh dengan suburnya. Dibalik manfaatnya buat bumbu masakan, ternyata Lengkuas memiliki banyak khasiat.<br />1. Menyingkirkan jerawat yang sulit dihilangkan<br />2. Mengurangi dampak radikal bebas<br />3. Meningkatkan kesehatan dan keindahan rambut<br />4. Meningkatkan kesuburan pada pria<br />5. Melindungi tubuh dari infeksi<br />6. Meredakan peradangan pada sendi<br />7. Memperkuat sistem kekebalan tubuh<br />8. Lengkuas efektif dalam mengatasi masalah menstruasi<br />9. Berpotensi mencegah kanker payudara<br />10. Meredakan mual pada awal kehamilan<br />11. Mengandung konsentrasi tinggi antioksidan.<br />Sumber: https://www.alodokter.com<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Manfaat Sereh atau Serai</span></h3><p>Sereh banyak digunakan dalam bumbu masak. Tumbuhan yang satu ini juga sangat mudah tumbuh. Memiliki aroma yang khas, wangi sehingga sangat disukai. Sereh memiliki manfaat bagi kesehatan yaitu:<br />1. Mencegah kerusakan gigi<br />2. Meredakan gejala diare<br />3. Mengatasi luka pada lambung<br />4. Meredakan nyeri kepala dan migrain<br />5. Mengobati infeksi jamur<br />6. Menurunkan tekanan darah tinggi<br />7. Menurunkan kadar kolesterol<br />8. Mencegah penyumbatan arteri jantung<br />9. Mengatasi peradangan pada arthritis rheumatoid<br />10. Mengurangi gejala kecemasan<br />11. Mengurangi risiko terkena kanker<br />Sumber: https://www.alodokter.com<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Manfaat Minyak Kelapa</span></h3><p>Minyak kelapa sangat penting dalam kehidupan. Tanpa minyak kelapa maka sudah barang tentu masakan menjadi kurang enak. Masih ingat beberapa waktu lalu dimana harga minyak naik menjadi mahal sehingga menimbulkan gejolak di tengah masyarakat. Itu artinya minyak kelapa tidak dapat dipisahkan dengan kehidupan kita. Selain untuk pengolahan makanan, minyak kelapa juga memiliki sejumlah khasiat.<br />1. Mengurangi berat badan<br />2. Menjaga kesehatan kardiovaskular<br />3. Mengurangi tingkat kolesterol jahat<br />4. Mencegah risiko diabetes<br />Sumber: https://www.alodokter.com<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Manfaat Jahe</span></h3><p>Jahe sangat digemari banyak orang. Jahe menjadi campuran bumbu masakan dan campuran dalam minuman kopi.Bahkan suami penulis sendiri sangat menggemarinya. Olehnya penulis juga menanamnya di sisi rumah selain dimanfaatkan untuk masakan juga sebagai penghias halaman. Selain untuk masakan dan minuman Jahe memiliki khasiat bagi kesehatan.<br />1. Meredakan gejala mual<br />2. Mengatasi gangguan pada lambung (sakit maag)<br />3. Mengobati infeksi flu<br />4. Mengurangi respon alergi<br />5. Mengurangi berat badan<br />6. Menjaga berat badan yang ideal<br />7. Meredakan nyeri saat menstruasi<br />8. Mengatasi osteoarthritis (radang sendi)<br />9. Meredakan nyeri otot<br />10. Mencegah penyakit Alzheimer<br />11. Mencegah kerutan kulit (keriput)<br />12. Mengontrol tingkat gula darah<br />13. Menurunkan kadar kolesterol<br />14. Mencegah serangan jantung<br />15. Mencegah risiko kanker<br />Sumber: https://www.alodokter.com<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Manfaat Kayu Manis</span></h3><p>Kayu manis banyak dimanfaat untuk bumbu masak. Selain itu sering digunakan dalam pengolahan minuman dan obat-obatan. Manfaat Kayu Manis sangat banyak bagi kesehatan.<br />1. Melakukan penurunan berat badan<br />2. Bermanfaat bagi penderita diabetes<br />3. Mengurangi kejang saat menstruasi<br />4. Meningkatkan sistem kekebalan tubuh<br />5. Mengatasi kista pada ovarium<br />6. Membantu meredakan gejala virus human immunodeficiency (HIV)<br />7. Mengurangi peradangan dalam tubuh<br />8. Membantu penyembuhan luka yang kronis<br />9. Menurunkan risiko penyakit kardiovaskular<br />10. Mencegah perkembangan multiple sclerosis (MS)<br />11. Mengatasi gangguan pada lambung<br />12. Melindungi tubuh dari risiko kanker<br />13. Mengurangi risiko penyakit neurodegeneratif<br />https://www.halodoc.com<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Manfaat Buah Pala</span></h3><p>Buah-buahan memang banyak ragamnya dan banyak pula manfaatnya. Seperti Buah Pala yang banyak digunakan dalam campuran bumbu masak. Aroma Buah Pala yang khas membuat masakan menjadi wangi dengan cita rasa yang unik. Dalam dunia kesehatan Buah Pala mengandung berbagai khasiat.<br />1. Memelihara kesehatan gigi.<br />2. Melakukan control terhadap tekanan darah tinggi.<br />3. Berusaha menjaga suasana hati.<br />4. Menjaga serta meningkatkan kualitas tidur.<br />5. Mencegah resiko dari penyakit kanker.<br />6. Meningkatkan vitalitas pria dengan meningkatkan gairah seksual.<br />7. Berusaha mencegah infeksi bakteri.<br />8. Menjaga dan mengurangi resiko penyakit jantung.<br />9. Melakukan control yang baik terhadap kadar gula darah.<br />10. Menyembuhkan penyakit diare.<br />11. Sangat baik dalam meningkatkan kesehatan otak.<br />12. Meringankan rasa nyeri.<br />https://www.halodoc.com<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Manfaat Buah Cengkeh</span></h3><p>Buah Cengkeh sangat terkenal sebagai salah satu bahan bumbu dalam pengolahan masakan. Rasa dan aroma Cengkeh yang wangi sangat disukai banyak orang. Bahkan Cengkeh digunakan dalam dunia kesehatan dan pengobatan. <br /><br />1. Meredakan nyeri gigi<br />2. Membantu dalam pengobatan tukak lambung<br />3. Menghambat perkembangan bakteri<br />4. Mengobati masalah ejakulasi dini<br />5. Mempertahankan kesehatan hati<br />6. Menjaga kesehatan tulang<br />7. Menurunkan tingkat gula dalam darah<br />https://www.halodoc.com<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Manfaat Jintan</span></h3><p>Jintan merupakan salah satu bumbu masakan yang sering digunakan. Biasanya dalam pengolahan Daging. Bumbu ini sering dijadikan salah satu bahan campuran dalam masakan. Siapa sangka Jintan memiliki kasiat bagi kesehatan. Jintan terbagi dua yaitu Jintan hitam dan Jintan putih. Jintan hitam atau <i>Habatussauda</i> banyak dikonsumsi untuk kesehatan atau pengobatan Herbal. Namun jintan putih juga memiliki khasiat sebagai berikut:<br />1. Mengurangi kadar kolesterol<br />2. Mengurangi resiko terkena diabetes<br />3. Mengatasi gangguan pada pencernaan<br />4. Mengobati peradangan<br />5. Mengurangi berat badan<br />https://www.halodoc.com<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Manfaat Ketumbar</span></h3><p>Biasanya Jintan dan Ketumbar berpasangan dalam pengolahan bumbu masak. Ketumbar banyak dimanfaatkan karena memiliki aroma yang disukai. Sering digunakan sebagai tambahan bumbu dalam pengolahan masakan daging. Namun dari segi kesehatan, ketumbar memiliki sejumlah khasiat.<br />1. Memiliki kemampuan untuk menurunkan kadar gula darah.<br />2. Dapat meningkatkan sistem kekebalan tubuh.<br />3. Berperan penting dalam menjaga kesehatan jantung.<br />4. Melindungi kesehatan otak dengan efektif.<br />5. Meningkatkan kesehatan saluran pencernaan dan usus.<br />6. Mampu melawan infeksi dengan baik.<br />7. Berkontribusi positif untuk kesehatan kulit dan rambut.<br />8. Mengandung sejumlah besar nutrisi penting.<br />https://www.halodoc.com<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Manfaat Lada Putih</span></h3><p>Lada Putih merupakan salah satu jenis rempah yang mungkin selalu ada di dapur. Lada Putih memiliki sensasi rasa pedas dan panas dengan aroma yang khas sehingga banyak yang suka mengkonsumsinya termasuk penulis dan suami. Namun dari segi kesehatan Lada Putih juga tidak kalah pentingnya.<br />1. Memerangi dampak negatif radikal bebas.<br />2. Mencegah pertumbuhan berlebihan bakteri.<br />3. Mencegah masalah pada sistem pencernaan.<br />4. Mengurangi sensasi nyeri.<br />5. Mengatur tingkat gula darah.<br />6. Menjaga kesehatan otak.<br />7. Mengurangi kadar kolesterol.<br />https://www.halodoc.com<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Manfaat Kacang Tanah</span></h3><p>Kacang tanah banyak dimanfaatkan untuk tambahan pengolahan masakan termasuk pembuatan kue. Namun siapa sangka Kacang Tanah juga mengandung sejumlah khasiat bagi kesehatan.<br />1. Mengurangi tingkat kolesterol LDL yang tidak sehat.<br />2. Meningkatkan kinerja arteri.<br />3. Mengurangi risiko penyakit jantung.<br />4. Mendukung program penurunan berat badan.<br />5. Mempertahankan kesehatan bagi individu dengan diabetes dan sindrom metabolik.<br />https://www.alodokter.com<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Manfaat Daun Salam</span></h3><p>Daun Salam sering menjadi salah satu bahan yang ditambahkan kedalam masakan. Masakan menjadi beraroma dan tentu menambah enak masakan kita. Selain untuk bumbu, Daun Salam juga memiliki beberapa khasiat bagi kesehatan.<br />1. Meningkatkan kekebalan tubuh.<br />2. Memperbaiki fungsi pencernaan dan ginjal.<br />3. Menurunkan kadar gula darah dan kolesterol.<br />4. Melawan infeksi bakteri dan jamur.<br />5. Mencegah stres dan depresi.<br />6. Meredakan gigitan nyamuk.<br />7. Daun salam memiliki sifat penyembuhan diare.<br />8. Membantu menurunkan tekanan darah tinggi (hipertensi).<br />9. Mengatasi masalah rambut.<br />10. Mengandung zat dengan efek anti-kanker.<br />11. Membantu melancarkan pencernaan.<br />12. Menurunkan risiko pembentukan batu ginjal.<br />https://www.halodoc.com</p><p></p><table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><tbody><tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi8v4zKH2dbKDm9KykH1ovRxXjCRSJxNGHTrKwepBuOKIDEVnCjCwoZkaN5piviznZNaCPrgwTPS5K024Jf4pbLHkPeruuQSj39hLm7eh1J1HGPzZdtTuYUJN6uDM-KQSo9vFZP5AOaXEPPlBomqwMT5rLObmAurpcoWc-FnIp_yjjO1zAazqc0k0DJVPg/s350/rempah-sate-garo.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img alt="cabe-lengkuas-bawang-kunyit" border="0" data-original-height="350" data-original-width="336" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi8v4zKH2dbKDm9KykH1ovRxXjCRSJxNGHTrKwepBuOKIDEVnCjCwoZkaN5piviznZNaCPrgwTPS5K024Jf4pbLHkPeruuQSj39hLm7eh1J1HGPzZdtTuYUJN6uDM-KQSo9vFZP5AOaXEPPlBomqwMT5rLObmAurpcoWc-FnIp_yjjO1zAazqc0k0DJVPg/w384-h400/rempah-sate-garo.jpg" title="Buat Sendiri Sate Garo Khas Sulawesi, Super Enak, Ada Informasi Manfaatnya Juga Loh!" width="384" /></a></td></tr><tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Bumbu Sate Garo Khas Sulawesi<br /></td></tr></tbody></table><p></p><h2 style="text-align: left;"><span style="color: #0b5394;">Cara Membuat Sate Garo Khas Sulawesi</span></h2><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Takaran Bahan</span></h3><ul style="text-align: left;"><li>1 Kg Daging di cuci bersih dari kotoran dan darah lalu di potong dadu<br /></li><li>1 sendok makan bubuk kunyit (bisa juga kunyit mentah)</li><li>1 sendok makan garam</li><li>5 sendok makan gula aren yang sudah di iris halus</li><li>½ Telapak tangan Asam Jawa yang sudah di rendam di air hangat</li><li>7 Siung Bawang Merah</li><li>5 Siung Bawang Putih</li><li>3 buah Cabe kriting bisa juga pakai cabe rawit</li><li>2 Ruas Lengkuas atau sebesar Jempol jari di potong-potong kasar</li><li>5 Batang sereh di iris-iris ambil bagian bawahnya saja</li><li>Minyak kelapa sesuai kebutuhan</li><li>2 Ruas Kunyit atau kira-kira sebesar jempol jari atau pakai kunyit bubuk</li><li>2 Ruas Jahe atau kira-kira sebesar jempol jari</li><li>2 Batang Kayu Manis masing-masing 2,5cm </li><li>1 Buah Pala yang sudah di geprek</li><li>8 buah Cengkeh atau sesuai kebutuhan</li><li>1 sendok makan Jintan</li><li>1 Sendok makan Ketumbar</li><li>1 sendok makan lada bubuk</li><li>4 genggam kacang tanah sudah disangrai dan dihaluskan</li><li>3 siung Bawang Merah sudah diiris tipis</li><li>2 lembar daun salam atau sesuai kebutuhan</li><li>Penyedap rasa secukupnya</li><li>Bubuk kaldu secukupnya</li><li>Air secukupnya</li><li>Kecap manis secukupnya</li></ul><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Cara Pengolahan</span></h3><ol style="text-align: left;"><li>Masukan daging yang sudah dipotong-potong dadu kedalam wadah (1)</li><li>Masukan: 1 sdm kunyit bubuk, 1 sdm garam, 5 sdm gula aren dan air rendaman Asam Jawa ke wadah (1)</li><li>Aduk pelan hingga bercampur dan diamkan selama 40 menit</li><li>Haluskan dengan mesin atau di ulek: Bawang Merah, Bawang Putih, Cabe Kriting, Lengkuas, Sereh tambahkan minyak kelapa secukupnya lalu haluskan setelah itu sisihkan dulu di wadah (2) </li><li>Haluskan Kunyit dan Jahe lalu tambahkan ke wadah (2) </li><li>Masukan Kayu Manis, Buah Pala, Cengkeh, Jintan, Ketumbar, Lada bubuk ke wadah (2)</li><li>Siapkan Wajan, masukan minyak kelapa secukupnya, jika dirasa sudah panas, masukan Bawang Merah yang sudah diiris kemudian aduk-aduk hingga berwarna kemerahan dan wangi. </li><li>Masukan bumbu yang ada di wadah (2) tambahkan Daun Salam kemudian aduk hingga merata. </li><li>Setelah dirasakan bumbunya wangi lalu masukan daging yang ada di wadah (1). Lalu aduk-aduk terus.</li><li>Tambahkan penyedap rasa secukupnya lalu tambahkan bubuk kaldu secukupnya. Aduk lagi hingga merata. </li><li>Tambahkan air secukupnya. Kemudian di aduk hingga merata lalu wajannya di tutup. </li><li>Jika dirasakan dagingnya hampir kering (airnya berkurang) dan hampir matang, lalu masukan kecap secukupnya, lalu aduk lagi. </li><li>Jika sudah hampir matang dan hendak diangkat, masukan kacang tanah yang sudah dihaluskan. Aduk hingga merata.</li><li>Diaduk terus dan jangan ditinggal ya nanti hangus bagian bawahnya. Aduk terus hingga dagingnya kering.</li><li>Jika dirasakan sudah agak kering dan mengental berarti tandanya sudah matang</li><li>Silahkan diangkat, taruh diwadah lalu sajikan dalam kondisi hangat.</li></ol>Akhirnya Sate Garo sudah bisa dinikmati oleh keluarga dan ini merupakan hasil karya sahabat sendiri, luar biasa kan!<p>Mudah-mudahan sahabat dapat mencobanya dan sukses menyajikannya. Jika ada resep baru, jangan sungkan-sungkan, silahkan dikirim ke alamat penulis ya!. Terima kasih sudah mampir di blog Santi ya, semoga sehat dan bahagia selalu.</p><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> </div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> </div><br />Santihttp://www.blogger.com/profile/06522804011773892500noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3495651194691167413.post-63869194921997437972023-06-22T19:36:00.005+08:002023-06-22T19:39:17.792+08:00Mudah sekali membuat Kue Brownies Super Lembut Pakai Takaran Sendok, Dilengkapi Manfaat Bahan<p><b><span style="color: #38761d;">Salam sehat, manis dan bahagia selalu</span></b>. Kali ini penulis membagikan tulisan seputar pembuatan kue <b><i>Brownies </i>kukus super lembut</b> yang disukai bukan hanya anak-anak tetapi seluruh keluarga. Selain lembut juga sangat enak untuk menemani suasana bersama teman dan keluarga. Pokoknya gampang deh cara buatnya. </p><p></p><p></p><p></p><table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><tbody><tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEia-0c7jGXevXaB36WP1x7CfaxtKmivQo4ivNXNO-6WyQUp9qvqO-1DExKBeAhfcdBDzq_mZOAfzJby5hc7a10nbvbVy0_aTra_xrxwmt9bGW-KtQwyjwz88qKUjVr7MZWhLGwsTffXYHErCiK0luvt-N3HvQzL9k5cJ5yJR1RpRMliVQEiwQHZsLm-DfE/s254/bronis2.jpg" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img alt="kue-brownies" border="0" data-original-height="225" data-original-width="254" height="354" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEia-0c7jGXevXaB36WP1x7CfaxtKmivQo4ivNXNO-6WyQUp9qvqO-1DExKBeAhfcdBDzq_mZOAfzJby5hc7a10nbvbVy0_aTra_xrxwmt9bGW-KtQwyjwz88qKUjVr7MZWhLGwsTffXYHErCiK0luvt-N3HvQzL9k5cJ5yJR1RpRMliVQEiwQHZsLm-DfE/w400-h354/bronis2.jpg" title="Mudah sekali membuat Kue Brownies Super Lembut Pakai Takaran Sendok, Dilengkapi Manfaat Bahan" width="400" /></a></td></tr><tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Brownies kukus super lembut<br /></td></tr></tbody></table><br /><p></p><h2 style="text-align: left;"><span style="color: #0b5394;">Manfaat Bahan-Bahan <i>Brownies</i></span> </h2><p>Penting diketahui manfaat dari setiap bahan yang digunakan dalam pembuatan <i>Brownies kukus.</i> Penulis merasa perlu membagikan informasi ini sebagai bagian dari upaya hidup sehat dan memenuhi selera kita. Artinya mengkonsumsi makanan juga perlu bersikap bijak sesuai kondisi dan usia kita. Bukan begitu sahabatku? Mohon maaf jika keliru, he..he..he </p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Manfaat Telur Ayam</span></h3><p>Telur ayam salah satu bahan paling penting dalam pembuatan <i>Brownies</i>. Telur ayam sangat berguna bagi tubuh kita. Hasil penelusuran yang penulis lakukan menunjukkan telur ayam bermanfaat dalam hal:</p><ol style="text-align: left;"><li>Membuat tubuh lebih bertenaga</li><li>Membuat tulang kuat tidak mudah keropos</li><li>Menjaga dan meningkatkan kekuatan otot</li><li>Daya tahan tubuh makin baik</li><li>Rambut dan kuku makin terjaga</li><li>Kesehatan otak juga makin baik</li><li>Menjaga kesehatan mata</li><li>Meningkatan vitalitas dan kesehatan pria</li></ol><p>Sumber: ALODOKTER (https://www.alodokter.com)<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Manfaat Susu Coklat</span></h3><p>Susu coklat disukai keluarga, apalagi anak-anak. Hal ini karena selain enak susu coklat juga memiliki kandungan manfaat bagi kesehatan. <br /></p><ol style="text-align: left;"><li>Senantiasa menjaga dan meningkatkan massa serta daya tahan otot</li><li>Menjaga dan meningkatkan kesehatan tulang dan gigi</li><li>Menjaga berat badan yang ideal</li><li>Membantu dalam memulihkan tubuh akibat kelelahan setelah melakukan aktivitas fisik</li></ol><p>Sumber: Nestle Dancow (https://www.dancow.co.id)<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Manfaat <i>Baking Powder</i></span></h3><p><i>Baking powder</i> manjadi bahan yang paling sering digunakan dalam pembuatan kue. Fungsinya adalah untuk pengembang adonan kue. Menggunakan <i>Baking Powder</i> menjadikan kue khususnya jenis roti-rotian akan mengembang sempurna. Tekstur kue juga menjadi lembut dengan rasa kue yang lezat. Pokoknya bahan yang satu ini sering ada di dapur. Namun siapa tahu, selain untuk bahan kue ternyata ada manfaat lain dari <i>Baking Powder</i>. Ayo kita kepo'in yo!<br /></p><ol style="text-align: left;"><li>Mampu membersihkan noda krayon di tembok</li><li>Ternyata bisa membuat kaki menjadi rileks dengan merendam kaki di air <i>Baking Powder</i></li><li>Mengurangi bau mulut</li><li>Memutihkan gigi</li><li>Membersihkan buah dan sayur</li></ol><p>Sumber: https://manfaat.co.id<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Manfaat Vanili</span></h3><p>Sudah sejak lama bahkan ratusan tahun yang lalu, Vanili digunakan sebagai tambahan dalam makanan. Makanan dan minuman menjadi enak dan harum dengan adanya Vanili. Bagaimana dengan kesehatan? Mari kita perhatikan sejenak manfaat Vanili bagi kesehatan.<br /></p><ol style="text-align: left;"><li>Mencegah dan menghalau bakteri</li><li>Bisa menenangkan jika ada gejala depresi</li><li>Memiliki kandungan mineral bermanfaat seperti <i>magnesium</i> dan <i>potassium</i></li></ol><p>Sumber: http://cybex.pertanian.go.id<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Manfaat Gula Pasir</span></h3><p>Siapa yang tidak pernah merasakan gula pasir, sungguh terlaluuu...! Pasti semuanya pernah mencicipi baik secara langsung maupun melalui bahan dalam makanan. Asalkan mengkonsumsinya tidak berlebihan maka gula pasir memiliki banyak manfaat.<br /></p><ol style="text-align: left;"><li>Menghasilkan energi</li><li>Menghilangkan bintik hitam dan noda pada wajah</li><li>Mengatasi tekanan darah rendah</li><li>Menjaga fungsi otak</li><li>Mengangkat sel kulit mati</li></ol><p>Selengkapnya lihat: https://manfaat.co.id<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Manfaat <i>Margarine</i></span></h3><p><i>Margarine</i> menjadi salah satu bahan dalam pembuatan kue <i>Brownies</i>. Selain membuat kue menjadi lebih enak, <i>Margarine</i> juga memiliki sejumlah manfaat bagi kesehatan.<br /></p><ol style="text-align: left;"><li>Terdapat kandungan Omega 3 dan 6 yang penting bagi tumbuh kembang anak</li><li>Memiliki beberapa jenis vitamin yaitu vitamin A, B3, B1 </li></ol><p>Sumber: Theasianparent (https://id.theasianparent.com)<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Manfaat Tepung Terigu</span></h3><p>Tepung Terigu dikenal hampir semua lapisan masyarakat. Tepung Terigu menjadi bahan yang populer dalam pembuatan berbagai jenis makanan. Selain diperuntukkan untuk kue, terigu juga memiliki beberapa manfaat.<br /></p><ol style="text-align: left;"><li>Mengatasi luka bakar pada kulit</li><li>Menjadikan logam mengkilat</li><li>Menjadi shampoo dadakan ketika ramput lepek</li><li>Dapat mencerahkan kulit</li><li>Dapat mengatasi jerawat</li><li>Bisa juga dipakai luluran</li></ol><p> Selengkapnya lihat: https://manfaat.co.id<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Manfaat <i>Cake Emulsifier (SP/Ovalette/TBM)</i></span></h3><p>TBM merupakan salah satu <i>merk</i> bahan tambahan dalam pembuatan kue yang seing digunakan. Masih ada <i>merk</i> lain seperti <b>Sp Ryoto, Sponge 28, Spontan 88 dan Starkies</b>. Namun kali ini yang dibahas adalah TBM karena nantinya digunakan dalam pembuatan kue <i>Brownies</i>. TBM memberikan manfaat untuk melembutkan adonan. Biasanya digunakan dalam pembuatan <i>cake</i>. Memilki sifat <i>emulsifier </i>sehingga dapat melembutkan adonan.</p><p>Selengkapnya lihat: https://manfaat.co.id<br /></p><h2 style="text-align: left;"><span style="color: #0b5394;">Cara Membuat <i>Kue Brownies</i> Super Lembut</span></h2><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Bahan-Bahan</span></h3><ul style="text-align: left;"><li>5 butir telur</li><li>1 <i>Sachet </i>susu coklat manis</li><li>½ balok coklat batang</li><li>1 sendok teh <i>Baking Powder</i></li><li>1 sendok teh Vanili</li><li>7 sendok makan gula pasir</li><li>5 sendok makan Margarin</li><li>5 sendok makan tepung terigu </li><li>½ sendok makan TBM</li><li>4 sendok makan <i>Cocoa Powder </i>(Coklat Bubuk)</li></ul><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Cara Pembuatan</span></h3><ul style="text-align: left;"><li>Cairkan <i>margarine</i> dan coklat batang</li><li>Setelah <i>margarine </i>dan coklat batang menjadi cair lalu angkat lalu dinginkan</li><li>Saring coklat bubuk dan terigu (diayak gitu) dicampur saja lalu sisihkan dulu</li><li>Pada wadah yang lain masukan 5 butir telur, gula pasir, Vanili bubuk lalu <i>mixer</i> <i>speed </i>tinggi selama 7 menit sampai kental dan berwarna keputihan</li><li>Setelah di <i>mixer </i>7 menit, masukan TBM lalu <i>mixer</i> lagi speed tinggi selama 2 menit sampai putih mengental</li><li>Turunkan <i>speed mixer</i> ke tingkat 2 lalu masukan coklat bubuk sedikit demi sedikit, pada tahap ini tambahkan <i>baking powder</i>nya.</li><li>Setelah bercampur merata, matikan <i>mixer</i>nya</li><li>Untuk membuat lapisan tengahnya, ambil 4 sendok makan adonan, lalu tambahkan susu coklat manis dalam adonan lapisan tengah tersebut. Tambahkan juga pewarna coklat supaya warnanya lebih pekat, aduk sampai merata</li><li>Masukan cairan <i>margarine </i>dan coklat batang kedalam adonan <i>brownise</i> di tuang sedikit demi sedikit lalu di aduk terus sampai merata (jangan sampai ada endapan coklat dibawahnya)</li><li>Siapkan loyang atau wadah, beri alas kertas roti</li><li>Tuangkan setengah adonan <i>Brownies</i> kewadah, hentak-hentakan supaya adonan terisi merata agar udaranya keluar</li><li>Kukus adonan selama 10 menit</li><li>Setelah 10 menit di kukus masukan lapisan tengahnya dan ratakan kembali kemudian kukus lagi selama 10 menit</li><li>Setelah 10 menit kedua, masukan lagi sisa adonan <i>brownise</i>, ratakan dan kukus lagi selama 20-25 menit agar adonan matang sempurna</li><li>Setelah 25 menit, angkat <i>Brownise</i>-nya lalu matikan kompornya</li><li>Pindahkan kedalam piring atau wadah yang diinginkan secara terbalik agar nantinya kertas roti bisa di lepaskan.</li><li><i>Brownise</i>nya di iris-iris sesuai selera dan sajikan</li><li>Selamat menikmati</li></ul><p>Mudah sekali bukan! Silahkan di coba di rumah ya! jika ada resep-resep baru silahkan di kirimkan di blog ini. Mudah-mudahan tulisan ini bermanfaat. Terima kasih sudah menyimak tulisan ini. Dalam blog ini masih banyak konten menarik lainnya silahkan di simak ya. Semoga sehat dan bahagia selalu. <br /></p>Santihttp://www.blogger.com/profile/06522804011773892500noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3495651194691167413.post-20320797410750784832022-09-11T19:29:00.002+08:002022-09-11T19:29:51.592+08:00Nyaman, Indah dan Sehat, Nikmati Destinasi Wisata Puncak Doda di Kabupaten Sigi Sulawesi Tengah<h2 style="text-align: left;"><i><span style="color: #6aa84f;">Comfortable, Beautiful and Healthy, Enjoy Doda Peak Tourist Destinations in Sigi Regency, Central Sulawesi</span></i></h2><p>Hallo sahabatku. Semoga sehat selalu ya. Kali ini penulis membagikan cerita perjalanan wisata bersama teman-teman. Berjalan-jalan menikmati indahnya objek wisata memang sesuatu yang sering dilakukan banyak orang. Apalagi diwaktu-waktu senggang. Menikmati suasana malam dimana orang-orang bertemu pada lokasi wisata. Seperti yang dikenal dengan <b>Wisata Puncak Doda</b>. Letaknya yang strategis membuat banyak orang berkunjung.</p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgHiKx8MIVbk6K9aWj7oAMaKMwURTP9WL4vKufC5wqjRp_k2tCHsS7c6c8CMutNtfL37z8SrNDxLmh8baIbwOUWdNJSBmLTbwbuvTVe-ceapVmRDwzrQBId9r09duzmgRsyHERqoiQX5vHa7PPdZ_8KSKsQmngzEUFBHXu1VTHNeARAl1A2q5D8DZdx/s448/Wisata%20Puncak%20Doda.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Doda" border="0" data-original-height="448" data-original-width="336" height="504" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgHiKx8MIVbk6K9aWj7oAMaKMwURTP9WL4vKufC5wqjRp_k2tCHsS7c6c8CMutNtfL37z8SrNDxLmh8baIbwOUWdNJSBmLTbwbuvTVe-ceapVmRDwzrQBId9r09duzmgRsyHERqoiQX5vHa7PPdZ_8KSKsQmngzEUFBHXu1VTHNeARAl1A2q5D8DZdx/w378-h504/Wisata%20Puncak%20Doda.jpg" title="Nyaman, Indah dan Sehat, Nikmati Destinasi Wisata Puncak Doda di Kabupaten Sigi Sulawesi Tengah" width="378" /></a></div><p></p><h2 style="text-align: left;"><span style="color: #6aa84f;">Tempat wisata di Palu</span></h2>Kota Palu memiliki sejumlah objek wisata yang menarik untuk dikunjungi. Walaupun daerah ini <b>pernah di landa bencana gempa bumi dan sunami </b>namun pembangunan terus berjalan. Tempat wisata kembali di buka dan semakin ramai. Beberapa diantaranya yaitu <b>pantai Talise, Danau Lewuto, Monumen perdamaian, Museum Sulawesi Tengah, Souraja, Lokasi Wisata Pantai Taipa, Pantai Pantoloan, Gunung Gawalise dan Mesjid Arkham Babu Rahman</b> (Saksi Bisu Sunami tahun 2018). Sebenarnya masih banyak lagi objek wisata yang berada di kawasan wisata sekitar Palu.<br /><h2 style="text-align: left;"><span style="color: #6aa84f;">Alamat bukit doda Palu</span></h2><p>Daerah kawasan wisata Doda tergolong destinasi wisata baru di Kabupaten Sigi. Saat ini pengunjung makin ramai dan berbagai fasilitas pun makin lengkap. Penulis beberapa waktu lalu berkunjung di tempat ini. Penulis datang dengan teman-teman sejawat. Penulis datang untuk menikmati indahnya pemandangan yang ada. Lokasi wisata ini tepatnya terletak di jalan <b>Totosi, SMK 4, Doda, Kecamatan Kinovaro, Kabupaten Sigi, Propinsi Sulawesi Tengah.</b><br /></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhl36sXe6mWNd6uPraAJRcHXGw4uTdD76R_9pcW6s20mYR_Z7tluNzK5TG-pv-IY8smtx3YM-CG1fD2p03cKILM4P8r_N075_SA7jhTu64QraO8NcC_FSlZHGNXGMPmfmnd84Tj0i8Ap2C31crrJ7XDStbR3fmwpm9HlMSFhsK5inO9_n-2zr5gtl9t/s448/Wisata%20Doda.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Sigi" border="0" data-original-height="448" data-original-width="336" height="528" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhl36sXe6mWNd6uPraAJRcHXGw4uTdD76R_9pcW6s20mYR_Z7tluNzK5TG-pv-IY8smtx3YM-CG1fD2p03cKILM4P8r_N075_SA7jhTu64QraO8NcC_FSlZHGNXGMPmfmnd84Tj0i8Ap2C31crrJ7XDStbR3fmwpm9HlMSFhsK5inO9_n-2zr5gtl9t/w396-h528/Wisata%20Doda.jpg" title="Nyaman, Indah dan Sehat, Nikmati Destinasi Wisata Puncak Doda di Kabupaten Sigi Sulawesi Tengah" width="396" /></a></div><br /><p></p><h2 style="text-align: left;"><span style="color: #6aa84f;">Tiket Masuk Villa Doda Palu</span></h2>Tentunya untuk bisa memasuki kawasan wisata Doda, termasuk untuk mengakses villa yang ada perlu membeli tiket masuk. Sekedar informasi mengenai pembelian tiket dapat dilakukan dengan cepat melalui situs <b>Tiket.Com.</b> Akomodasi disiapkan mulai dari tarif Rp. 600 ribu sampai jutaan rupiah tergantung fasilitasnya. Jika dipikir-pikir dan disesuaikan dengan fasilitas yang didapatkan pada dasarnya yah! <b>sebanding juga dengan manfaat yang di dapat</b>. <br /><h2 style="text-align: left;"><span style="color: #6aa84f;">Menikmati perjalanan ke Wisata Puncak Doda</span></h2><p>Pagi itu penulis sengaja bangun lebih awal. Ada agenda pertemuan yang diadakan dari kantor tempat penulis bekerja. Penulis dan teman-teman telah merencanakan untuk melakukan perjalanan dan pertemuan di Wisata Puncak Doda. Sekitar jam 09.00 pagi kami bertiga berangkat menuju objek wisata yang sudah lama kami idam-idamkan. <br /><br />Tak berselang lama, mobil yang kami tumpangi melaju mulus dijalan aspal menuju lokasi wisata. Kami menuju Kabupaten Sigi karena lokasi wisata sebenarnya terletak di Kabupaten Sigi. Jarak Kabupaten Sigi dengan Kota Palu tidaklah jauh. Kami menikmati suasana pemandangan yang indah sepanjang perjalanan. Sesekali kami bersenda gurau sambil terus memperhatikan deretan rumah di sisi jalan yang kami lalui. <br /><br />Perjalanan di tempuh sekitar lima belas menit menuju lokasi wisata. Sekitar jam sepuluh kami sudah memasuki kawasan wisata. Nampak dari kejauhan telah nampak ramainya pengunjung yang lagi asik menikmati pemandangan. Sesekali kami berhenti memperhatikan para pengunjung yang lagi asik mengambil gambar. Akhirnya pertemuan yang berlangsung selama tiga jam berakhir sudah.</p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgnWrHP5XmRJcpSC7J5hlZwXs-4kIubcVtT_HuRXONUv4rUNG6ycsrnss6yhA3JXhwfo8bv74EQDWX99133OuohPMcuBOaptdtaUfOr9rPq6FMDY2Qh5-gl_nAh3kJichrU2j3JQ9CbGYxpj7FwlXnm7qHlzdqRC2ucIkIafClvkixKxUw1OAPZ9Gb4/s448/Wisata%20Doda%20Sigi.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="bukit-indah-doda" border="0" data-original-height="336" data-original-width="448" height="352" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgnWrHP5XmRJcpSC7J5hlZwXs-4kIubcVtT_HuRXONUv4rUNG6ycsrnss6yhA3JXhwfo8bv74EQDWX99133OuohPMcuBOaptdtaUfOr9rPq6FMDY2Qh5-gl_nAh3kJichrU2j3JQ9CbGYxpj7FwlXnm7qHlzdqRC2ucIkIafClvkixKxUw1OAPZ9Gb4/w469-h352/Wisata%20Doda%20Sigi.jpg" title="Nyaman, Indah dan Sehat, Nikmati Destinasi Wisata Puncak Doda di Kabupaten Sigi Sulawesi Tengah" width="469" /></a></div><br />Kami menyempatkan diri mengambil gambar dengan berbagai latar belakang. Luar biasa pemandangan yang tersaji di depan kami. Bagi sahabat yang belum sempat mengungunjungi Wisata Puncak Doda, segeralah untuk mendatanginya. Sahabat pasti terkagum-kagum akan keindahannya. Pemandangan lembah Palu dilihat dari ketinggian sungguh luar biasa indahnya. Suasana malam begitu semarak dengan lampu-lampu yang beaneka warna. Sungguh pemandangan yang menakjubkan.<br /><br />Tidak terasa waktu pun berjalan begitu cepat. Setelah puas, akhirnya kami memutuskan meninggalkan lokasi wisata. Sepanjang perjalanan kami masih membicarakan susana yang baru saja kami saksikan. Teman-teman bahkan mengatakan mereka akan kembali mendatangi Wisata Puncak Doda dengan membawa keluarganya. <br /><br />Sahabatku sekalian. Jika sahabat berada di Kota Palu, di Kabupaten Sigi atau dimana saja dan ingin menyaksikan sendiri keindahan Wisata Puncak Doda, Ayoo! jangan tunggu lagi, silahkan datang. Sahabat tidak akan rugi. Sahabat akan di sajikan pemandangan yang luar biasa. Mudah-mudahan sahabat punya waktu senggang dan bisa mengunjunginya. Terima kasih sudah menyimak sekelumit kisah perjalanan penulis ke Wisata Puncak Doda. Sehat dan sukses selalu.<br /><p></p>Santihttp://www.blogger.com/profile/06522804011773892500noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3495651194691167413.post-21955351416622544662022-08-22T16:35:00.000+08:002022-08-22T16:35:01.763+08:0016 Jenis Kebersihan untuk Mendukung Kualitas Kesehatan Jasmani dan Rohani<h2 style="text-align: left;"><i><span style="color: #0b5394;">5 Types of Hygiene to Support the Quality of Physical and Spiritual Health</span></i></h2><span style="color: #0b5394;"><b><i>Hello sahabat santi, </i></b></span>Gimana kabarnya, semoga sehat dan bahagia selalu ya!. Kali ini penulis membahas tentang kebersihan dari berbagai perspektif. Berusaha menyajikan hal mengenai kebersihan secara lebih luas meliputi definisi, jenis-jenis dan manfaat menjaga kebersihan.<br /><h2 style="text-align: left;"><span style="color: #0b5394;">Definisi Kebersihan</span></h2><p>Banyak sekali persepsi mengenai kebersihan. Berbagai macam pandangan ini datang dari para pakar dan selain itu dipesepsikan oleh masing-masing orang menurut pemahamannya. Pada dasarnya kebersihan menurut Wikipedia merupakan keadaan yang terbebas dari kotoran seperti debu, sampah dan sesuatu yang berbau. Termasuk juga bebas dari bakteri patogen, virus, serta bahan kimia berbahaya.</p><p></p><table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><tbody><tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhJEJtQLl4VqJem2OYiIKShQ0EvzyggsKQjdWivgs6Hh6n4OTFBj8D_jOBHnKCkVgUJ5Nkv53fTnrU6csiCEjmEifY8atrJuXuQlpQMqAfZ3eqLhsKwzvWhSQhvAcE6tJE46vJ2LED5p-P6f8Q25RvnL7_Jk7h6RfvCoXnncMR1BwS_fUBIhbmuDYIx/s728/Kebersihan.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img alt="kebersihan" border="0" data-original-height="528" data-original-width="728" height="406" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhJEJtQLl4VqJem2OYiIKShQ0EvzyggsKQjdWivgs6Hh6n4OTFBj8D_jOBHnKCkVgUJ5Nkv53fTnrU6csiCEjmEifY8atrJuXuQlpQMqAfZ3eqLhsKwzvWhSQhvAcE6tJE46vJ2LED5p-P6f8Q25RvnL7_Jk7h6RfvCoXnncMR1BwS_fUBIhbmuDYIx/w560-h406/Kebersihan.jpg" title="16 Jenis Kebersihan untuk Mendukung Kualitas Kesehatan Jasmani dan Rohani" width="560" /></a></td></tr><tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Memelihara Kebersihan, doc: santi's blog<br /></td></tr></tbody></table><p>Memelihara kebersihan terutama bagi diri merupakan tindakan yang wajib dilakukan setiap saat. Menurut Tamiru et al., 2017 bahwa kebersihan pribadi tidak lain merupakan pekerjaan dalam upaya merawat diri sendiri. Menjaga kebersihan badan serta pakaian. Membersihkan bagian tubuh seperti rambut, mata, hidung, mulut, gigi dan kulit. Secara keseluruhn merupakan upaya membersihkan tubuh dan merawatnya (Nurudeen dan Toyin, 2020).<br /></p><h2 style="text-align: left;"><span style="color: #0b5394;">Apa saja manfaat dari menjaga kebersihan?</span></h2>Pentingnya menjaga kebersihan karena adanya sejumlah manfaat bagi diri kita. Beberapa manfaat menjaga kebersihan yaitu:<br /><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">1. Menjauhkan penyakit menular</span></h3>Virus penyebab penyakit umumnya datang dari sesuatu yang kotor. Menjaga kebersihn akan menjauhkan kita dari berbagai penyakit yang mungkin mewabah saat itu. Keluarga harus di jaga dari lingkungan yang kotor. Terutama anak-anak. Mereka bermain tanpa memperdulikan lingkungannya. Tugas orang tua adalah memberi nasihat dan membersihkan tempat-tempat mereka biasa bermain. <br /><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">2. Pikiran tenang</span></h3>Penulis seringkali ketika melihat lingkungan kotor kemudian pula belum membersihkan badan maka pikiran juga menjadi tidak tenang. Apalagi jika dirumah ada tamu yang datang. Suasana menjadi kurang menyenangkan karena sebagian rumah belum dibersihkan. Penulis sendiri ketika suasana dalam rumah masih berantakan pikiran menjadi kacau dan stres. <br /><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">3. Disukai orang lain</span></h3>Orang yang senantiasa menjaga kebersihan, biasanya disukai banyak orang. Hal ini karena orang lain lebih nyaman berkomunikasi dengan kita. Orang-orang tak segan-segan mengajak kita bekerja dalam tim. Pada dasarnya kedudukan kita menjadi lebih baik. Mereka memandang bahwa ada sisi baik dalam diri kita. Bukankah kebersihan itu merupakan pangkal kesehatan. Kebersihan juga sebagian dari iman. Orang-orang tidak khawatir bergaul dengan kita. <br /><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">4. Menjadi teladan bagi keluarga dan orang lain</span></h3>Orang yang kehidupannya selalu bersih akan menjadi contoh bagi keluarga dan orang lain. Bagaimana mungkin bisa menyuruh orang lain tanpa kita sendiri melakukannya. Hal ini tentu sesuatu yang pantas kita dapatkan. Sebagai pribadi yang di sukai orang lain tentu itu merupakan keuntungan bagi kita.<br /><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">5. Biaya hidup menjadi lebih murah</span></h3>Bagi seseorang yang terbiasa hidup sehat biasanya kurang menderta sakit. Artinya kalau pola hidup sehat dibiasakan maka biaya rumah sakit, oabat-obatan dan lain-lain juga menjadi lebih rendah. Kemudian juga sering kita saksikan orang lain yang sakit-sakitan dan berulangkali masuk rumah sakit akibat pola hidup yang kurang bersih. Tentu hal itu memakan biaya yang banyak.<br /><h2 style="text-align: left;"><span style="color: #0b5394;">Jenis-jenis kebersihan yang mendukung kualitas kesehatan jasmani dan rohani</span></h2>Sebagai upaya untuk berbagi pengetahuan maka penulis menguraikan beberapa jenis kebersihan. Hal ini untuk mengorganisasikan pola hidup bersih dan sehat. Nantinya diharapkan dapat mempermudah mengkonsentrasikan kegiatan kebersihan di sela-sela kesibukan kita.<br /><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">1. Kebersihan Rambut</span></h3>Rambut adalah mahkota. Ungkapan ini sering kita dengar. Untuk itu kebersihan rambut harus dijaga agar sehat dan terlihat rapi. Bagi yang tidak mengenakan hijab maka rambut akan terlihat dari berbagai sudut. Makanya harus ditata dengan rapi. Apalagi bagi pekerja kantoran maka rambut harus sehat, rapi, elegan dan cantik. Untuk itu kita bisa mengunjungi dan berkonsultasi dengan dokter. Ada juga situs yang menyediakan bimbingan dalam perawatan rambut.<br /><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">2. Kebersihan dan perawatan alis</span></h3>Alis itu merupakan pemanis tampilan wajah kita. Banyak orang terutama kaum hawa berusaha mempercantik tampilan alis agar kelihatan serasi, cantik dan memancarkan aura wajah. Sebagian orang membiarkan alisnya tumbuh dengan sempurna. Kita bisa merapikan alis dengan menyisirnya dan mengkonsumsi makanan bergizi sesuai saran dokter. Olehnya kita bisa berkonsultasi dokter untuk perawatan alis kita. <br /><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">3. Kebersihan Mata</span></h3>Mata adalah jendela jiwa. Ungkapan ini tidaklah berlebihan. Mata mengekspresikan apa yang ada dalam jiwa kita. Bahkan sebagian orang berpendapaan mata bisa berbicara (kiasan). Mata harus dijaga kesehatanya. Kebersihan mata sangat pentingmenunjang kinerja kita. Periksakan mata secara rutin. Rawatlah keindahan mata kita dengan konsultasi ke dokter dan kunjungi situs legal lainnya. <br /><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">4. Kebersihan kulit wajah</span></h3>Wajah kita harus tetap sehat dan cantik. Siapa sih yang tidak ingin tampil menawan. Bahkan sebagian orang rela mengeluarkan dana demi terihat cantik di mata orang lain. Nah tentu bagi yang sudah memiliki pasangan biasanya ingin tampil mantap di depan pasangannya. Untuk itu kebersihan dan kesehatan kulit wajah harus selalu di perhatikan. Datanglah ke salon sesuai kemampuan budget. Bukannya seberapa mahal harus kita bayar, namun yang lebih penting seberapa rutin kita merawat kulit wajah. Penggunaan bahan kosmetik harus legal dan sesuai jenis dan kondisi kulit kita. Jangan memaksakan bahan kosmetik tertentu yang akhirnya bisa merusak wajah kita.<br /><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">5. Kebersihan hidung</span></h3>Hidung merupakan bagian yang menunjang penampilan di bagian wajah kita. Lihat saja ketika menghadiri sebuah acara kita tidak lupa memoles bagian hidung kita agar terlihat sesuai dan elegan. Nah sahabat sekalian, bukanya hanya sekedar cantik, namun hidung juga harus sehat. Sangat vital bagian hidung kita ini. Saluran pernapasan harus tetap lancar tanpa gangguan. Olehnya itu hidung harus dibersihkan setiap saat. Jauhi polutan dan zat yang merangsang seperti asap rokok, debu atau polusi. Sehingga disarankan menggunakan masker.<br /><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">6. Kebersihan Telinga</span></h3>Sama seperti panca indera lainnya, telinga sangat penting bagi kehidupan kita. Jagalah kebersihan telinga. Membersihkan telinga harus hati-hati. Jangan mengorek-ngorek sendri bagian telinga kita. Jika ingin membersihkan telinga disarankan lakukan sesuai petunjuk dokter. Atau datanglah ke dokter THT. Mengeluarkan biaya yang tidak seberapa besar, tetapi manfaatya luar biasa. Bagi wanita berhijab walaupun telinga tidak terlihat tetapi wajib merawatnya dengan baik. Hindari mendengarkan volume suara yang terlalu tinggi. Hindari menyelam terlalu dalam sehingga bisa merusak organ telinga. <h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">7. Kebersihan gigi</span></h3>Ketika kita tertawa maka akan terlihat sebagian gigi kita. Betapa cantiknya bila gigi kita terlihat sehat dan bersih. Kebersihan gigi juga berkontribusi terhadap bau mulut kita. Olehnya itu kebersihan gigi termasuk yang diprioritaskan. Sikatlah gigi secara rutin dengan bahan yang disarankan dokter. Hindari menyikat gigi terlalu kuat. Hal ini lama kelamaan dapat merusak gigi kita. Menggosok gigi disarankan sesuai aturan yang ditetapkan dokter. Sebelum tidur secara rutin gigi harus di sikat. Usahakan jangan merokok dan hindari pula jenis makanan yang bisa merusak kesehatan gigi. Rutin lakukan konsultasi dengan dokter kesayangan anda.<br /><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">8. Kebersihan badan</span></h3>Bau badan seringkali disebabkan karena kita malas mandi. Pada hal rutinitas yang satu ini menjadi keharusan. Disarankan mandi dua atau tiga kali sehari dalam kondisi normal. Mandi merupakan cara perawatan paling dasar. Gunakan sabun yang cocok untuk jenis kulit kita. Jangan mencoba-coba produk yang belum kita kenali dan bahkan tidak terdaftar. Gunakan bahan perawatan kulit yang wangi namun sehat. Selalu konsultasi ke dokter bila ada gangguan pada kulit.<br /><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">9. Kebersihan tangan, kaki dan kuku</span></h3>Tangan kita termasuk bagian yang merupakan awal dari masuknya kuman dan virus. Dari makanan yang kita pegang kemudian masuk ke mulut lalu seterusnya ketubuh kita. Tangan harus tetap dalam kondisi bersih ketika bersentuhan dengan makanan atau kulit kita. Begitupun kaki kita harus selalu bersih. Kita secara rutin membersihknan kaki ketika akan tidur. Cuci dan bersihkan sepatu atau sandal secara rutin untuk menjaga kesehatan kaki kita. Potong kuku kita secara rutin supaya tidak menjadi sarang kuman atau virus. Hati-hati dengan cat kuku. Gunakan bahan yang aman jika kita ingin mewarnai kuku. Atau lakukan sesuai saran dokter. Jika budget kita cukup datanglah kesalon kecantikan untuk melakukan <i>manicure pedicure</i>.<h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">10. Kebersihan pakaian dan aribut lainnya</span></h3>Pakaian termasuk yang rentan membawa penyakit. Jika kurang memperhatikan kebersihan pakaian maka akan terasa kurang nyaman. Saat ini membersihkan pakaian dan berbagai perlengkapan sungguh mudah sekali. Perusahaan loundry bertebaran di mana-mana. Jika kita memiliki budget yang cukup maka setiap minggu atau setiap bulan bisa menggunkan jasa loundry. Membersihkan pakaian juga bisa dilakukan sendiri di rumah. Pakaian harus tetap bersih, rapi dan wangi. Setiap saat kita berinteraksi dengan orang lain sehingga perlu menjaga penampilan kita.<br /><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">11. Kebersihan peralatan make up</span></h3>Pola hidup harus tetap sehat secara paripurna. Olehnya itu termasuk peralatan make up yang kita gunakan juga harus senantiasa bersih dan aman. Usahakan bersihkan peralatan kita dengan secara rutin setelah itu masukan dalam wadah yang tertutup.<br /><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">12. Kebersihan ruang kamar</span></h3>Rapikan dan bershkan ruang kamar untuk mengusir bau pengab. Bukalah jendela atau biarkan cahaya masuk kekamar kita. Bersihkan peralatan dan perlengkapan tidur secara rutin, Hal ini akan memberikan rasa nyaman ketika akan tidur. Bersihkan semua kotoran yang menempel di kamar kita. Jangan malas mengepel lantai kamar. Semprotkan pewangi ruangan dan anti nyamuk. Ingat! Kamar termasuk bagian vital dalam rumah kita. Dari kamar biasanya akan lahir ketenangan pikiran bagi pemilik rumah.<br /><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">13. Kebersihan ruang tamu</span></h3>Sama seperti kamar tidur, ruang tamu termasuk vital dalam bagian rumah kita. Ruang tamu sering di gunakan untuk menjamu tamu. Ruang tamu harus bersih. Buatlah ruang tamu agar nyaman dan sehat. Bersihkan setiap saat. Tata dan buat ruang tamu terlihat rapi. Kursi di atur rapi dan bersih. Tanaman yang bisanya menghiasi ruang tamu harus di diletakan secara tepat pada posisinya. Kunjungi berbagai situs yang mengajarkan cara penataan ruang tamu.<br /><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">14. Kebersihan ruang makan</span></h3>Ruang makan biasanya sumber bau yang kurang sedap. Olehnya itu harus di bersihkan agar terhindar dari bakteri dan virus penyebab penyakit. Buanglah secepatnya sampah agar tidak menjadi sarang penyakit. Bersihkan peralatan dan perlengkapan makan setiap saat. Hindari kebiasaan menunda pekerjaan. Jika memungkinkan buatlah ruang makan memiliki ventilasi agar saluran udara menjadi lancar. Jika ingin mengetahui bagaimana menata ruang makan agar sehat dan cantik maka kunjungi situs-situs yang ada.<br /><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">15. Kebersihan ruang kerja</span></h3>Biasanya ada bagian rumah kita yang menjadi ruang kerja atau ruang belajar. Sama juga seperti bagian lain. Pada bagian ini harus senantiasa dibersihkan dan perlu penataan. Sehingga menjadi nyaman dalam bekerja. Anggota keluarga juga betah berlama-lama dalam ruang ini. Silahkan pelajari bagaimana menata ruang belajar menurut pendapat dalam situs-situs tertentu.<br /><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">16. Kebersihan alat transportasi</span></h3>Kita bukan hanya pandai menggunakan alat transportasi. Tetapi kebersihan dan kesehatan peralatan tersebut juga harus diperhatikan. Biasanya nih nanti ketika akan digunakan baru terlihat bahwa alat transportasi kita dalam kondisi kotor dan kurang nyaman. Perlu diingat bahwa alat transportasi berupa kendaraan roda dua atau roda empat juga termasuk sarang berkembang biaknya bakteri dan virus. Untuk itu perlu secara rutin di bersihkan. <br /><br />Sahabat ku sekalian, tentu masih banyak lagi hal-hal seputar kebersihan yang belum sempat penulis jelaskan. Itulah keterbatasan penulis. Jika ada masukan atau saran jangan sungkan ya. Silahkan dikirimkn lewat email. Penulis sangat senang menerima masukan. Penulis senantiasa berusaha untuk dapat memenuhi informasi yang sahabat butuhkan. Terima kasih sudah membaca tulisan ini, semoga berguna. Santihttp://www.blogger.com/profile/06522804011773892500noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3495651194691167413.post-35320271557207846932022-08-07T18:05:00.001+08:002022-08-08T06:32:20.653+08:005 Cara mendidik yang unik bagi anak kita yang sedang kuliah<h2 style="text-align: left;"><i><span style="color: #0b5394;">5 Unique ways to educate our children who are in college</span></i></h2><p><b><i>Entah seperti apa kondisi hari ini. Pastinya penulis mendoakan sahabat tetap sehat dan bahagia selalu</i></b>. Kali ini penulis membagikan cara unik mendidik anak yang sudah kuliah. Barang tentu berbeda perlakuan ketika menghadapi anak yang belum kuliah. Anak kuliahan sudah berada pada tingkat remaja sampai dewasa. Butuh sentuhan berbeda. Untuk itu bahasan kali ini menarik sekaligus penting buat <a href="https://www.santinewshop.com/2020/06/5-tips-mempersiapkan-masa-depan-anak-di.html" target="_blank"><span style="color: #bf9000;"><b>masa depan</b></span></a> anak. </p><table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><tbody><tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg28EL-gzOiEL_uLolmmip1_h_ly6k9ZEflP_d5e8YFBHxeVyXNs0NOTUnsY42SRii5IHGnKSuV9b4V8eFOGFlOflwrcKEVkzF1yvElRSFaZg4uR988yvsY0ht4RMra41PD1PuGG0mVpg55HOmWI8vxmolUyPQyoZcfvCOJ6zRrJaE0Q2S06DrO1M9D/s448/Cara%20mendidik%20anak%20kuliah.jpg" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img alt="cara-mendidik" border="0" data-original-height="292" data-original-width="448" height="322" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg28EL-gzOiEL_uLolmmip1_h_ly6k9ZEflP_d5e8YFBHxeVyXNs0NOTUnsY42SRii5IHGnKSuV9b4V8eFOGFlOflwrcKEVkzF1yvElRSFaZg4uR988yvsY0ht4RMra41PD1PuGG0mVpg55HOmWI8vxmolUyPQyoZcfvCOJ6zRrJaE0Q2S06DrO1M9D/w492-h322/Cara%20mendidik%20anak%20kuliah.jpg" title="5 Cara mendidik yang unik bagi anak kita yang sedang kuliah" width="492" /></a></td></tr><tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Cara mendidik anak kuliahan<br /></td></tr></tbody></table><p>Lingkungan kampus berbeda dengan sekolah menengah ke bawah. Bagi mahasiswa dikampus relatif mendapat kebebasan. Sejauh itu tidak bertentangan dengan peraturan yang ditetapkan pihak kampus. Nah si anak tentu terpengaruh kemudian membawa sebagian kebiasan itu kerumah. Perilaku anak menjadi berbeda. Mereka memiliki kinginan untuk di perhatikan. Ingin dimengerti apa yang menjadi prinsip mereka. Walaupun biasanya apa yang mereka yakini nyatanya belum tentu benar.<br /></p><h2 style="text-align: left;"><span style="color: #0b5394;">Pendidikan Orang Dewasa</span></h2><p>Memahami apa yang disampaikan oleh <b>Sugiyanto dan Lilik Wahyuni(2020) </b>bahwa bidang ilmu mengenai pendidikan orang dewasa dikenal dengan istilah <b>Andragogi</b>. Bidang ilmu ini mempelajari tentang bagaimana membantu orang dewasa dalam hal belajar. Tentu cabang ilmu ini merupakan sesuatu yang unik. Berbeda dengan karakter pada cabang ilmu lainnya. <br /><br />Andragogi bahkan berbeda dengan <b>pedagogic </b>yang merupakan cabang ilmu mendidik anak. Olehnya itu menurut Sugiyanto dan Lilik Wahyuni(2020) Andragogi secara ontologis, epistemologis dan aksiologis memiliki kajian tersendiri. Dalam mempelajari Andragogi mendasarkan pada <b>asumsi konsep diri, pengalaman, kesiapan belajar dan orientasi belajar</b>. <br /></p><h2 style="text-align: left;"><span style="color: #0b5394;">Cara Unik Mendidik Anak yang Sudah Kuliah</span></h2><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">1. Berbicara dengan cara dewasa</span></h3><p>Bercakap dengan anak yang sudah beranjak dewasa perlu memahami apa yang diinginkan oleh anak. Biasanya mereka ingin didengar. Biarkan mereka bicara dan mengeluarkan unek-uneknya. Selesai mereka menceritaan pengalamannya, kemudian kita mencoba menasihatinya bahwa mendengarkan orang tua berbicara merupakan hal yang baik. Tunjukan bahwa membangun komunikasi itu penting. Saling mendengarkan itu sesuatu yang baik. Jika ini sudah sering dilakukan, akan membentuk karakter yang kuat pada diri si anak.<br /><br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">2. Menempatkan anak sebagai rekan dalam berkomunikasi</span></h3><p>Anak akan merasa senang mereka di hargai. Tempatkan anak sebagai rekan bicara. Usahakan mereka mendengarkan kita seperti mereka mendengarkan rekannya atau dosennya ketika bicara. Jauhkan hal-hal yang menimbulkan ketegangan. Usahakan pahami diri mereka. Baca pikiran mereka. Ajak mereka berterus terang tentang segalanya. Jika itu bagian dari <i>privacy</i> mereka kita harus menghargainya. Kecuali menjurus pada hal yang kurang baik maka kita perlu meluruskannya.<br /><br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">3. Ikhlas mendengarkan cerita anak</span></h3><p>Kita harus menempatkan diri menjadi pendengar yang baik. Perhatikan mereka bercerita. Karena ketika mereka kurang nyaman berkomunikasi dengan kita maka mereka akan mencari pendengar lain. Tentunya mereka memilih orang lain. Anak menjadi terbuka ketika cerita mereka di dengarkan. Duduklah dengan mereka dan bercerita layaknya teman mereka. Kalimat demi kalimat disimak dengan benar. Ikhlas mendengarkan mereka. Ketika kita ikhlas menyimak, si anak akan memiliki perasaan yang sama.<br /><br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">4. Orang tua menjadi teladan yang baik</span></h3><p>Tunjukan kebiasaan yang baik pada anak. Misalnya beribadah dengan konsisten, membantu orang yang kesulitan. Mengerjakan pekerjaan secara serius. Bekerja penuh motivasi. Bergairah selalu. Bahagia selalu. Berfikir positif dan lain-lain. Mereka adalah anak kita. Tentu akan kita berikan yang terbaik buat mereka. Tanyakan dengan lemah lembut apa yang membuat mereka kurang bersemangat.<br /><br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">5. Tunjukkan cara mengatasi stres</span></h3><p>Walaupun mereka lebih muda. Mereka juga rentan terkena stres. Jangan sampai mereka tidak dapat menemukan jalan keluar. Dampingi mereka dan bimbing sampai mereka dapat mengatasi sendiri masalahnya. Buatlah mereka menjadi bertanggung jawab pada pekerjaan yang mereka lakukan. Telusuri apa permasalahan mereka dan uraikan dengan jelas cara mengatasinya. Buat sehingga orang tua bagian dari sumber informasi dan pengetahuan mereka.<br /><br />Pada dasarnya perilaku <a href="https://www.santinewshop.com/2019/10/7-tips-agar-orang-tua-tidak-khawatir.html" target="_blank"><span style="color: #bf9000;"><b>anak</b></span></a> diusia kuliahan memang kompleks. Tidak mudah untuk memahami mereka. Namun kesungguhan yang kita lakukan bisa berbuah manis untuk masa depan mereka. Suatu saat nanti mereka akan mandiri. Perkuat prinsip mereka. Buat mereka menjadi sosok yang benar-benar bertanggung jawab. Hal ini memang memerlukan kesabaran. Pasti sahabat memiliki cara-cara unik lainnya yang bisa dilakukan. Tulisan di atas hanya ingin melengkapi referensi sahabat. Mudah-mudahan bermanfaat. Terima kasih sudah menyimak.</p>Santihttp://www.blogger.com/profile/06522804011773892500noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3495651194691167413.post-44531300359300211052022-04-25T11:23:00.001+08:002022-04-25T11:24:37.629+08:00Batalkan pembelian jika 5 kriteria ini tidak terpenuhi saat mencoba pakaian di ruang ganti<h2 style="text-align: left;"><span style="color: #0b5394;"><i>Cancel the purchase if these 5 criteria are not met when trying on clothes in the changing room </i></span><br /></h2><p>Terkadang karena banyaknya pilihan warna dan model baju, membuat kita <b>bingung memilih</b>. Apalagi jika membelinya dari <b><i>online shop</i></b>. Mungkin pernah kita <b>salah memilih warna dan ukuran</b>. Ketika barang sampai dirumah benar-benar mengecewakan. Warna yang semula dilihat menarik, namun nyatanya warna berbeda tidak sesuai sebagaimana yang terdapat pada brosurnya. Olehnya itu saran penulis pilihlah <b><i>online shop </i></b>yang menawarkan <b>penukaran kembali</b> atau memberi kebijakan <b>uang kembali</b> jika terjadi kesalahan pembelian.<br /></p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjoDACbCfGOpIHBa93bz3MvhkBCOLzwaz0OTe9NhmI66S1OZ41A4GI2FpWNueBy0BFbYuEAmxhDqeLDqfDrW1iPlbkql2AjR5e6KctafgxAWrBemPXgh46qU4S5V90BZxwWsdti28J7MtGCRj4zwvL1XHbM4Gk8cTZ_cbYERyjSoC2ZoRwbriziAm9G/s731/memilih%20baju1.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="memilih-pakaian" border="0" data-original-height="359" data-original-width="731" height="301" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjoDACbCfGOpIHBa93bz3MvhkBCOLzwaz0OTe9NhmI66S1OZ41A4GI2FpWNueBy0BFbYuEAmxhDqeLDqfDrW1iPlbkql2AjR5e6KctafgxAWrBemPXgh46qU4S5V90BZxwWsdti28J7MtGCRj4zwvL1XHbM4Gk8cTZ_cbYERyjSoC2ZoRwbriziAm9G/w615-h301/memilih%20baju1.png" title="kriteria pembelian" width="615" /></a></div><p>Dalam kesempatan ini penulis ingin menjelaskan seputar aktivitas pembelian dan <b>penjualan <i>offline</i></b>. Dulunya kita terbiasa membeli secara <i>offline</i>. Keuntungannya ya! <b>kita bisa menukar kembali secara langsung</b>, bila ditemukan ketidakcocokan barang dengan selera kita.</p><p>Ketika seseorang sudah menetapkan pilihanya pada warna dan model baju tertentu, biasanya <b>di sarankan untuk di coba dulu di ruang ganti</b>. Nah! sobatku, ketika mencoba pakaian ini, biasanya kita terkena sindrom "bingung memilih". Suasana saat itu mempengaruhi proses berfikir sehingga bisa saja mengambil keputusan yang salah.</p><p>Dalam kebingungan itu, ada <b>lima tips dari penulis yang bagus untuk dicoba</b>. Lima tips ini tujuannya untuk memberi tahu kepada sahabat atau teman-teman sekalian, kira-kira mana pilihan yang dirasakan tepat untuk kita ambil. Dalam artian membantu kita dalam mengambil <a href="https://www.santinewshop.com/2022/04/jangan-panik-5-tips-pengambilan-keputusan-dalam-kondisi-resiko.html" target="_blank"><span style="color: #e69138;"><b>keputusan</b></span></a> yang tepat. <br /></p><h2 style="text-align: left;"><span style="color: #0b5394;">Sesuaikan dengan tinggi dan lebar badan</span></h2><p>Kondisi tubuh biasanya berubah tanpa kita sadari. Maka seseorang perlu <b>mengecek perubahan </b>yang terjadi. Hal ini sangat <b>berpengaruh terhadap penampilan kita</b>. Untuk itu ketika akan membeli pakain dan mencoba mengenakan pakaian di ruang ganti <b>jika kurang nyaman jangan di dipaksakan</b>. <br /><br />Beberapa orang mengenakan baju yang pas dibadannya. Namun ada juga terasa ketat, namun dianggap sesuatu yang kelihatan seksi. Pakaian seperti itu biasanya menampilkan lekukan tubuh sesuai <b><i>trend</i> berpakaian saat ini</b>. Namun tahukah sahabat!, bahwa pakaian yang kurang nyaman akibat <b>kekecilan </b>dapat menimbulkan <b>dampak buruk bagi kesehatan</b>.<br /><br />Biasanya seseorang yang memiliki kondisi tubuh yang sensitif, dapat merasakan <b>pegal-peagal di beberapa bagian</b>. Hal itu akibat <b>pakaian yang terlalu ketat</b>. Apalagi jenis pakaian seperti Bra. Jika terlalu ketat dapat m<b>empengaruhi pergerakan tubuh</b> sehingga bisa menyebabkan postur tubuh menjadi seperti membungkuk. Penulis coba berbagai beberapa tips berikut ini: <br /></p><h2 style="text-align: left;"><span style="color: #0b5394;">Pilih warna yang tepat</span></h2><p>Penglihatan seseorang kadang memang berbeda. Mata kita bisa menafsirkan sesuatu. <b>Jika itu indah maka mata akan memberitahukan bahwa itu memang indah.</b> Namun jika kurang menarik juga pasti awalnya dari mata juga. Kan! ada peribahasa “<b> dari mata turun kehati</b>”. Jadi jika mampu memberi penampilan yang menarik, maka mata akan menangkap hal itu dan memberi penilaian menarik pula tentang diri kita.<br /><br />Dalam memilih pakaian, apakah itu untuk penampilan bagian atas maupun bawah juga sangat berkenaan dengan <b>cara kita memandang</b>. Setiap orang mungkin memiliki pilihan yang berbeda. Namun <b>beberapa orang memiliki cara pandang yang sama</b>. Sebaiknya pakaian yang kita kenakan <b>disesuaikan dengan warna kulit kita</b>. Warna yang kita pilih tersebut sebaiknya adalah <b>warna yang memang kita suka</b>. <b>Bukan memutuskan membeli pakaian dengan warna orang lain</b>. <br /></p><h2 style="text-align: left;"><span style="color: #0b5394;">Motif yang memang merupakan kesukaan</span></h2><p>Jangan memilih motif pakaian karena hanya <b>melihat sepintas</b>. Hanya melihat <b>sambil lalu saja</b> dikenakan orang lain dan <b>menganggap itu terlihat cantik</b>. Mungkin bagi dia hal itu menarik, namun belum tentu kita. <b>Banyak orang mengambil keputusan hanya karena ingin terlihat berada dalam kelompok yang sama</b>. Pada hal hidup kita ya hidup kita!. <b>Indah dan tidaknya penampilan kita itu adalah tanggung jawab kita.</b><br /><br />Motif perlu disesuaikan bukan hanya pada <b>padanan warna</b> dan <b>bentuk motif </b>yang dinilai menarik. Namun motif juga berhubungan dengan <b>postur tubuh</b>. Jika yang memiliki tubuh sedikit pendek sebaiknya menggunakan <b>motif vertikal</b> dan dipadukan dengan<i> skinny cut</i>. Seringkali kita nyaman dengan motif tertentu, menurut pndangan kita ya okey. Pada hal menurut orang lain <b>kurang pas</b> <b>menggunakan motif jenis itu</b>. Yah! tentu kita perlu melakukan evaluasi pada penampilan kita, walauapun dianggap hidup kita adalah milik kita. Namun bijaknya, kita makhluk sosial sehingga selalu berimnteraksi dengan cara pandang orang lain. <br /></p><h2 style="text-align: left;"><span style="color: #0b5394;">Perhatikan tampilan dari berbagai sisi</span></h2><p>Kita ingin terlihat cantik. Kita juga ingin terlihat tampan. <b>Pandangan dari semua sisi perlu di maksimalkan</b>. Coba lihat penampilan kita dari <b>belakang, depan, samping kiri dan kanan</b>. Terkadang kita hanya terlihat cantik dari depan atau samping. Namun pandangan dari arah belakang luput dari penglihatan kita. Pada hal memaksimalkan penampilan dari semua sisi membuat <b>kita lebih percaya diri</b>. Apalagi bagi mereka dengan <b>profesi yang selalu berhadapan dengan orang lain</b>.<br /></p><h2 style="text-align: left;"><span style="color: #0b5394;">Tidak selamanya harus mahal</span></h2><p>Tidak selamanya pakaian itu harus mahal. Memang ada yang bilang katanya “<b>ada harga ada kualitas</b>”. Namun perlu diingat. <b>Mahal saja belum tentu menjamin penampilan kita terlihat baik dan cantik</b>. Artinya walaupun kita memiliki <b>budget yang minim</b>, kita memiliki kesempatan untuk <b>tampil cantik</b>. Fungsi pakaian pada dasarnya adalah <b>menutup tubuh kita agar aman dari segala pandangan dan gangguan</b>. Untuk itu fungsi dasar jika terpenuhi, baru kita melangkah pada fungsi berikutnya seperti harus <b>cantik, harus anggun, harus terlihat mempesona</b> dan lain-lain.<br /><br />Tulisan di atas sekedar berbagi supaya kita saling memberi masukan. Penulis sendiri seringkali harus mencari referensi yang banyak untuk menemukan warna, motif dan berbagai hal menyangkut penampilan. Tentu saat ini menjadi lebih mudah. Contohnya saat ini ada tulisan yang bisa di baca sebagai perbandingan dari pengalaman teman-teman sekalian. Untuk itu penulis sampaikan ucapan terima kasih, sudah bersedia membaca tulisan di atas. Semoga semuanya baik-baik saja, sehat, di mudahkan segala harapan. </p>Santihttp://www.blogger.com/profile/06522804011773892500noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3495651194691167413.post-88108884803472988472022-04-07T15:03:00.002+08:002022-04-23T11:39:43.443+08:00Jangan Panik, 5 Tips Pengambilan Keputusan Dalam Kondisi Resiko<h2 style="text-align: left;"><span style="color: #0b5394;">Don't Panic, 5 Tips for Making Risky Decisions</span></h2><h2 style="text-align: left;"><span style="color: #0b5394;">Konsep Pengambilan Keputusan</span></h2><p>Dalam proses melaksanakan kegiatan, baik secara individu maupun berlangsung dalam perusahaan, tidak jarang hal itu berjalan dalam <b>kondisi beresiko</b>. Seseorang yang memiliki kemampuan dalam mengendaikan resiko, dapat memanfaatkan situasi yang terlihat merugikan, menjadi sesuatu yang menguntungkan. Adakalanya, orang-orang yang biasanya senang bekerja dalam tekanan dapat mengambil <b>keputusan dalam kondisi sulit</b>.<br /><br />Keputusan pada dasarnya merupakan<b> suatu proses dalam pemecahan masalah</b> yang didasari oleh logika-logika serta berbagai pertimbangan, menetapkan suatu <b>alternatif yang paling sesuai </b>dengan kondisi yang dihadapi dan memberikan hasil yang mendekati<b> tujuan yang diharapkan</b>.</p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjw8vooR1wTPzxbrQYKNNwDQ365GitJYmaXDZQcZ0Sfvo3gaOke6-1upnbprZt17n-II_BJS_GAqJQUanacAo2GFvSrja3uL7YS5xhQy_lJxvBgZMsFTYeN6cXeI66H-Y3pcKyJftOOBpIVh3e8oLWWUUsiY0W7WzA2kTKDa_sSf02YHrtUVo_Vcbn9/s448/Keputusan%20Beresiko.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="resiko" border="0" data-original-height="281" data-original-width="448" height="308" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjw8vooR1wTPzxbrQYKNNwDQ365GitJYmaXDZQcZ0Sfvo3gaOke6-1upnbprZt17n-II_BJS_GAqJQUanacAo2GFvSrja3uL7YS5xhQy_lJxvBgZMsFTYeN6cXeI66H-Y3pcKyJftOOBpIVh3e8oLWWUUsiY0W7WzA2kTKDa_sSf02YHrtUVo_Vcbn9/w490-h308/Keputusan%20Beresiko.jpg" title="Pengambilan Keputusan" width="490" /></a></div>Pengambilan keputusan itu pada dasarnya merupakan <b>proses untuk menilai </b>kemudian <b>memilih</b> dengan berdasarkan <b>kriteria</b> pada lebih dari satu alternatif kemudian meng<a href="https://www.santinewshop.com/2022/04/wajar-banyak-yang-sukses-dalam-karirnya-menggunakan-5-teknik-komunikasi-ini.html" target="_blank"><span style="color: #bf9000;"><b>komunikasi</b></span></a>kannya secara baik dengan pihak yang menjadi sasaran keputusan itu. <br /><br />Menurut G.R. Terry dalam Haudi (2021) bahwa pengambilan keputusan sebagai <b>pemilihan yang didasarkan atas kriteria tertentu</b>.<br /><br />Claude.S. George, Jr dalam Haudi (2021) menyatakan bahwa proses pengambilan keputusan dikerjakan oleh kebanyakan <b>manajer</b> berupa suatu kegiatan pemikiran yang termasuk pertimbangan, pemilihan diantara sejumlah alternatif.<br /><br />Horold dan Cyril Odonnell dalam Haudi (2021) mengatakan bahwa pengambilan keputusan adalah <b>pemilihan alternatif </b>mengenai suatu cara bertindak.<br /><br />P. Siagian dalam Haudi (2021) menyatakan bahwa pengambilan keputusan adalah suatu <b>pendekatan sistematis terhadap suatu masalah, pengumpulan fakta, dan data penelitian </b>yang matang atas alternatif dan tindakan.<br /><p></p><h2 style="text-align: left;"><span style="color: #0b5394;">Pengertian Manajemen Risiko Menurut Para Ahli</span></h2><p>Dalam perjalanan hidup, tidak lepas dari apa yang disebut <b>resiko</b>. Resiko merupakan suatu kemungkinan akan datangnya <b>kerugian</b>, ataupun kesempatan yang <b>menguntungka</b>n. Resiko tidak dapat dihilangkan namun d<b>apat dikendalikan</b>, sehingga bisa memberikan efek buruk maupun baik bagi seseorang atau instansi. Mengapa resiko selalu membayangi kehidupan manusia. Hal ini karena resiko di dasari oleh <b>ketidakpastian</b>.<br /><br />Menurut Besis (2010:26) dalam Pardjo Yap (2017:2) menegaskan bahwa resiko ada hanya ketika ketidakpastian dapat memiliki <b>efek samping potensial</b> yang merupakan kemungkinan kerugian. <br /><br />Dalam <b><i>International Organization for standardization (ISO) Guide</i></b> 73:2019 dalam Pardjo Yap (2017:2) mendefinisikan resiko adalah <b>pengaruh ketidakpastian pada tujuan</b>. <br /><br />Dalam <b>Committee of Sponsoring Organization of the Treadway Commission (COSO) Enterprise Risk Management-Integrated Framework (2004)</b> dalam Pardjo Yap (2017:2) bahwa peristiwa dengan dampak negatif merupakan resiko yang dapat menghambat penciptaan nilai yang ada.<br /><br />Maajemen resiko pada dasarnya sebagai pendekatan yang <b>tersusun secara metodologis</b> sehingga seharusnya dapat dipahami alur atau <b>proses pengelolaan ketidakpastian</b> sehubungan dengan berbagai tantangan, aktivitas yang dilakukan manusia, meliputi juga penilaian resiko serta pengembangan <b>strategi pengelolaan yang lebih efektif</b>. Ketidakpastian yang mendasari adanya resiko tersebut sering disebabkan <b>kurang tersedianya informasi untuk dipelajari</b>. <br /><br /><b><i>ISO 31000:2009 Risk Management Principles and Guidelines</i> </b>dalam Pardjo Yap (2017:2) bahwa manajemen resiko adalah aktivtas terkoordinasi yang dilakukan untuk <b>mengarahkan</b> dan <b>mengelola organiasi dalam rangka menangani resiko</b>.<br /><br /><b><i>COSO Enterprise Risk Management-Integrated Framework (2004)</i></b> dalam Pardjo Yap (2017:2) bahwa manajemen resiko diartikan sebagai suatu proses, dipengaruhi oleh jajaran direksi entitas, manajemen dan personil lainnya diterapkan dalam pengaturan strategi dan diseluruh perusahaan, yang dirancang untuk <b>mengidentifikasi kejadian potensial </b>yang dapat mempengaruhi entitatas, mengelola resiko berada dalam risk appetite-nya, dan memberikan jaminan pencapaian tujuan entitas.<br /></p><h2 style="text-align: left;"><span style="color: #0b5394;">5 Tips Ambil Keputusan Beresiko Supaya Menguntungkan</span></h2><p>Pengambilan keputusan <b>perlu kehati-hatian</b> apalagi jika berada dalam kondisi beresiko untuk memilih sejumlah alternatif. Sebetulnya kondisi yang tadinya dianggap beresiko dapat di atasi dengan menggunakan tips-tips tertentu sehingga berubah menjadi sesuatu yang menguntungkan.<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">1. Pahami dulu masalahnya</span></h3><p>Seseorang yang berada dalam situasi tertekan, biasanya tanpa pikir panjang <b>langsung memutuskan sesuatu</b>. Pada hal apa yang diputuskan belum tentu tepat. Biasanya malah menjerumuskan sipengambil keputusan semakin dirugikan. Olehnya itu walaupun dalam kondisi diburu waktu, tertekan oleh kepentingan apapun itu, wajib sifatnya <b>memahami dulu masalah</b> yang dihadapi. Jika <b>point-point penting telah dimengerti </b>maka dengan mudah melihat alternatif mana yang seharusnya dipilih.<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">2. Simulasikan apa yang akan terjadi dalam pikiran </span></h3><p>Membayangkan apa yang bakal dihadapi sebetulnya baik untuk merangkai suatu <b>struktur berfikir</b> terhadap <b>solusi yang bisa diambil</b>. Menerawang jauh kedepan, bukan berarti berandai-andai, akan tetapi perlu mensinergikan segala macam sumber daya yang kita punya, untuk digunakan bila tiba waktunya. Itulah sebabnya orang-orang sukses memiliki <b>kepekaan rasa</b> atau <b>insting bisnis</b> yang luar biasa. Jarang dimiliki orang lain. Biasanya ada yang dibawa sejak lahir, namun tidak sedikit yang muncul setelah berusaha <b>mengasah imajinasinya</b>.<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">3. Mengambil pengalaman orang lain </span></h3><p>Apa yang dilalui orang lain mungkin berbeda dengan apa yang kita rasakan. Bagaimana teknik seseorang <b>mengatasi kesulitan </b>menjadi sesuatu <b>hal berharga yang perlu diikuti</b>. Saat ini banyak tutorial yang tersedia diluar sana, yang bisa memandu kita dalam mengelola sumber daya yang kita miliki. Adakalanya oarng lain mengatasi kesulitan hidup dengan cara yang berbeda, serta bertanggung jawab. Mungkin kita pernah membuat <b>kesalahan dalam berinovas</b>i, kita harus jujur mengakui itu, namun siap melanjutkan hal baru yang lebih inovatif. Kurang lebih seperti itu yang pernah dikatakan <b>Steve Jobs</b>. Olehnya itu dalam kondisi beresiko, kita dapat mengambil keputusan dengan pertimbangan bahwa kondisi seperti itu sudah pernah terjadi dan dapat diatasi.<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">4. Bertahan dengan pikiran positif </span></h3><p>Terkadang ada hal-hal berkecamuk dalam pikiran ketika diperhadapkan dengan situasi yang genting. Saat itu kita dipaksa mengambil satu keputusan tepat yang penting. Olehnya itu bertahanlah dengan <a href="https://www.santinewshop.com/2019/08/jangan-biarkan-rasa-jenuh-membunuh.html" target="_blank"><span style="color: #bf9000;"><b>pikiran positif</b></span></a> kita. Jika kita mengambil keputusan berdasarkan pikiran positif itu, maka artinya kita membawa kehidupan pada posisi yang bertanggung jawab. Tidak harus semua keputusan itu tepat 100%. Semua dibayang-bayangi oleh ketidakpastian.<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">5. Perbesar kepercayaan diri</span></h3><p>Memang adakalanya masalah atau musibah yang menimpa bertubi-tubi, dirasakan telah meruntuhkan segala macam harapan yang dibangun selama ini. <b>Jangan begitu!, sekali lagi ‘jangan begitu’</b>. Kita masih punya harapan. <b>Ibarat setitik embun dipagi hari </b>itulah harapan yang Tuhan berikan pada kita untuk digunakan. Kita harus bertahan guna meraih <b>kesuksesan yang menunggu jauh didepan</b>. Olehnya itu ambil keputusan yang masih memiliki harapan walau setitik embun.</p><p>Kondisi yang dihadapi setiap orang memang <b>berbeda-beda</b>. Beda masalah yang dihadapi, maka berbeda pula cara mengatasinya. Untuk itu diperlukan <b>pengalaman orang lain</b> dan <b>kesungguhan kita </b>untuk mengelolanya. Ilmu itu ada di mana-mana, pengetahuan di mana-mana tersebar, kalau kita bersedia membaca, dan bersedia mendengar <b>(Felix Siauw). </b>Tulisan di atas sebagian merupakan <b>pengalaman penulis sendiri</b>, sebagian hasil <b>riset berbagai referensi</b> yang ada. Penulis mengucapkan terima kasih sudah membaca tulisan ini. Semoga sahabat dilimpahkan kesehatan, ilmu pengetahuan, sukses dalam aktivitasnya. </p>Santihttp://www.blogger.com/profile/06522804011773892500noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3495651194691167413.post-86279418540035804932022-04-05T11:37:00.002+08:002022-04-05T11:49:53.158+08:00Wajar Saja Jika Banyak Orang Yang Sukses Dalam Karirnya Menggunakan 5 Teknik Komunikasi Ini<h2 style="text-align: left;"><span style="color: #0b5394;"><i>It's only natural that many people who are successful in their careers use these 5 communication techniques</i></span></h2><h2 style="text-align: left;"><span style="color: #0b5394;">Pengertian Komunikasi</span></h2><p><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:OfficeDocumentSettings>
<o:RelyOnVML/>
<o:AllowPNG/>
</o:OfficeDocumentSettings>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<w:WordDocument>
<w:View>Normal</w:View>
<w:Zoom>0</w:Zoom>
<w:TrackMoves/>
<w:TrackFormatting/>
<w:PunctuationKerning/>
<w:ValidateAgainstSchemas/>
<w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid>
<w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent>
<w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText>
<w:DoNotPromoteQF/>
<w:LidThemeOther>EN-US</w:LidThemeOther>
<w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian>
<w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript>
<w:Compatibility>
<w:BreakWrappedTables/>
<w:SnapToGridInCell/>
<w:WrapTextWithPunct/>
<w:UseAsianBreakRules/>
<w:DontGrowAutofit/>
<w:SplitPgBreakAndParaMark/>
<w:EnableOpenTypeKerning/>
<w:DontFlipMirrorIndents/>
<w:OverrideTableStyleHps/>
</w:Compatibility>
<m:mathPr>
<m:mathFont m:val="Cambria Math"/>
<m:brkBin m:val="before"/>
<m:brkBinSub m:val="--"/>
<m:smallFrac m:val="off"/>
<m:dispDef/>
<m:lMargin m:val="0"/>
<m:rMargin m:val="0"/>
<m:defJc m:val="centerGroup"/>
<m:wrapIndent m:val="1440"/>
<m:intLim m:val="subSup"/>
<m:naryLim m:val="undOvr"/>
</m:mathPr></w:WordDocument>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true"
DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99"
LatentStyleCount="267">
<w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/>
</w:LatentStyles>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]>
<style>
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Table Normal";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin-top:0cm;
mso-para-margin-right:0cm;
mso-para-margin-bottom:10.0pt;
mso-para-margin-left:0cm;
line-height:115%;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
mso-bidi-theme-font:minor-bidi;}
</style>
<![endif]--></p><p>Asal mula adanya komunikasi adalah, di dahului oleh munculnya <b>proses retorika</b> pada zaman Yunani kuno. Perkembangan terjadi ketika <b>Guttemberg</b> menemukan mesin cetak di tahun 1457. Komunikasi digolongkan sebagai <b>ilmu terapan.</b> Hal ini karena komunikasi merupakan proses yang dilakukan oleh seseorang atau suatu kelompok atau suatu pihak kepada pihak lain. <br /></p><p>Kata komunikasi itu sendiri pada dasarnya berasal dari bahasa inggris yaitu <b><i>communication</i></b>. Adapun communication berasal dari <b>bahasa latin yaitu communi</b> <b>yang berarti sama atau sama makna</b>. Menurut Hariyanto (2021) Istilah pertama (communis) adalah istilah yang paling banyak digunakan sebagai asal-usul dari kata komunikasi. Komunikasi merupakan <b>proses berbagi makna</b> dalam bentuk pesan komunikasi antara pelaku komunikasi. Pesan komunikasi bisa berupa <b>gagasan atau ide pikiran</b> yang diwujudkan dengan simbol yang mengandung makna dan dianut secara sama oleh pelaku komunikasi.</p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhcY-4Hgxa4w22yfP_Yrc3S0rW_2aM5jfDsxR1dzMrWFeyuyZuV7XIHd2kCGFdEjR_hy1bZGdsGMnt-MtXrS-h0o9TZb9FKPw_40aVlVWcNwR7m41zjFiMHIal6PgfjgIHrvZKwQQ2by_gatFqOXQ__Mey1QTrmtj4fLoYBMnl9f5WmRZVClUmXemTb/s448/Komunikasi.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="komunikasi" border="0" data-original-height="316" data-original-width="448" height="369" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhcY-4Hgxa4w22yfP_Yrc3S0rW_2aM5jfDsxR1dzMrWFeyuyZuV7XIHd2kCGFdEjR_hy1bZGdsGMnt-MtXrS-h0o9TZb9FKPw_40aVlVWcNwR7m41zjFiMHIal6PgfjgIHrvZKwQQ2by_gatFqOXQ__Mey1QTrmtj4fLoYBMnl9f5WmRZVClUmXemTb/w524-h369/Komunikasi.jpg" title="Komunikasi" width="524" /></a></div><br />Komunikasi sebagai kata yang abstrak, pada dasarnya sulit di definisikan. Komunikasi memiliki <b>sejumlah arti</b>. Para pakar telah membuat banyak upaya untuk mendefinisikan komunikasi. Namun menetapkan satu <b>definisi tunggal </b>terbukti tidak mungkin dan tidak berguna, utamanya melihat pada berbagai ide yang dibawa dalam istilah itu. Definisi mana yang kita pilih, tergantung kegunaanya, dalam hal apa definisi itu kita perlukan.<br /><p></p><br /><h2 style="text-align: left;"><span style="color: #0b5394;">Belajar Komunikasi</span></h2><p>Komunikasi yang efektif dapat dicapai dengan cara mempelajarinya secara baik. Komunikasi merupakan hal paling penting untuk memberikan banyak <b>informasi </b>bagi orang lain. Melalui komunikasi maka orang atau pihak lain akan mengetahui maksud dan tujuan kita. Adakalanya juga komunikasi menjadi sesuatu yang mendatangkan <b>penghasilan </b>bagi pihak tertentu. <br /><br />Belajar komunikasi memerlukan <b>metode dan proses</b>. Tentu dalam kegiatannya memiliki tujuan-tujuan tertentu disetiap fasenya. Komunikasi sebagai ilmu terapan, tidak akan berkembang jika tidak didukung oleh respon lingkungan. Justru dari lingkungn inilah banyak melahirkan kemampuan <b>berkomunikasi yang handal</b>. Banyak hal dipelajari tentang ilmu komunikasi. Pelajaran ilmu komunikasi disesuaikan dengan kebutuhan. <br /><br />Banyak yang dipelajari di ilmu komunikasi. Seperti kemampuan berbicara di depan umum, kemampuan dasar desain, kemampuan dasari fotografi’ kemampuan berfikir secara luar biasa, kemampuan menulis <b>kreatif dan teamwork.<br /></b></p><h2 style="text-align: left;"><span style="color: #0b5394;">Komunikasi Bisnis</span></h2><p>Persaingan kerja yang luar biasa saat ini, menuntut semua pihak terutama calon karyawan untuk memahami sebuah <b>komunikasi dalam bisnis</b>. Hal ini karena ketika karyawan menyatakan diri bergabung keperusahaan, sejak saat itu, karyawan berusaha mencurahkan perhatiannya demi kemajuan perusahaan. Untuk itu proses komunikasi yang berjalan di dalam perusahaan terus dikembangkan untuk mendukung bisnis yang dijalankan perusahaan. Namun adakalanya komunikasi bisnis <b>kurang mendapat perhatian</b>, sehingga kemampuan perusahaan untuk menembus pasar yang lebih besar tidak dapat dilakukan. Komunikasi sangat penting untuk <b>memperkuat relasi</b>. Ada pesan bisnis yang senantiasa dibuat untuk mempengaruhi <b>pengambilan keputusan</b> dari pihak yang membutuhkan produk tertentu.<br /></p><h2 style="text-align: left;"><span style="color: #0b5394;">Komunikasi Politik</span></h2><p>Sebagaimana halnya dalam bsnis, maka dalam dinamika politik, komunikasi sangat diperlukan untuk mengantarkan seseorang meraih <b>simpati masyarakat</b>. Komunikasi jenis ini diarahkan untuk mempengaruhi suasana banyak orang dan mengikat dengan sebuah konsekwensi yang ditentukan dalam sebuah lembaga politik secara bersama. Ada pesan-pesan yang disampaikan lewat komunikasi dengan penekanan yang mampu membuat banyak <b>orang mempercayainya</b>.<br /></p><h2 style="text-align: left;"><span style="color: #0b5394;">Komunikasi Kesehatan</span></h2><p>Pada dasarnya komunikasi kesehatan juga suatu proses <b>mempengaruhi</b> dan <b>mendorong</b> kemudian <b>memberdayakan </b>secara individu maupun kelompok sehingga sampai pada pilihan kehidupan yang <b>lebih sehat</b>. Dorongan yang semkain kuat untuk mengintegrasikan berbagai konsep komunikasi, sehingga <b>merangsang munculnya sikap dan perilaku</b> yang menjunjung tinggi kesehatan. Sebenarnya ini merupakan upaya memasarkan <b>ide-ide</b> dalam mengembangkan akivitas, mengintervensi perilaku sehat. <br /></p><h2 style="text-align: left;"><span style="color: #0b5394;">Komunikasi Lintas Budaya</span></h2><p>Terbukanya sekat-sekat oleh <b>globalisasi</b> membuat semuanya menjadi tampak jelas dan mudah dipahami. Kita bisa menyaksikan bahkan merasakan dua <b>budaya</b> atau lebih dalam satu kesempatan. Pesan-pesan yang ditampilkan adalah tolerasi budaya dan <b>saling menguatkan </b>untuk bisa dinikmti banyak orang. Terintegrasinya berbagai macam budaya dengan <b>teknologi social, pendidikan, ekonomi, bisnis dan social kemasyarakatan</b> makin membuka kesempatan dicapainya kesejahteraan masyarakat di wilayah atau negara tertentu.<br /></p><h2 style="text-align: left;"><span style="color: #0b5394;">5 Keterampilan Komunikasi untuk Pengembangan Karir</span></h2><p>Banyak orang sukses berawal dari suasana <b>komunikasi yang menyenangkan</b>. Mereka piawai memainkan suasana kemudian menyampaikannya lewat komunikasi yang kreatif memainkan <b>retorika </b>yang luar biasa. Untuk itu selain hal-hal penting di atas maka tidak kalah pentingnya penguasanaan <a href="https://www.santinewshop.com/2021/07/8-tips-meningkatkan-keterampilan-kerja.html" target="_blank"><span style="color: #b45f06;"><b>keterampilan</b></span></a> komunikasi dalam pengembangan karir. Berbagai <b>tekhnik komunikasi</b> luar biasa yang dapat diterapkan secara konsisten diuraikan sebagai berikut:<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">1. Menjadi Pendengar Yang Sabar</span></h3><p>Kadang-kadang kita mampu berinteraksi dengan banyak orang melalui <b>percakapan yang intens</b>. Namun secra <a href="https://www.santinewshop.com/2021/08/10-mentalitas-staf-administrasi-agar-disenangi-pimpinan.html" target="_blank"><span style="color: #b45f06;"><b>mentalitas</b></span></a> tidak banyak orang yang mampu menjadi pendengar atau penyimak lawan bicara. Memang menjadi <b>pendengar</b> itu kadang-kadang membosankan. Lain halnya jika menjadi pembicara. Olehnya itu menjadi pendengar yang baik dan <b>sabar akan melatih emosi</b> dan menempatkan diri kita menjadi sosok yang <b>menyenangkan bagi orang lain</b>. <br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">2. Mengetahui profil pendengar</span></h3><p>Mengetahui kemudian memahami benar profil pendengar sangat membantu untuk menjalin komunikasi yang baik. Ketika mengetahui terlebih dahulu <b>profil lawan bicara</b> maka seluruh kebutuhan pendengar bisa terpenuhi dengan baik. Tidak jarang terlihat para pendengar disebuh forum atau kegatan sejenis dimana pendengar mulai gelisah dan bosan mendengat ocehan narasumber. Dalam <b>interaksi di kantor </b>dimana ada proses komunikasi yang berjalan baik secara <b>horizontal </b>maupun <b>vertikal.</b> Jika kita sebagai pegawai atau karyawan, maka mempelajari kebiasaan, hobi dan berbagai karakteristik tentang siapa yang nantinya kita hadapi untuk berkomunikasi, maka itu jauh lebih baik untuk mengantarkan aktivitas komunikasi kita <b>supaya disukai audiens</b>. <br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">3. Merangkul semua orang</span></h3><p>Banyak cara menyampaikan pesan dalam berkomunikasi dan pesan itu <b>harus dapat dipahami</b> benar oleh pendengar. Ketika seorang pegawai ditugaskan untuk menyampaikan sesuatu pada <b>suatu forum atau rapat</b>, maka <b>penting mengetahui tekhniknya</b>. Salah satunya adalah kita coba <b>merangkul semua audiens kita</b>. <b>Perhatian</b> yang kita berikan, <b>rasa empati</b> itu akan memberikan kenyamanaan kepada audisens sehingga mereka<b> tenang mendengarkan</b> apa yang kita sampaikan.<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">4. Percaya diri dan yakin</span></h3><p>Sesuatu yang kita <b>percayai dan yakini</b> akan memperkuat hati dan perasaan dalam menjalankan sesuatu. Termasuk dalam hal berkomunikasi. Ketika apa yang ingin kita sampaikan telah <b>dipersiapkan</b> dengan baik dan kita percaya dan yakin di sukai pemirsa <i>its okey</i> jangan ragu kita jalankan. Kekuatan rasa percaya akan persiapan yang sudah kita lakukan mampu <b>merubah kondisi</b> yang tadinya meragukan menjadi yakin. <br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">5. Memberikan pertanyaan</span></h3><p>Pengukuran terhadap kekuatan audisens perlu dilakukan. Hal ini untuk melihat <b>seberapa banyak informasi </b>yang dimiliki audisen sehubungan dengan topic yang akan kita sampaikan. Penjajakan ini banyak dilakukan para narasumber top dunia. Kadang-kadang mereka pada dasarnya tidak mahir-mahir benar dalam komunikasi, namun karena ditunjang dengan <b>teknik jitu </b>membuat mereka seolah-olah luar biasa. Kemudian dalam proses berjalannya komunikasi belum tentu apa yang kita sampaikan diserap secara maksimal oleh audiens. Apalagi dalam upaya meningkatkan <a href="https://www.santinewshop.com/2021/08/13-keterampilan-utama-agar-sukses.html" target="_blank"><span style="color: #b45f06;"><b>kerja tim</b></span></a> tentu membutuhkan komunikasi yang efektif. Untuk itu perlu ada <b>pertanyaan kembali</b> yang kita sampaikan kepada audiens supaya dapat diukur seberapa baik penguasaan materi oleh audiens.</p><p>Sahabatku yang the best, terima kasih ya! sudah mampir! dan membaca tulisan ini!. Semoga memberikan manfaat dalam karir sahabatku. Semoga sahabatku senantiasa dikaruniai kesehatan. Silahkan kirimkan email untuk mendapatkan konten gratis lainnya.<br /></p>Santihttp://www.blogger.com/profile/06522804011773892500noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3495651194691167413.post-90503728856768616442021-08-18T20:15:00.003+08:002021-08-19T07:40:20.287+08:0013 Keterampilan Utama Agar Sukses Dalam Kerja Tim dan Disukai Rekan Sejawat <script async="" crossorigin="anonymous" src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-8522855035595103"></script>
<!--Ads_responsif1 [previously link ad unit]-->
<ins class="adsbygoogle" data-ad-client="ca-pub-8522855035595103" data-ad-format="auto" data-ad-slot="8832811058" data-full-width-responsive="true" style="display: block;"></ins>
<script>
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
</script>
<h2 style="text-align: left;"><span><i>13 Key Skills To Be Successful In Teamwork and To Be Liked By Colleagues</i></span></h2><p>Dalam menyelesaikan suatu pekerjaan di butuhkan keterampilan. Melalui penguasaan keterampilan akan <span style="color: #6aa84f;"><b>mempermudah menyelesaikan tugas</b></span>. Sehingga sebagian orang menyatakan bahwa seseorang yang memiliki keterampilan adalah <span style="color: #6aa84f;"><b>cara sukses di usia muda tanpa modal</b></span>. </p><p><span style="color: #6aa84f;"><b>Apa itu keterampilan</b></span>?! Keterampilan merupakan suatu cara atau metode kerja dengan penguasaan yang baik atas pekerjaan itu dan tidak melanggar aturan, norma, etika dan mekanisme kerja yang telah di tetapkan. Olehnya itu di butuhkan macam-macam keterampilan sesuai situasi dan jenis pekerjaan. Mampu mengendalikan diri dan berupaya disenangi oleh anggota tim itu sudah merupakan <span style="color: #6aa84f;"><b>contoh keterampilan diri.</b></span></p><p><span style="color: #6aa84f;"><b></b></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="color: #6aa84f;"><b><a href="https://www.santinewshop.com/2021/08/13-keterampilan-utama-agar-sukses.html" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="13-keterampilan-kerja-agar-sukses" border="0" data-original-height="240" data-original-width="320" height="300" src="https://1.bp.blogspot.com/-xg4yIC6KOzs/YRz41bYK6uI/AAAAAAAAA1E/vB1I0ICGt0oeHgJCpo-kns29_vwlsL7UACLcBGAsYHQ/w400-h300/santi%2527s%2Bblog-keterampilan.jpg" title="13 Keterampilan Kerja Agar Sukses" width="400" /></a></b></span></div><span style="color: #6aa84f;"><b><br /></b></span>Pekerjaan bukan hanya bisa di selesaikan secara mandiri. Pekerjaan dapat dilakukan dalam sebuah <span style="color: #6aa84f;"><b>tim kerja</b></span>. Melalui tim kerja yang mumpuni, maka sebuah <i>project</i> dapat terselesaikan dengan <span style="color: #6aa84f;"><b>sukses</b></span>. Nah! dalam upaya melakukan pekerjaan khususnya secara tim, hal utama yang perlu diperhatikan adalah efektifitas tim tersebut. <br /><br />Melalui tim inilah diterapkan sejumlah keterampilan sehingga tujuan tim dapat tercapai. Selain itu dengan pengembangan <span style="color: #6aa84f;"><b>hubungan yang baik</b></span> dalam tim, dan penerapan sikap dan keribadian yang makin baik maka secara positif anggota tim makin kompak dan saling mendukung. <br /><p></p><h2 style="text-align: left;"><span style="color: #0b5394;">Keterampilan Kerja</span></h2><p>Secara teoritis keterampilan kerja menurut JS. Badudu (2006) bahwa keterampilan kerja adalah <span style="color: #6aa84f;"><b>kemampuan, kecakapan dalam melaksanakan sesuatu pekerjaan atau tugas-tugas</b></span>. Berdasarkan penegasan JS. Badudu tersebut maka ada 2 pokok pikiran yang penting dalam definisi keterampilan kerja yaitu <span style="color: #6aa84f;"><b>kemampuan</b></span> dan <span style="color: #6aa84f;"><b>kecakapan</b></span>. Olehnya itu kemampuan dan kecakapan ini merupakan keterampilan yang dimiliki sebagai modal penting.<br /><br />Dewasa ini perusahaan sangat membutuhkan pekerja yang memiliki skill atau keterampilan dalam melaksanakan pekerjaan. Contoh keterampilan interpersonal yang berkaitan dengan soft skills adalah kemampuan berbahasa. Kemampuan menguasai bermacam bahasa dunia diburu oleh perusahaan besar. Olehnya itu sistim perekrutan saat ini di rubah dengan bertumpu pada <span style="color: #6aa84f;"><b>aspek sumber daya manusia</b></span> khususnya keterampilan.<br /><br />Persaingan yang makin ketat di sejumlah perusahaan berimbas pada persaingan tenaga kerja terampil. Terampil dalam artian <span style="color: #6aa84f;"><b>memiliki kemampuan dalam upaya mendukung pekerjaannya</b></span>. Kemudian dalam upaya menghasilkan pencapaian kerja yang maksimal, khususnya dalam sebuah tim kerja, maka cara menuju sukses dalam bekerja adalah menempatkan tenaga-tenaga yang <span style="color: #6aa84f;"><b>mampu bekerja di bawa tekanan</b></span>.<br /><br />Ada banyak pekerja yang bisa di rekrut untuk menjadi karyawan perusahaan. Namun jika di teliti biasanya <span style="color: #6aa84f;"><b>hanya sedikit yang mampu mencapai standar rata-rata kelayakan kualitas yang diinginkan</b></span>. Mereka belum dapat menyesuaikan diri dengan spesifikasi pekerjaan yang di butuhkan. Globalisasi di segala bidang saat ini mendorong perusahaan untuk benar-benar selektif dalam memilih tenaga kerja. Dalam masa-masa sulit dimana sebagian perusahaan mengizinkan karyawannya kerja dari rumah pada dasarnya menuntut <a href="https://www.santinewshop.com/2021/07/8-tips-meningkatkan-keterampilan-kerja.html" target="_blank"><span style="color: #f1c232;"><b>keterampilan</b></span></a> dan etos kerja.</p><h2 style="text-align: left;"><span style="color: #0b5394;">13 Keterampilan Agar Sukses Dalam Tim Kerja serta Disenangi Anggota Tim Lainnya</span></h2><p>Banyak orang menginginkan menjadi pegawai atau karyawan teladan. Untuk itu berbagai upaya di lakukan untuk mencapai keinginannya itu. Bagi mereka yang <span style="color: #6aa84f;"><i><b>focus</b></i></span> untuk meraih prestasi yang lebih baik maka tentunya memiliki <span style="color: #6aa84f;"><b>sejumlah keterampilan</b></span>. Bukan hanya pendekatan dan trik-trik yang pada dasarnya kurang menarik lainnya. Namun di perlukan kinerja yang benar-benar nyata sesuai bukti-bukti empiris. Untuk itu ada sejumlah keterampilan utama yang perlu dimiliki oleh seorang karyawan atau pegawai.<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Tidak Memandang Jenis Pekerjaan</span></h3><p>Bagi seseorang yang memiliki ketekunan dalam bekerja, mampu <span style="color: #6aa84f;"><b>menumbuhkan rasa percaya diri </b></span>sehingga tidak memilih-memilih pekerjaan. Apapun pekerjaan yang diberikan, selama itu merupakan tugasnya, dan tidak melanggar norma-norma yang diterapkan di sikat habis. Hal ini memberikan kepercayaan pada dirinya dan <span style="color: #6aa84f;"><b>dipercaya pula oleh orang lain</b></span>. Rekan-rekan sejawat akan menyenangi sifat seperti ini. Banyak orang akan tertolong khususnya dalam tim untuk mencapai tujuan bersama.<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Selalu Berfikir dan Bersikap Positif</span></h3><p>Dalam sebuah tim, ada berbagai macam karakter di dalamnya. Diperlukan pemikiran yang baik untuk menyikapi berbagai perbedaan itu. Agar sahabat mencapai kinerja terbaik dalam tim, kemudian di senangi juga oleh rekan-rekan se-tim maka perlu senantiasa <span style="color: #6aa84f;"><b>berfikir positif</b></span>. Kemudian mengimplementasikannya dalam sikap-sikap yang positif. <br /><br />Sebagian orang dalam tim memang kurang menyukai perubahan. Ada yang selalu mempertahankan status quo dalam pergaulannya. Sebagian masih menerapkan cara bersosialisasi dengan mementingkan kelompok tertentu. Semua itu adalah tantangan bagi seorang yang berkerja secara tim. Namun dengan pemikiran positif dan sikap kepribadian yang positif maka lambat laun mereka yang tadinya membenci perlahan-lahan akan melunak dan berbalik menjadi <span style="color: #6aa84f;"><b>teman dekat</b></span> atau sahabat terbaik.<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Menjalin Hubungan dengan Siapa Saja</span></h3><p>Bergaul dengan siapa saja yang menurut kita baik adalah sesuatu yang positif. Memang ada kalanya pergaulan seringkali dibangun bukan karena pertemanan sejati. Sebagian karena dibangun oleh <span style="color: #6aa84f;"><b>materi semata</b></span>. Contohnya seseorang yang menjalin persahabatan hanya karena melihat sesuatu keuntungan material pada sahabatnya. Persahabatan seperti ini sebetulnya rapuh dan kurang mendukung kerja-kerja tim.<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Tidak Melihat Keburukan Pada Orang Lain</span></h3><p>Melihat kepada anggota tim dengan kaca mata <span style="color: #6aa84f;"><b>persahabatan</b></span> sebenarnya adalah kekuatan yang luar biasa. Perbedaan kulit, bahasa dan agama hendaknyan bukan merupakan sesuatu yang harus menimbulkan jarak. Tuhan menciptakan hambanya dalam berbagai macam rupa. Sehingga tidak patut membeda-bedakan hubungan kerja hanya karena berbeda agama, suku dan budaya. Cara seperti ini akan melemahkan hubungan kerja dan ujung-ujungnya mengakibatkan pemutusan <span style="color: #6aa84f;"><b>hubungan kerja</b></span>. Kondisi tersebut kurang mendukung kerjasama dalam sebuah tim kerja.<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Berupaya Mencapai Visi Sesuai yang Ditetapkan</span></h3><p>Dalam organiasi ditetapkan berbagai program dengan sejumlah tujuan yang hendak di capai. Untuk itu seseorang yang ingin mencapai prestasi dalam tim maka tidak lepas dari <span style="color: #6aa84f;"><b>kesamaan persepsi </b></span>terhadap visi yang ada. Selama terikat dengan ketentuan sebagai anggota tim maka seseorang tetap dituntut untuk menjalankan misi dalam upaya mencapai target visi tersebut.<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Berperan Aktif</span></h3><p>Semua orang dalam organisasi memiliki perannya masing-masing. Untuk itu agar mampu mencapai keberhasilan sebagai anggota tim dan disenangi oleh banyak orang maka diperlukan peran yang kuat dalam menjalani hari-hari sebagai anggota tim. Tidak ada yang bisa berhasil sebagai seorang anggota tim selama peran yang menjadi <span style="color: #6aa84f;"><b>tanggung jawabnya</b></span> tidak dilaksanakan secara maksimal. Demikian juga diperlukan <a href="https://www.santinewshop.com/2021/08/10-mentalitas-staf-administrasi-agar-disenangi-pimpinan.html" target="_blank"><span style="color: #f1c232;"><b>mentalitas</b></span></a> yang baik dalam setiap hubungan kerja.<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Percaya Kepada Atasan dan Rekan</span></h3><p>Dalam keseharian menjalankan pekerjaan sebagai anggota tim, seringkali ada benturan kepentingan atau perselisihan. Biasanya ini wajar karena memang <span style="color: #6aa84f;"><b>ada dinamika</b></span> yang selalu berkembang dalam kehidupan organisasi. Perbedaan kecil saja kadang-kadang menimbulkan <span style="color: #6aa84f;"><b>masalah besar dan destruktif</b></span>. Olehnya itu seorang yang berhasil dalam tim kerja adalah mereka yang mampu mengendalikan emosi, percaya pada atasan dan rekan sejawatnya. Selalu berfikir bahwa orang lain adalah saudara dan mereka memberikan kontribusi bagi peningkatan prestasinya.<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Selalu Aktif Dalam Kegiatan Tim</span></h3><p>Menjaga keaktifan dalam tim akan memelihara hubungan kerja dengan baik. Pertemuan yang terjalin setiap hari dengan beruaya menhindari hal-hal yang <a href="https://www.santinewshop.com/2019/08/jangan-biarkan-rasa-jenuh-membunuh.html" target="_blank"><span style="color: #f1c232;"><b>membosankan</b></span></a> akhirnya memperkuat jalinan hubungan antar person dan <span style="color: #6aa84f;"><b>meminimalisir perbedaan dan konflik</b></span>. <br /><br />Seseorang yang selalu ada ketika diperlukan memberikan suasana yang nyaman dan menyenangkan bagi anggota tim lain. Ketika seseorang yang selalu aktif tetapi kemudian hilang dan kurang aktif maka anggota tim lain mungkin akan mencarinya. Mereka merasa <span style="color: #6aa84f;"><b>kehilangan</b></span> dan berupaya mendapatkan kembali moment-moment menarik ketika bersama.<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Memiliki Jiwa Kepemimpinan</span></h3><p>Jiwa pengayom yang ada dalam diri seseorang menandakan bahwa ia memiliki jiwa pemimpin. Dalam kerja tim memang kurang diperlukan kepemimpinan yang <span style="color: #6aa84f;"><b>terlalu dominan</b></span>. Mengingat dalam kelompok di perlukan kerjasama tim. <br /><br />Ada pimpinan yang telah di tentukan dalam kelompok. Namun jiwa kepemimpinan dalam anggota kelompok <span style="color: #6aa84f;"><b>harus tetap ada</b></span>. Hal ini diperlukan agar dalam melaksanakan pekerjaan terjadi pertanggungjawaban yang tinggi dari setiap anggota. Artinya jiwa kepemimpinan yang terbangun dalam kelompok akan mengarahkan semangat dan tekad untuk mencapai tujuan bersama.<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Mudah Menyesuaikan Diri</span></h3><p>Seseorang yang bekerja dalam kelompok di tuntut untuk <span style="color: #6aa84f;"><b>mampu beradaptasi</b></span>. Hal ini mengingat dalam kelompok terdapat bermacam karakter yang harus di satu padukan menuju proses yang seirama. Ketika seseorang mampu <span style="color: #6aa84f;"><b>menyesuaikan diri, pandai bergaul dengan sesamanya</b></span> maka ini salah satu bentuk dukungan dari masing-masing anggota kepada keseluruhan tim. Hal ini berarti anggota lain akan merasa senang menerima keadiran kita.<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Termasuk Berani Menghadapi Resiko</span></h3><p>Setiap pekerjaan memiliki resiko. Apakah resiko itu mendatangkan kerugian ataukah mendatangkan keuntungan. Resiko itu sendiri adalah <span style="color: #6aa84f;"><b>kemungkinan mengalami kerugian</b></span>. Jadi karena baru merupakan kemungkinan maka kemungkinan lain adalah keuntungan. Olehnya itu seseorang yang memiliki <span style="color: #6aa84f;"><b>keberanian mengambil resiko</b></span> akan menguntungkan organisasi dan anggota tim lainnya. Harus ada yang berani menghadapi suatu situasi dan jika ada yang berani maka ini <span style="color: #6aa84f;"><b>bentuk representative</b></span> dari sebuah tekad untuk melindungi organisasi. Hal ini tentu disenangi oleh anggota tim lainnya.<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Mengakui Kelemahan Diri Sendiri</span></h3><p>Seseorang yang bersedia mengakui kekurangannya bakal lebih mudah mendapatkan kawan. Dalam kehidupan berorganisasi khususnya dalam sebuah tim kerja diperlukan sikap-sikap yang terbuka. Berani mengakui kekurangan supaya saling menghargai antar anggota tim. Dengan begitu maka akan terjalin hubungan yang<span style="color: #6aa84f;"><b> sangat baik</b></span> dan <span style="color: #6aa84f;"><b>saling mendukung</b></span>.<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Memiliki <i>Accountable</i></span></h3><p>Dalam kerja tim ada tanggung jawab yang diemban masing-masing anggota yang kemudian itu menjadi tanggung jawab bersama. Olehnya itu diperlukan <span style="color: #6aa84f;"><b>sikap akuntabilitas</b></span> atau bersedia menanggung apa yang menjadi kesalahannya. Dalam mempertahankan kinerja tim diperlukan orang-orang yang memiliki komitmen dan tidak lari dari tanggung jawabnya.<br /><br />Penulis berharap tulisan di atas dapat melengkapi referensi sahabat. Terutama dalam mengetahui dan memahami sejumlah faktor penting dalam mendukung kesuksesan pekerjaan sebagai anggota tim. Dalam pekerjaan apa saja. Apakah sebagai pekerja kantoran, karyawan di perusahaan atau pebisnis. <br /><br />Pada dasarnya untuk menjadi wirausaha sukses atau seorang pebisnis unggul juga memerlukan kualitas kerja tim yang hebat. Semoga apa yang penulis paparkan bermanfaat bagi sahabat sekalian. Sehat terus ya sahabat, sukses terus dan senantiasa <span style="color: #6aa84f;"><b>komitmen untuk membagikan pengetahuan</b></span>.</p>
<script async="" crossorigin="anonymous" src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-8522855035595103"></script>
<!--Ads_responsif1 [previously link ad unit]-->
<ins class="adsbygoogle" data-ad-client="ca-pub-8522855035595103" data-ad-format="auto" data-ad-slot="8832811058" data-full-width-responsive="true" style="display: block;"></ins>
<script>
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
</script>Santihttp://www.blogger.com/profile/06522804011773892500noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3495651194691167413.post-50212979609704688202021-08-04T09:54:00.007+08:002021-08-04T10:30:07.836+08:0010 Mentalitas dan Karakteristik Staf Administrasi yang Disukai Para Pemimpin<script async="" crossorigin="anonymous" src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-8522855035595103"></script>
<!--Ads_responsif1 [previously link ad unit]-->
<ins class="adsbygoogle" data-ad-client="ca-pub-8522855035595103" data-ad-format="auto" data-ad-slot="8832811058" data-full-width-responsive="true" style="display: block;"></ins>
<script>
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
</script>
<h2 style="text-align: left;"><i><span style="color: #0b5394;">10 administrative staff mentalities and characteristics that leaders like</span></i></h2><p><span style="color: #38761d;"><b>Administrasi</b></span> - Kegiatan adminisitrasi merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari proses operasional sebuah organisasi. Pada bagian adminisitrasi bisnis misalnya,dilakukan pengelolaan administrasi yang melibatkan semua pihak di dalam perusahaan. Berbagai kepentingan perusahaan di proses pada bagian ini. Baik urusan kedalam maupun keluar perusahaan. Biasanya bagian ini di pimpin oleh seorang kepala bagian atau kepala divisi.<br /></p><h2 style="text-align: left;"><span style="color: #0b5394;">Pengertian Administrasi</span></h2><p>Administrasi pada dasarnya mengandung terminologi yaitu “ad” artinya intensif dan “ministrare” artinya memberikan pelayanan, memberikan bantuan dan memenuhi kebutuhan. Administrasi sifatnya luas. Termasuk dalam hal ini adalah administrasi kesehatan. Jadi administrare merupakan kegiatan dalam hal memberikan pelayanan, membantu, memenuhi kebutuhan, mengarahkan serta mengatur berbagai urusan yang berkaitan dengan aktivitas organisasi.</p><p>Dalam mendukung perusahaan mencapai tujuannya, maka di perlukan administrasi bisnis yang kuat. Bahkan untuk memahami administrasi ini secara konseptual dan praktis seringkali di pelajari dalam satu bidang ilmu bahkan di perguruan tinggi biasanya dipelajari pada jurusan administrasi bisnis. <br /><br />Pengertian administrasi telah banyak dikemukakan para ahli. Kali ini penulis ingin mengemukakan pemahaman penulis berdasarkan konsep-konsep yang telah dikemukakan para ahli tersebut. Melalui penjelasan ini diharapkan ada pemahaman yang mendalam atas konsep para ahli.<br /></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-Mq-_T6uQwqo/YQnwKbe3JYI/AAAAAAAAA0w/HK5kbI4escgqrCIe6o-avxs1xrH5kGOyACLcBGAsYHQ/s448/Administrasi.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="318" data-original-width="448" height="227" src="https://1.bp.blogspot.com/-Mq-_T6uQwqo/YQnwKbe3JYI/AAAAAAAAA0w/HK5kbI4escgqrCIe6o-avxs1xrH5kGOyACLcBGAsYHQ/w320-h227/Administrasi.jpg" width="320" /></a></div><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Anggara, 2016</span></h3><p>Penulis memahami apa yang dikemukakan oleh Anggara bahwa adminisitrasi merupakan kegiatan untuk mengorganisir berbagai sumber daya. Hal ini untuk memenuhi kepentingan organisasi sehingga kebutuhan-kebutuhan organisai dapat terhubung dan terselesaikan. Urusan tersebut ada menyangkut urusan secara internal maupun eksternal. Urusan internal terkait dengan hubungan-hubungan antar bagian dalam organisasi atau dalam perusahaan. <br /><br />Berdasarkan penjelasan tersebut maka untuk administrasi bisnis juga dapat dipahami dengan mudah. pengertian administrasi bisnis singkatnya yaitu administrasi bisnis adalah tidak lain sebagai pengorganisasian sumber daya bisnis di dalam perusahaan melalui kegiatan administrasi. Misalnya penggunaan bahan baku, pemberitahuan atau surat edaran, pembayaran gaji dan lain-lain. Sedangkan yang berkaitan dengan urusan eksternal seperti pemesanan bahan baku, urusan kepentingan bank, urusan pelanggan dan lain-lain.<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Kamaluddin, 2017</span></h3><p>Berdasarkan pemahaan penulis atas apa yang dikemukakan Kamaluddin bahwa administrasi dapat di jelaskan dalam arti yang lebih sempit dan luas. Dalam arti yang sempit adminsitrasi merupakan suatu fungsi yang penting dalam upaya memperlancar kegiatan organisasi atau perusahaan. <br /><br />Administrasi juga termasuk dalam pembukuan dan administrasi perkantoran meliputi pelaporan dan lain sebagainya. Jadi adminisrasi sifatnya luas dan termasuk unsur vital di dalam perusahaan atau organisasi sebagai suatu dukungan atas fakta serta penjelasan yang perlukan, dalam upaya merencanakan kegiatan perusahaan.<br /><br />Kegiatan adminsitrasi dalam pengertian yang lebih sempit merupakan ketatausahaan organisasi,sehingga dengan itu oraganisasi dapat mengelola segala macam kegiatannya dan tersimpan secara baik. Pengelolaan organisasi di kendalikan juga dari administrasi. Dengan demikian jika dikaitkan dengan aktivitas perkantoran menunjukkan bahwa administrasi perkantoran adalah fungsi yang mendukung kelancaran operasional kantor berdasarkan fakta-fakta sehingga perencanaan kantor dapat dilakukan.
<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Henuk dan Kacaribu, 2020</span></h3><p>Penjelasan Henuk dan Kacaribu mengandung maksud bahwa adminsitrasi lahir dari bangsa Romawi kemudian di sebarkan oleh bangsa eropa barat. Kemudian oleh bangsa Indonesia di adopsi dari bangsa Belanda yang kala itu menjadikan Indonesia sebagai bagian dari Hindia Belanda. Bahasa Belanda dikenal dengan istilah administratie sedangkan bahasa Inggris di kenal dengan istilah administration. Pada dasarnya prinsip administrasi yang dterapkan tersebut merupakan pengertian administrasi bisnis.<br /><br />Di zaman kolonial ada orang-orang Indonesia yang dipekerjakan dalam mengelola administrasi. Termasuk administrasi usaha yang dimiliki kaum kolonial. Administrasi untuk perdagangan dimasa itu tentu berbeda dengan administrasi menyangkut teknologi mesin dan peralatan. Saat ini administrasi usaha ataupun adminsitrasi niaga di dukung oleh teknologi yang lebih canggih.<br /></p><h2 style="text-align: left;"><span style="color: #0b5394;">Pengertian Mentalitas</span></h2><p>Mental merupakan bagian dari unsur psikologis yang setiap manusia memilikinya. Mentalitas pada dasarnya suatu kondisi dalam diri seseorang yang merupakan aktivitas jiwa atau batiniah. Sehingga mentalitas adalah cara berfikir kemudian berperasaan. Hal ini akan berbeda-beda setiap orang. Wujud mental tak dapat dilihat namun dapat dirasakan dari sikap dan kepribadiannya misalnya <a href="https://www.santinewshop.com/2020/07/5-kiat-motivasi-diri-bekerja-sebagai-staf-di-kantor.html" target="_blank"><span style="color: #0b5394;"><b>motivasi kerja</b></span></a>.<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Notosoedirjo, 2001</span></h3><p>Mentalitas mempengaruhi aspek kinerja seseorang. Mental akan dicerminkan dalam sikap dan perilaku seseorang. Menyangkut pekerjaan maka mental sangat diperlukan guna mendukung <a href="https://www.santinewshop.com/2021/07/8-tips-meningkatkan-keterampilan-kerja.html" target="_blank"><span style="color: #0b5394;"><b>keterampilan</b></span></a> atau skill seseorang. Banyak orang yang memiliki kemampuan namun kalah menyerah ketika aspek mental ini melemah. Contohnya saja ketika seorang atlit satu demi satu kalah ketika bertarung diluar negaranya. Biasanya ini adalah karena mental yang memang belum teruji sehingga menyebabkan harus mengakui keunggulan lawan.<br /><br />Namun mental bukan satu-satunya penyebab seseorang kurang mencapai keberhasilan dalam pekerjaan. Mental dapat diperbaiki dengan meningkatkan kepercayaan diri. Sebagai aspek spikologis yang penting maka pimpinan perlu memperhatikan aspek mental karyawan agar tetap bertahan dalam suasana yang menekan fisik mereka. <br /><br />Ada banyak cara untuk membuat mental menjadi lebih baik. Bisa juga melalui pelatihan dan pembinaan yang intens kepada karyawan. Setiap orang berbeda mentalitasnya. Ada yang memang memiliki mental yang kuat dan sebagian kurang memilikinya. Ada cara berfikir dan berperasaan dalam mentalitas. Kedua hal ini membentuk baik buruknya mentalitas.<br /><br />Jika memahami pengertian dari apa yang dikemukakan oleh Notosedirjo menunjukan bahwa belum ada sesuatu yang pasti menyangkut pengertian mental. Pada dasarnya mental menurut etimologi bahwa kata “mental” berasal dari Yunani yang artinya sama dengan “psyche”. Psyche ini berarti kondisi psikis atau jiwa maupun kejiwaan. <br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Draver, James 2001</span></h3><p>Memahami dari apa yang dikemukakan oleh Draver kita bisa memaknai mental dengan tegas bahwa mental itu tidak lain merupakan pikiran atau disebut sebagai pikiran itu sendiri. Sementara pikiran itu sendiri merupakan suatu gagasan menuju proses mental. Nah! disini sahabat bisa memaknai lagi bahwa mental itu sesungguhnya suatu gagasan yang akhirnya juga kembali pada mental itu sendiri atau kembali pada gagasan itu lagi. <br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Tim Penyusun Pusat Pembinaan Pengembangan Bahasa, Kamus Besar Bahasa Indonesia, 1994</span></h3><p>Pemahaman kita atas mentalitas dapat diwujudkan dalam pemahaman yang lebih sederhana sebagaimana apa yang bisa kita pahami dari konsep yang dikemukakan oleh tim penyusun Kamus Besar Bahasa Indoensia. Mental merupakan suatu kondisi yang memiliki hubungan dengan batiniah, watak serta karakter. Dengan kata lain mental tidak memiliki sifat jasmaniah. Ini menunjukkan mental tak dapat di raba atau dirasakan secara fisik. <br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Kartono dan Andari, 1989</span></h3><p>Berbagai pemahaman atas mentalitas dimunculkan berbagai ahli. Sebagaimana pemahaman dari konsep yang dikemukakan oleh Kartono dan Andari. Mentalitas bersumber dari kata “mens” juga “metis” yang artinya jiwa, sukma, roh, nyawa dan semangat. Semua unsur ini memang tak dapat dilihat secara langsung, namun dirasakan dari apa yang ditimbulkan unsur-unsur tersebut. Misalnya hilangnya nyawa pada tubuh dan lain-lain.<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Langgulung, Hasan, 1992</span></h3><p>Beberapa ahli memiliki perbedaan dalam memberikan pernyataan atau suatu konsep menyangkut mentalitas seperti Al-Quusy (1970) sebagaimana dikutib oleh Langgulung. Penulis memahaminya bahwa mental adalah perpaduan secara komprehenship dari berbagai fungsi psikologis dengan kompetensi dalam menghadapi berbagai krisis psikologis yang kemudian menimpa manusia sehingga mengubah unsur emosi selanjutnya dari sini akan mempengaruhi situasi mental seseorang.<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">C.P. Chaplin, 1995</span></h3><p>Hal-hal yang penulis tangkap dari pernyataan Chaplin bahwa mentalitas lebih berhubungan dengan berbagai unsur yaitu ingatan, pikiran dan akal. Ketiga ini membentuk mentalitas seseorang. Seseorang yang mengingat kondisi yang pernah terjadi dalam dirinya adalah suatu proses mental. Tentu ini akan diikuit oleh pikiran atau ketika ada momen tertentu untuk menggunakan semua itu dalam hal mencapai kondisi yang lebih baik maka digunakan akal untuk memilahnya. Ada asosiasi yang kemudian menyatu dalam memproses mental seseorang.<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">M. Hamdani Bakran Adz-Dzaky</span></h3><p>Sebagaimana di katakana Hamdan Bakran Adz-Dzaki dimana penulis mencoba memahami kembali pernyataan tersebut sehingga menurut penulis bahwa mental di wujudkan dalam berbagai sikap dan pemikiran yang baik maupun yang buruk seperti keinginan menguasai alias serakah, pelupa, konsentrasi menurun, menjadi malas berfikir, sombong dan lemahnya kemampuan dalam mengambil keputusan.<br /></p><h2 style="text-align: left;"><span style="color: #0b5394;">10 Mental dan Karakter Bagi Tenaga Administrasi Agar Disukai Atasan</span></h2><p>Kesuksesan seseorang dalam membangun <a href="https://www.santinewshop.com/2019/08/jangan-biarkan-rasa-jenuh-membunuh.html" target="_blank"><span style="color: #0b5394;"><b>karir</b></span></a> bukan hanya di tentukan oleh seberapa tinggi pendidikannya atau seberapa terampil dalam pekerjaanya. Namun perlu di ketahui bahwa mentalitas dan karakteristik seseorang juga sangat menentukan kinerjanya. Berikut ini ada 10 mentalitas dan karakteristik bagi yang bekerja sebagai tenaga administrasi. </p><p>Ada apa dengan tenaga adminsitrasi. Ha ini karena biasanya tenaga administrasi dianggap sebagai bidang kerja yang biasa saja. Bahkan biasanya ada upaya perusahaan atau Negara sekalipun untuk mengurangi tenaga administrasinya. Untuk itu tenaga administrasi baik di perusahaan maupun di lingkungan pemerintahan perlu memiliki 10 hal penting berikut ini.<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Mengawali Kerja Lebih Cepat di Bandingkan Orang Lain</span></h3><p>Pimpinan mana yang tidak senang jika melihat bawahannya rajin bekerja. Mengawali kerja lebih awal di bandingkan orang lain akan memberikan penilaian yang positif dari pimpinan. Namun yang penting hal itu tidak dibuat-buat alias pencitraan atau carmuk. Sahabat tahu carmuk?! yaitu cari-cari muka. Hal itu tentu tidak baik untuk kita maupun orang lain.<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Membuat Rencana Kerja</span></h3><p>Pimpinan menyukai karyawan atau pegawai yang bekerja secara teratur dan tepat waktu. Agar pekerjaan dapat diselesaikan secara tepat waktu maka diperlukan rencana kerja yang matang. Gunanya adalah untuk mengorganisasikan pekerjaan supaya dapat diselesaikan sesuai urutannya. Hal ini sangat bermanfaat agar waktu kerja dapat digunakan untuk kebutuhan lain. Adakalanya dalam proses kegiatan beberapa pekerjaan harus pula di selesaikan sehingga memakan waktu.<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Membantu Pimpinan dengan Memberikan Ide</span></h3><p>Seringkali pimpinan menemui kendala dalam pekerjaannya. Biasanya dalam hal mengambil kputusan pimpinan menjadi ragu. Pada saat itulah seorang karyawan perlu memberikan ide untuk membantu pimpinan keluar dari masalahnya tersebut. Apalagi jika ide sahabat berkesan di hati pimpinan dan membantunya terbebas dari persoalan yang sedang dihadapi maka pimpinan memberikan penilaian yang lebih pada sahabat.<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Menjadi Karyawan Penurut</span></h3><p>Apabila pimpinan memerintahan untuk melakukan pekerjaan selama pekerjaan itu tidak bertentangan dengan ketentuan yang berlaku maka wajib seorang karyawan menaatinya. Semakin patuh atau penurut kepada pimpinan maka pimpinan merasa bahwa karyawan tersebut bermanfaat. Bisa membantunya untuk berbagai pekerjaan.<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Cepat Dalam Bekerja</span></h3><p>Karyawan yang terampil dan cekatan pasti disayangi pimpinan. Karyawan yang apabila di berikan pekerjaan langsung dikerjakan membuat pimpinan merasa bahwa karyawan tersebut sangat membantu pekerjaanya. Apalagi disaat-saat pekerjaan menumpuk sementara si karyawan mampu menyelesaikan pekerjaanya. Karyawan seperti ini mendapat tempat tersendiri di hati pimpinan. <br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Memiliki Target Pencapaian</span></h3><p>Setiap pekerjaan selayakanya memiliki target. Ini penting karena menyangkut kelangsungan pekerjaan dan tanggng jawab. Seseorang yang bekerja dengan target yang jelas maka pekerjaanya akan terarah. Mampu membaca situasi kedepan karena ada rencana-rencana yang dibuat untuk mengejar target tersebut.<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Minta Petunjuk Jika Perlu</span></h3><p>Jika memang memerlukan petunjuk maka karyawan administrasi bisa meminta petunjuk kepada pimpinan tentang mekanisme kerja. Biasanya ada pekerjaan baru yang membutukan penjelasan. Lebih baik meminta petunjuk dibandingkan sok tahu akhirnya terjadi kesalahan dalam pekerjaan.<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Menjalin Komunikasi dengan Pimpinan</span></h3><p>Menjalin komunikasi dengan pimpinan merupakan cara yang baik untuk tetap menjaga keharmonisan hubungan kerja. Proses pekerjaan yang terus menerus, lama dan sering membosankan membutuhkan suatu hubungan baik antar personil di dalamnya. Hal ini karena seringkali terjadi gesekan antara pimpinan dan karyawan. Olehnya itu karyawan yang berusaha menjalin komunikasi dengan atasan sangat baik sehingga di senangi atasan.<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Bekerja Secara Kreatif</span></h3><p>Seorang karyawan khususnya bagian administrasi yang memiliki metode-metode cerdas dalam bekerja sangat di sukai pimpinan. Misalnya dalam menyelesaikan pekerjaanya berbeda dengan yang lain. Karyawan telah menyusun suatu teknik penyelesaian pekerjaan yang lebih efektif dan efisien. Pimpinan menyukai karyawan yang terus melakukan inovasi dan menggali potensinya.<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Mampu Bekerja Dalam Tekanan</span></h3><p>Karyawan yang mampu bertahan dalam situasi yang menekannya amat disukai pimpinan. Pimpinan adaah orang yang memiliki tanggung jawab yang besar. Olehnya itu pimpinan menyukai karyawan yang mampu bekerja dalam tekanan. Hal ini untuk mencapai visi dan misi perusahaan atau organisasi diperlukan karyawan yang kuat dan sejalan.<br /><br />Karyawan yang memiliki loyalitas tinggi dan mampu menempatkan dirinya dengan baik dalam berbagai macam situasi adalah karyawan yang baik. Pimpinan tentu menaruh perhatian bagi karyawan yang memiliki kelebihan tertentu. Apalagi jika karyawan tersebut bekerja dengan ikhlas dan menggali berbagai potensi dirinya. Bagi sahabat yang ingin menjadi karyawan teladan silahkan di praktekan 10 tips di atas ya. Tentunya memerlukan upaya, kerja keras serta doa.<br /><br />Terima kasih telah singgah di blog ini, silahkan berselancar dan temukan konten menarik lainnya. Jika ada waktu silahkan komen ya tentunya komentar yang baik dan sopan ya sahabat. Okey! Selamat berselancar, semoga sahabat sekalian <a href="https://www.santinewshop.com/2020/02/pola-hidup-sehat-bagi-pekerja-kantoran.html" target="_blank"><span style="color: #0b5394;"><b>sehat</b></span></a> dan sukses.</p>
<script async="" crossorigin="anonymous" src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-8522855035595103"></script>
<!--Ads_responsif1 [previously link ad unit]-->
<ins class="adsbygoogle" data-ad-client="ca-pub-8522855035595103" data-ad-format="auto" data-ad-slot="8832811058" data-full-width-responsive="true" style="display: block;"></ins>
<script>
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
</script>Santihttp://www.blogger.com/profile/06522804011773892500noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3495651194691167413.post-51700106469398205332021-07-06T08:52:00.002+08:002021-07-06T09:12:01.848+08:008 Tips Meningkatkan Keterampilan Kerja<script async="" src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script>
<!--iklan_sidebar atas-->
<ins class="adsbygoogle" data-ad-client="ca-pub-8522855035595103" data-ad-format="auto" data-ad-slot="4785447615" data-full-width-responsive="true" style="display: block;"></ins>
<script>
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
</script>
<p>Keterampilan kerja - Setiap orang memnginginkan memiliki hasil kerja yang maksimal. Dalam artian bukan hanya pekerjaan dapat diselesaikan dalam waktu yang tepat, tetap juga apa yang menjadi tujuan dari pekerjaan itu dapat tercapai. <br /><br />Berbagai prosedur yang ditetapkan dalam pekerjaan dapat dilewati dengan mulus tanpa kesulitan yang berarti. Kondisi tersebut biasanya dapat dilakukan oleh mereka yang memiliki keterampilan kerja dan mempertahankannya selama menjalankan pekerjaannya. </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-6i60DgxT_uI/YOOoyvJ4EAI/AAAAAAAAA0Y/4YgX3xv7D_EOFTg6EiREhMCXhh0jUsmQwCLcBGAsYHQ/s800/keterampilan%2Bkerja.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="347" data-original-width="800" height="278" src="https://1.bp.blogspot.com/-6i60DgxT_uI/YOOoyvJ4EAI/AAAAAAAAA0Y/4YgX3xv7D_EOFTg6EiREhMCXhh0jUsmQwCLcBGAsYHQ/w640-h278/keterampilan%2Bkerja.jpg" width="640" /></a></div><p><br /></p><h2 style="text-align: left;"><span style="color: #0b5394;">Definisi Keterampilan Kerja</span></h2><p>Berbagai pandangan mengenai keterampilan kerja telah diutarakan oleh kalangan ahli dengan bermacam pendekatannya. Penulis berusaha memberikan penjelasan kembali seputar teori yang dikemukakan para ahli mudah-mudahan akan memberikan pemahaman yang berarti atas teori tersebut.<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Parulian Hutapea dan Nurianna Thoha, 2008</span></h3><p>Hasil pemahaman penulis bahwa keterampilan kerja secara teknis cuma memberikan keterampilan atas apa yang dikerjakan secara teknis sehingga belum termasuk kemampuan seseorang untuk menyesuaikan diri dengan lingkungannya. Penekanan atas keterampilan kerja disini adalah pada proses mengerjakan apa yang menjadi tugasnya. Jadi pemahaman keterampilan kerja dalam hal ini dianggap masih sempit hanya sebatas pada unsur-unsur teknis saja.<br /><br />Hal yang menjadi sorotan adalah memang keterampilan teknis saja, bukan keterampilan kerja secara umum. Kalau kita ingin melihat lebih jauh atas apa yang dikemukakan itu tentunya memang sangat berguna bagi pekerja-pekerja yang sehari-harinya bersentuhan dengan kegiatan yang sifatnya spesifik. Contohnya tukang las, teknisi mesin, driver dan sebagainya. <br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Arisandi (e-jurnal Katalogis, 150:2019)</span></h3><p>Menurut penulis apa yang ditegaskan oleh Arisandi menunjukkan bahwa seseorang yang memiliki keterampilan berarti memiliki kemampuan untuk melaksanakan pekerjaannya. Ini menunjukkan keterampilan merupakan kemampuan melaksanakan aktivitas atau apa yang menjadi pekerjaanya. Jadi keterampilan lebih bersifat unsur psikologis dalam diri seseorang yang digunakan untuk menyelesaikan tugasnya.<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Dunnett’s (Lian,2013) di kutib oleh Arisandy, 2015</span></h3><p>Disini penulis kemukakan pandangan terkait dengan penegasan Dunnett’s bahwa skill merupakan kemampuan yang diperlukan dalam upaya menyelesaikan suatu proses pekerjaan, dimana kemampuan tersebut sebagai pengembangan dari hasil mengikuti pelatihan serta dari pengalaman yang sesuai dengan apa yang diselesaikan saat ini. Secara teknis hasil pelatihan dapat diterapkan dengan baik dalam proses pekerjaan.</p><p>Dunnett’s paham betul bahwa bukan hanya sekedar pelatihan namun latar belakang seseorang dengan berbagai pekerjaan yang pernah di laluinya akan sangat membantu untuk menyelesakan pekerjaannya. Jadi disinilah pentingnya kolaborasi antara teori dan praktek. Jika keduanya dapat bersinergi maka akan menciptakan kemampan yang dahsyat.<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Gordon, 1995</span> </h3><p>Disini penulis coba memberikan penjelasan mengenai apa yang dikatakan oleh Gordon bahwa keterampilan tidak lain merupakan kemampuan yang dimiliki seseorang atau pegawai maupun karyawan yang digunakan untuk menjalankan suatu pekerjaan sehingga menjadi lebih mudah dan teliti. <br /><br />Keterampilan sebenarnya alat yang tidak berbentuk fisik namun suatu metode yang meringankan atau suatu jalan pintas yang lebih baik guna menghasilkan sesuatu dalam sebuah pekerjaan. Berbeda antara orang memiliki keterampilan dan yang tidak memilikinya. <br /><br />Orang yang memiliki terampilan terlihat lebih cekatan dan menguasai bidang kerjanya. Kadang-kadang mampu menghasilkan pekerjaan jauh di atas rata-rata yan dicapai orang lain. Untuk itu perusahaan rela mengeluarkan uang lebih banyak demi mendapatkan orang-orang terampil. Orang-orang di dibayar gajinya karena memiliki keterampilan. Jika tidak memilikinya maka akan menjadi beban bagi organisasi.<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Mulyadi 2006</span></h3><p>Memahami arti dari keterampilan melalui apa yang dikatakan Mulyadi adalah bahwa keterampilan sesuangguhnya sebagi tolok ukur dari pelaksanaan pekerjaan. Suatu pekerjaan dapat diselesaikan dengan hasil yang maksimal karena; 1) Peningkatan keterampilan yang dimiliki seseorang akan semakin mempercepat pekerjaan dan mampu meningkatkan kualitasnya 2) Adanya keterampilan tersebut dapat mengarahkan seseorang untuk mengembangkan hal-hal baru atau untuk menggali potensi yang dimilikinya.<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Robbins, 2000</span></h3><p>Penegasan robbins dalam teorinya dipahami oleh penulis yaitu bahwa keterampilan senantiasa disesuaikan dengan tujuan pekerjaan. Untuk itu Robbins membaginya menjadi empat yaitu keterampilan dasar atau basic literacy skill, keterampilan tekhnik atau technical skill, interpersonal skill dan problem solving.<br /><br />Olehnya itu Robbins mengklasifikasikan suatu kriteria keterampilan yang bisa dilakukan analisis seperti keterampilan berkomunikasi dengan orang lain, keterampilan dalam proses produksi dan keterampilan keuangan.<br /></p><h2 style="text-align: left;"><span style="color: #0b5394;">Tips Meningkatkan Keterampilan Kerja<br /></span></h2><p>Keterampilan yang dimiliki seseorang sangat berharga untuk kehidupannya. Olehnya itu keterampilan yang sudah ada perlu di perhatikan dengan cara memelihara melalui berbagai upaya seperti:<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Rajin mengikuti pelatihan</span></h3><p>Ilmu yang telah di peroleh melalui pelatihan atau kursus hendaknya tidak berhenti disitu saja. Perlu menambah keterampilan dengan rajin mengikuti kegiatan-kegiatan yang mendukung peningkatan keterampilan tersebut. Perkembangan teknologi yang makin maju menuntut pengembangan diri secara terus menerus.<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Menggali potensi diri</span></h3><p>Apa yang terlihat dari kemampuan kita sesungguhnya masih terdapat potensi lain yang perlu dikembangkan. Kita perlu menggali kemampuan kita yang sebenarnya. Kadangkala kemampuan yang kita gunakan masih sebagian kecil dari apa yang kita punya. Perlu di gali secara terus menerus.<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Sabar dalam mengimplementasikan ilmu</span></h3><p>Bukan hanya sekedar menerapkan keterampilan namun kesabaran dalam menjalankannya juga penting. Kesabaran akan berbuah manis. Sepanjang proses pekerjaan yang kita lakukan akan banyak pelajaran yang kita dapatkan. Sehingga jika kita sabar menjalaninya akan ada manfaat yang lebih besar.<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Mengajarkan kepada orang lain</span></h3><p>Jangan pelit terhadap ilmu. Semakin kita mengajarkan kepada orang lain, maka semakin kita menguasai ilmu tersebut. Bukan ilmu hitam ya!. Jadi ada timbal balik ketika kita rajin membantu orang lain dengan mengajarkan metode kerja kita. Tuhan tidak tinggal diam, Dia kan melipatgandakan manfaatnya untuk kita.<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Tidak berorientasi semata-mata hanya materi </span></h3><p>Menjalankan pekerjaan tanpa paksaan adalah sesuatu yang sangat penting. Hal ini harus ada dalam diri karyawan. Walaupun memang itu sulit karena umumnya harus ada sistm kontrol namun perlu diupayakan. Oleh karena itu ketika seseorang bekerja dengan ikhlas tanpa semata-mata berorientasi materi seperti gaji, upah atau insentif lainnya, maka ini memberikan efek luar biasa bagi pencapaian kualitas kerja.<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Menganggap pekejaan itu ibadah</span></h3><p>Sama seperti seseorang yang bekerja ikhlas, maka ketika seorang karyawan bekerja karena dianggapnya itu adalah ibadah maka sistim kontrol tidak terlalu diperlukan. Apa yang mereka punya akan diterapkan dengan ikhlas. Orang-orang yang sadar seperti ini jika jumlahnya banyak di perusahaan akan benar-benar menguntungkan perusahaan. Mereka benar-benar bertanggung jawab langsung pada Tuhan sehingga mereka akan benar-benar jujur.<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Bersemangat dalam bekerja</span></h3><p>Selalu semangat dalam bekerja akan senantiasa memelihara kemampuan yang kita punya. Kita selalu berusaha untuk tampil baik dan berkualitas. Otomatis kita berusaha menggunakan seluruh sumber daya termasuk keterampilan sehingga tanpa sadar keterampilan itu makin ter asa dengan baik.<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #38761d;">Disiplin dalam bekerja</span></h3><p>Seseorang yang selalu bekerja sesuai prosedur pekerjaan akan merasa memiliki pekerjaan itu. Mereka akan menerapkan apa yang mereka tahu demi menjaga kualitas kerja. Ini menunjukkan bahwa disiplin kerja mampu menjaga kemampuan yang dimiliki termasuk keterampilan agar berguna bagi pekerjaannya.<br /></p><h2 style="text-align: left;"><span style="color: #0b5394;">Referensi dan Sumber lainnya</span></h2><ul style="text-align: left;"><li>https://media.neliti.com/media/publications/145191-ID-pengaruh-keterampilan-dan-pengalaman-ker.pdf</li><li>https://www.jobstreet.co.id/career-resources/12-keterampilan-yang-akan-menjadikan-anda-aset-berharga-bagi-perusahaan-mana-pun/</li><li>https://smartpresence.id/blog/pekerjaan/8-keterampilan-kerja-yang-harus-dimiliki-karyawan</li><li>https://nasional.kompas.com/read/2008/09/19/1405182/~Perempuan~Karir</li><li>https://lifestyle.bisnis.com/read/20150903/219/468570/berikut-cara-untuk-menambah-keterampilan-kerja</li><li>https://sleekr.co/blog/4-langkah-efektif-meningkatkan-skill-karyawan-anda/</li><li>https://brainly.co.id/tugas/6838417</li><li>https://koinworks.com/blog/meningkatkan-keterampilan/</li></ul><p>Upaya untuk meningkatkan keterampilan adalah sejalan dengan tuntutan perkembangan ilmu dan teknologi saat ini. Persyaratan penerimaan kerja yang makin ketat, membauat semua orang harus berusaha membekali dirinya dengan keterampilan yang memadai. Termasuk mereka yang sudah memiliki keterampilan harus pula meningkatkannya.</p><p>Penulis tidak menutup diri bahwa selama ini penulis juga berusaha memperbaiki keterampilan sebagai pegawai pemerintah. Semua orang dalam bentuk pekerjaan apapun itu selama tujuannya baik adalah mutlak meningkatkan keterampilannya. Apalagi diera revolusi industri ke empat 4.0 maka tuntutan persaingan semakin nyata.</p><p>Apa yang penulis sajikan di atas semoga memberikan manfaat bagi karyawan, atasan dan siapa saja yang memerlukannya. Terima kasih sahabat sudah mampir membaca artikel ini. Mohon maaf jika masih ada yang belum terjelaskan. Silahkan jika sahabat ingin berlangganan konten gratis, bisa tuliskan emailnya dan kirimkan. Semoga sahabat sehat terus dan sukses selalu.</p>
<script async="" src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script>
<!--iklan_sidebar atas-->
<ins class="adsbygoogle" data-ad-client="ca-pub-8522855035595103" data-ad-format="auto" data-ad-slot="4785447615" data-full-width-responsive="true" style="display: block;"></ins>
<script>
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
</script>Santihttp://www.blogger.com/profile/06522804011773892500noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3495651194691167413.post-43900865320236158712021-02-17T08:24:00.012+08:002021-04-16T18:53:27.423+08:00Meningkatkan Imun Secara Alami, Mudah dan Murah<p>Selamat bertemu kembali sahabatku. Mohon maaf baru menulis lagi di blog yang sama-sama kita cintai ini. Kali ini penulis mencoba berbagi tips mengenai cara meningkatkan imun secara alami, murah dan mudah. Penulis merasa penting karena menjaga kesehatan dan mencegah hal-hal yang merugikan kita adalah jauh lebih baik</p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #0b5394;">Memahami Sistim Imunitas </span><br /></h3><p>Tubuh manusia dilengkapi pertahanan dari serangan berbagai benda asing yang masuk. Sistim pertahanan itu dinamakan sistim imunitas. Sistim imunitas merupakan suatu sistim kekebalan yang dimiliki manusia yang mampu mengenali dan menghancurkan berbagai benda atau istilahnya sel abnormal</p><p>Uniknya sistim imunitas memiliki ruang khusus dalam tubuh yang memang tidak dikontrol oleh otak. Ini merupakan sesuatu yang hebat luar biasa yang dimiliki manusia. Dalam menjalankan fungsinya sistim imunitas ini laksana tentara yang menjaga ibu pertiwi tidak membolehkan sembarang orang atau benda bisa masuk seenaknya masuk ke dalam tubuh kita.</p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-oi5I-MiXKx0/YCRQvNvl7VI/AAAAAAAAAyQ/SDOnzo6LKk8OfXL54emg1hBDHvdyCGvPgCLcBGAsYHQ/s448/Imunitas.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="252" data-original-width="448" height="278" src="https://1.bp.blogspot.com/-oi5I-MiXKx0/YCRQvNvl7VI/AAAAAAAAAyQ/SDOnzo6LKk8OfXL54emg1hBDHvdyCGvPgCLcBGAsYHQ/w495-h278/Imunitas.jpg" width="495" /></a></div><p></p><p>Bentuknya adalah sel yang melawan patogen dan menghancurkannya jika membahayakan tubuh. Jadi ketika sesuatu yang membahaykan masuk menyerang tubuh kita maka seketika itu antigen atau pun molekul yang ada pada dinding sel bakteri atau yang terletak pada lapisan organisme secara langsung merangsang sistim imunitas kita. Pada saat itulah anti bodi di hasilkan guna melakukan perlawanan dan memberikan perlindungan pada tubuh kita.</p><p>Pada dasarnya sistim imunitas terbagi menjadi dua macam yaitu sistim imunitas nonspesifik dan sistim imunitas spesifik. </p><p><span style="color: #38761d;"><b>Sistim imunitas nonspesifik merupakan sistim pertahanan bawaan dari tubuh manusia. Jadi sistim imun ini memang telah dibawa sejak lahir dan merupakan sistim pertahanan pertama dalam tubuh manusia. Sistim imun ini akan melawan semua jenis patogen yang mencoba memasuki tubuh manusia. Jadi tidak membedakan jenis patogen yang di hadapinya.</b></span></p><p>Bagian-bagian yang menjadi anggota dari imunitas nonspesifik seperti
<span style="color: #bf9000;"><b>kulit, inflamasi, membran mukosa, sel fagosit dan protein antimikroba.</b></span> Jadi seluruh jenis patogen yang ketika memasuki tubuh dan terdeteksi oleh pertahanan pertama ini maka seluruhnya dianggap sebagai benda tidak dikenal yang dapat membahayakan tubuh manusia. otomatis semau patogen langsung di cegat oleh pertahaanan pertama ini. </p><p>Bagian yang pertama menerima serangan patogen tentunya kulit. Kulit merupakan pertahanan paling depan sebutlah garda revolusi tubuh. Sebagai pertahanan pertama kulit memiliki sel-sel epidermis yang rapat sehingga menyulitkan ketika ada benda-benda berbahaya atau patogen yang mencoba menyusup ke tubuh manusia.</p><p>Ketika garda revolusi tubuh yaitu kulit dapat ditembus oleh benda asing atau patogen maka tubuh masih memiliki pertahanan kedua. Pertahanan kedua yang secara alamiah dimiliki manusia yaitu membran mukosa, sel fagosit dan protein antimikroba. Secara kimiawi dan mekanis unsur-unsur tersebut bekerja membendung dan menghancurkan patogen. Ketika bereaksi unsur-unsur tersebut mengeluarkan unsur kimiawi.</p><p>Biasanya sahabat mendapati ada bagian tubuh yang gatal atau seperti<b> bentol-bentol</b>. Ada sebagian yang <b>bengkak berwarna merah</b>. Biasanya menimbulkan demam pada seseorang. Nah! kalau sudah seperti ini itu artinya sistim imunitas tubuh sedang menghadapi serangan. Itu bentuk reaksi sistim imunitas tubuh melalui pertahanan imunitas nonspesifik mengeluarkan instrumen bahwa tubuh sedang diserang.<br /></p><p>Selanjutnya imunitas yang kedua adalah <span style="color: #0b5394;"><b>imunitas spesifik</b></span>. Berbeda dengan nonspesifik. Pada imunitas spesifik adalah menghadapi patogen yang berhasil menembus pertahanan garda revolusi tubuh artinya mampu menembus pertahanan pertama. Anggota dari imunitas spesifik seperti makrofag, antibodi, limfosit T dan sel limfosit B.</p><p>Manusia perlu meningkatkan sistim pertahanan tubuhnya dengan cara mengembalikan sistim imun yang rusak. Kita banyak menghadapi perubahan dan tantangan baik datang dari dalam diri kita maupun lingkungan. Kalau sudah seperti ini maka mau tidak mau kita harus memperkuat pertahanan tubuh untuk menghindari serangan patogen yang merugikan. </p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #0b5394;">Penyebab Menurunnya Imun Tubuh</span> <br /></h3><p>Imun tubuh atau pertahanan tubuh adalah sistem kerja dari tubuh kita dalam melawan penyakit. Sistimimunitas akan melindungi tubuh dari serangan organisme atau kuman yang menyebabkan kesehatan seseorang menjadi terganggu.</p><p>Jika sistim imun tubuh dalam kondisi lemah maka tubuh menjadi rentan terserang berbagai penyakit. Dalam buku karangan Lenny Jusup (2013) berjudul <span style="color: #bf9000;"><b>50 Resep Makanan Untuk Meningkatkan Daya Tubuh</b></span>. Dalam buku ini diulas penyebab menurunnya imun tubuh dan bagaimana cara meningkatkannya. </p><h4 style="text-align: left;"></h4><p>Kita perlu menjaga agar kekebalan tubuh senantiasa dalam kondisi yang baik atau terus meningkat. memang tanpa di sadari akibat dari kurangnya kesadaran akan kesehatan maka imun tubuh dengan sendirinya menurun. Kita sadar ketika jatuh sakit dan hasil pemeriksaan dokter menunjukkan imun kita rendah. Ada sejumlah hal yang menyebabkan sehingga imun kita turun seperti:</p><h4 style="text-align: left;"><span style="color: #bf9000;">Malas berolah raga</span><br /></h4><p>Biasanya kalau lagi mood, kita selalu ingin berolah raga, namun datang rasa malas, ingininya seharian tidur-tiduran saja. Kondisi ini mungkin satu atau dua kali mungkin belum memberikan efek. namun ketika keboasaan ini mulai keseringan maka tubuh mulai meresponnya dan sistim kekebalan tubuh dapat saja menurun karena kurangnya pergerakan badan dan pembakaran lemak tubuh.</p><h4 style="text-align: left;"><span style="color: #bf9000;"><b>Berat Badan Berlebih</b></span><br /></h4><p>Kadangkala seseorang yang memiliki kelebihan berat badan dapat mengalami gangguan kesehatan dan turunnya imun tubuh. Kondisi ini dapat mengganggu seseorang baik karena kelebihan beban maupun banyaknyaa lemak yang terkandung dalam tubuhnya. </p><h4 style="text-align: left;"><span style="color: #bf9000;">Kurang Tidur. </span><br /></h4><p>Sering begadang membuat badan kurang enak. Dulunya penulis suka sekali begadang, penulis sering merasakan sakit kepala, nyeri pada tulang-tulang dan makan pun kurang enak. Seperti lagunya Roma Irama "Begadang". Kurang tidur mengakibatkan badan kurang siap menerima aktivitas yang ingin dilakukan. Terasa loyo dan kurang bersemangat. Mata seperti berpasir, memerah dan terasa berat.</p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #bf9000;">Dehidrasi</span><br /></h3><p>Kurang mengkonsumsi air putih sesuai yang disarankan dapat menimbulkan dehidrasi. Air sangat penting untuk kehidupan. Jika kekurangan air dalam tubuh akan menyebabka banyak organ yang rusak. Minimal mengkonsumsi air 8 liter perhari agar mampu memenuhi kebutuhan tubuh.<br /></p><p>Masih banyak penyebab lain yang dapat sahabat ketahui melalui berbagai literatur. Penulis sediakan sejumlah sumber di bawah tulisan ini.<br /></p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #0b5394;">Referensi dan Sumber Lain</span><br /></h3><ul style="text-align: left;"><li>https://hellosehat.com/sehat/gejala-umum/penyebab-sistem-imun-lemah/#gref</li><li>https://www.alodokter.com/menjaga-daya-tahan-tubuh-agar-tidak-mudah-sakit</li><li>https://health.detik.com/hidup-sehat-detikhealth/d-1457163/8-penyebab-kekebalan-tubuh-menurun</li><li>https://health.kompas.com/read/2020/04/20/180100568/7-kebiasaan-yang-bisa-turunkan-daya-tahan-tubuh?page=all<br /></li></ul><p>Silahkan dipelajari sumber lain yang penulis cantumkan. Semoga tulisan kecil ini memberikan manfaat bagi sahabat sekalian. Terima kasih telah mampir di laman ini semoga sehat selalu dan rezkinya senantiasa di berkahi.</p>Santihttp://www.blogger.com/profile/06522804011773892500noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3495651194691167413.post-3152634277762257342020-11-17T07:40:00.001+08:002020-11-17T07:43:28.654+08:00Tips Memilih Masker Kain Sehat dan Modis<div><p>Salam jumpa sahabat tersukses! Menjalani new normal sekarang ini memerlukan konsistensi, kesungguhan dan keikhlasan. Bukan hanya bertujuan mencapai manfaat bagi diri kita sendiri, melainkan juga bagi orang lain. Pelaksanaan protokol kesehatan misalnya, harus diikuti keinginan yang kuat untuk menjaga agar diri kita dan orang lain tetap aman dan sehat.</p><p>Salah satu komponen penting protokol kesehatan adalah penggunaan masker. Sebelumnya masker tidak umum digunakan. Kebanyakan masker hanya dikenakan oleh mereka yang bersentuhan langsung dengan penanganan medis di rumah sakit. Namun nyatanya saat ini, masker menjadi barang umum yang dikenakan hampir semua orang.</p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-qiBWYvwwIy0/X6s09rucVsI/AAAAAAAAAwc/jrR-rZfUMFc-uDfyjiuyVe_P3ep8C0zsgCLcBGAsYHQ/s599/Memilih%2Bdan%2BMerawat%2BMasker%2BKain.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="394" data-original-width="599" height="305" src="https://1.bp.blogspot.com/-qiBWYvwwIy0/X6s09rucVsI/AAAAAAAAAwc/jrR-rZfUMFc-uDfyjiuyVe_P3ep8C0zsgCLcBGAsYHQ/w464-h305/Memilih%2Bdan%2BMerawat%2BMasker%2BKain.jpg" width="464" /></a></div><br />Pilihan masker untuk sahabat yang memiliki budget terbatas sekaligus ingin sehat adalah menggunakan masker kain. Memang pada awal-awal pandemi mewabah, banyak pihak menyarankan menggunakan masker kain. Stok masker medis yang makin terbatas menyebabkan pemerintah di dunia termasuk di Indonesia menyarankan tidak menggunakan masker medis. <p></p><p>Karena kondisi tersebut, maka bertebaranlah beraneka jenis masker kain, sehingga sahabat perlu memilih mana yang sesuai anjuran WHO, namun juga tetap tampil keren dan modis. Untuk itu penulis terdorong membagikan tips untuk memilih masker kain kesukaan sahabat. Tips ini merupakan pengalaman penulis ditambah referensi yang relevan dengan tulisan ini.</p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #0b5394;">Apa sebenarnya fungsi masker</span></h3><p>Pada dasarnya masker berfungsi untuk menghalangi paparan debu sekaligus mengurangi terjadinya penularan penyakit yang terbawa melalui udara. Begitupun dalam kondisi dimana kualitas udara yang kurang baik, maka penggunaan masker menjadi salah satu solusi ringan bagi seseorang, untuk membentengi diri dari hal-hal yang mengganggu <a href="https://www.santinewshop.com/2020/02/pola-hidup-sehat-bagi-pekerja-kantoran.html" target="_blank"><span style="color: #38761d;"><b>kesehatan</b></span></a>.</p><p>Okey sahabat! mari kita maksimalkan fungsi masker. Mari jadikan komponen yang satu ini bukan hanya memberi kesehatan namun juga menjadi gaya hidup untuk selamanya. Pada dasarnya, walaupun pandemi tak ada atau dalam kondisi normal sebelum new normal, masker memiliki fungsi yang penting. Hanya saja seringkali kita terpicu menggunakannya ketika ada moment, ada sesuatu peristiwa seperti pandemi yang mengancam keseharian kita.</p><p>Alangkah baiknya penggunaan masker menjadi prioritas pengamanan diri layaknya respirator yang sering digunakan dalam ruangan. Mengapa demikian, karena masker maupun respirator berfungsi sebagai penyaring udara atau filter yang menghindarkan kita terpapar kotoran atau partikel berbahaya lainnya.</p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #0b5394;">Memilih masker kain yang <i>recommended</i></span> <br /></h3><p>Banyaknya pilihan masker kain membuat kita sering bingung dibuatnya. Akhirnya kita hanya bertumpu pada alasan dimana masker kain yang murah adalah terbaik bagi kita. Mari kita berfikir bijak bahwa kita sedang berusaha melindungi diri dan melindungi orang lain. Jadi kalau hanya sekedar murah belum tentu <i>recommended</i>. Jika sudah begitu maka prioritas perlindungan diri dan orang lain menjadi terabaikan.</p><p>Masker kain telah menjadi produk yang didorong oleh kondisi dimana ada alasan untuk menggunakannya. Bahkan produk masker secara umum memiliki lebih besar alasan untuk bisa dibeli orang. Bandingkan dengan produk lainnya, yang tetap ada walaupun dalam kondisi dimana produk itu kurang dibutuhkan. Produk lain tidak se-<i>recommended</i> produk masker. </p><p>Sahabat yang tersukses! akan banyak produk masker khususnya jenis kain yang beredar di pasaran. Hal ini karena pasar menginginkan hal itu. Karena semua orang di bayangi oleh pandemi dan keinginan untuk hidup lebih baik di new normal. Kita tidak punya alasan untuk tidak memiliki masker khususnya jenis kain. Karena ada sebagian orang yang memiliki <i>budget </i>terbatas. Olehnya itu dalam suasama dimana kita membutuhkan masker kain untuk perlindungan dan tidak menghilangkan unsur modisnya, maka berikut ini penulis berikan tips memilih masker kain yang <i>recommended</i>.</p><h4 style="text-align: left;"><span style="color: #b45f06;">Pilih bahan berkualitas</span> <br /></h4><p>Bahan kain yang dibuat masker sangat menentukan daya filter dari masker itu sendiri. Pilihlah bahan yang berkualitas sehingga masker dapat memenuhi fungsi sebagai pelindung diri. Bahan yang dinilai berkualitas untuk dibuat masker antara lain Napkin (Silk), Polyester dan bahan tisu (Cellulose), </p><h4 style="text-align: left;"><span style="color: #b45f06;">Pilih tali pengait yang simpel dan lembut</span><br /></h4><p>Ada kalanya sebagian orang gusar menggunakan masker kain karena tali pengaitnya yang super ribet. Sering terlepas ketika menggunakan helm. Jadi pilih yang memiliki pengait yang lembut atau tidak sampai menyakiti telinga kita. Bersifat elastis dengan <i>type aerloop</i> sehingga tidak gampang terlepas dan telihat modis. Biasanya penggunaan masker sampai beberapa jam. Jika dalam penggunaan dalam jangka waktu beberapa jam terasa menyakiti telinga maka sebaiknya ganti dengan type lain.</p><h4 style="text-align: left;"><span style="color: #b45f06;">Pilih yang menggunakan bahan berlapis</span><br /></h4><p>Bahan berlapis akan menghalangi masuknya partikel yang lebih kecil. Jika ingin memilih masker kain hendaknya mengikuti saran WHO yaitu menggunakan tiga lapisan yang gampang di cuci ketika kotor. Namun pilih yang tidak membuat sesak nafas. Ini juga tergantung dari bahan yang cocok dengan kulit agar tidak terjadi iritasi.</p><h4 style="text-align: left;"><span style="color: #b45f06;">Pilih jenis lipit karena tidak mengganggu ketika berbicara</span><br /></h4><p>Sebaiknya pilih yang berjenis lipit. Hal ini karena jenis tersebut lebih fleksibel, dapat di atur dengan menarik ke atas atau kebawah sehingga ada ruang untuk bernapas. Kadang kala masker kain di gunakan untuk bekerja. Ketika bekerja napas sering tersenggal-senggal sehingga kesulitan bernapas jika menggunakan masker kain yang rapat dan tidak berlipit.</p><h4 style="text-align: left;"><span style="color: #b45f06;">Pilih jenis <i>Duckbill</i> karena tidak mengganggu pernapasan</span><br /></h4><p>Jenis ini bagus juga karena memberi keleluasaan bernapas dan berbicara. Jenis <i>Duckbill </i>di rancang dengan bagian mulut yang lebih luas. Posisinya sedikit terangkat mengikuti bentuk hidung sehingga ada area di bawah hidung yang kosong dan mencegah sentuhan dengan bibir. Model ini cukup bagus bagi yang memiliki mobilitas tinggi dan banyak melakukan kegiatan komunikasi.</p><h4 style="text-align: left;"><span style="color: #b45f06;">Pilih sesuai bagi yang berhijab</span><br /></h4><p>Bagi yang berhijab perlu memilih masker agar sesuai warna, pengait dan kenyamanannya. Bisa menggunakan jenis pengait <i>headloop</i> sehingga mudah mengikatnya ke belakang kepala. Masker dengan pengait jenis <i>headloop</i> banyak tersedia. Pilih yang tidak menyebabkan telinga jadi sakit jika digunakan beberapa jam. Bahan pengait tersedia dengan beraneka jenis seperti terbuat dari pita, tali dan bahan dari karet. Pilih yang dirasakan nyaman dan modis.<br /></p><h4 style="text-align: left;"><span style="color: #b45f06;">Pilih yang sesuai dengan bentuk wajah</span><br /></h4><p>Masker akan terlihat dengan jelas karena memang posisinya berada pada wajah. Olehnya itu pilih yang tidak sampai membuat wajah kita terhalang atau kurang sesuai. Pilih yang tidak terlalu lebar dan terlalu panjang. Namun perlu diingat jangan sampai melanggar ketentuan WHO. Bila kurang sesuai biasanya menimbulkan celah di wajah sehingga menyebabkan masuknya udara tanpa tersaring.</p><h3 style="text-align: left;"><span style="color: #0b5394;">Referensi lainnya</span><br /></h3><ul style="text-align: left;"><li>https://my-best.id/136697</li><li>https://kesehatan.kontan.co.id/news/agar-tetap-higienis-simak-tips-memilih-dan-merawat-masker-kain-berikut-1</li><li>https://health.kompas.com/read/2020/04/06/135000868/tips-memilih-masker-kain-nonmedis-untuk-cegah-virus-corona?page=all</li><li>https://www.fimela.com/beauty-health/read/4307176/2-jenis-masker-kain-yang-tepat-untuk-mencegah-timbulnya-jerawat</li><li>https://republika.co.id/berita/q8pdgp414/masker-modis-errin-ugaru</li></ul></div><p>Nah sahabatku! silahkan pilih masker sesuai tips di atas. Pilihan di atas mungkin berbeda setiap orang, tergantung tujuan yang diinginkan. Penggunaan masker menjadi salah satu opsi yang sangat simpel, menjaga kesehatan kita. Lebih baik mencegah dari pada mengobati.</p><p>Penulis mohon maaf jika beberapa waktu penulis kurang memposting artikel di blog ini. Namun penulis berusaha untuk menjadikan blog ini kembali aktif memposting tulisan-tulisan yang sekiranya berguna bagi sahabat sekalian. Silahkan berkunjung ya sahabat! blog ini akan kembali aktif dengan berbagai topik tulisan. Terima kasih telah berkunjung, jangan lupa berlangganan konten gratis.</p>Santihttp://www.blogger.com/profile/06522804011773892500noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3495651194691167413.post-71265839567267235822020-07-07T17:58:00.010+08:002020-07-08T18:20:02.332+08:005 Kiat Motivasi Diri, Bekerja Sebagai Staf di Kantor<!--Link_motivasidiri-->
<ins class="adsbygoogle" data-ad-client="ca-pub-8522855035595103" data-ad-format="link" data-ad-slot="6565854955" data-full-width-responsive="true" style="display: block;"></ins>
<script>
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
</script>
<div>
<h2 style="text-align: left;">
<span style="color: #4285f4;">Kita Pahami Dulu Apa Itu Motivasi</span>
</h2>
</div>
<div>
Tuntutan pekerjaan membuat kita harus memiliki
<span style="color: #4285f4;"><b>motivasi yang tinggi</b></span>. Motivasi yang selalu meningkat sangat membantu mencapai
<b>target-target pekerjaan</b>. Apalagi jika kita bekerja di bawah tekanan,
maka motivasi menjadi sangat penting. Pekerjaan apapun itu membutuhkan
motivasi kerja yang mumpuni termasuk rutinitas kita di kantor.
</div>
<div><br /></div>
<div>
Apalagi sebagai seorang <span style="color: #4285f4;"><b>staf</b></span>, maka pekerjaan yang dilakukan seringkali meningkat dalam beban maupun
jumlahnya. Apa yang bisa kita lakukan. Kita tidak dapat memprotes kondisi
tersebut karena itu sesuai perjanjian kerja. Kita hanya bisa menjalaninya
dengan <span style="color: #0b8043;"><b>sepenuh hati</b></span>. Disinilah diperlukan motivasi atau dorongan kuat untuk melaksanakan
tanggung jawab.
</div>
<div><br /></div>
<div>
<b>Motivasi merupakan unsur psikologis yang ada dalam diri kita
masing-masing</b>. Setiap orang memiliki motivasi kerja. Termasuk kita sebagai pekerja staf.
Hanya saja tidak semua orang mampu menjaga ritme pekerjaan dan meningkatkan
motivasinya. Motivasi itu sendiri adalah
<span style="color: #0b8043;"><b>dorongan yang timbul dari dalam diri kita</b></span>, yang menyebabkan munculnya kemauan untuk bekerja. Entah apa yang mendorong
sehingga bisa saja setiap orang berbeda-beda.
</div>
<div><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-AQ9QLJch1uQ/XwWdcYJMBrI/AAAAAAAAAuI/VTnPi4jQXMw1TAZ2dOlO9ii83m6CeczYwCK4BGAsYHg/s419/Motivasi%2BDiri.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Motivasi Diri" border="0" data-original-height="419" data-original-width="305" height="640" src="https://1.bp.blogspot.com/-AQ9QLJch1uQ/XwWdcYJMBrI/AAAAAAAAAuI/VTnPi4jQXMw1TAZ2dOlO9ii83m6CeczYwCK4BGAsYHg/w466-h640/Motivasi%2BDiri.jpg" title="5 Kiat Motivasi Diri, Bekerja Sebagai Staf di Kantor" width="466" /></a></div><div></div><div><br /></div>
<div>
Sebagian para ahli menyatakan bahwa motivasi merupakan suatu alat atau
instrumen dan
<span style="color: #4285f4;"><b>cara membangkitkan minat seseorang</b></span>. Ataupun keinginan seseorang sampai dia berbuat sesuatu untuk dirinya
sendiri maupun orang lain. Biasanya hal itu terjadi jika dianggapnya
memberikan manfaat untuk dirinya dan mungkin saja orang lain.
</div>
<div><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"></div>
<div></div>
<div>
Ada yang mengatakan bahwa motivasi itu merupakan tenaga untuk mendorong, atau
memberi tarikan, sehingga menyebabkan suatu perilaku untuk melaksanakan
sesuatu, atau untuk melaksanakan pekerjaan yang dianggapnya berguna.
</div>
<div><br /></div>
<div>
Teori motivasi kebutuhan yang terkenal adalah dari
<span style="color: #f57c00;"><b>Maslow</b></span>. Pada mulanya Maslow membuat susunan kebutuhan manusia itu dalam sebuah
hirarki. Kemudian Maslow memasukannya dalam dua kelompok yaitu kelompok
<span style="color: #0b8043;"><b>defisiensi</b></span> dan kelompok
<b>pengembangan</b>.
</div>
<div><br /></div>
<div>
<h3 style="text-align: left;">
<span style="color: #f57c00;">Kelompok Defisiensi</span>
</h3>
</div>
<div>
Dalam kelompok defisiensi, dimana Maslow secara hirarki memetakan
kebutuhan-kebutuhan manusia menjadi beberapa tingkatan seperti kebutuhan<b>
fisiologis, rasa aman, kasih sayang dan penerimaan, serta kebutuhan akan
harga diri.</b>
<br />
</div>
<div><br /></div>
<div>
<h3 style="text-align: left;">
<span style="color: #f57c00;">Kelompok Pengembangan</span>
</h3>
</div>
<div>
Dalam kelompok pengembangan ini Maslow memasukan kebutuhan akan
<span style="color: #4285f4;"><b>aktualisasi diri</b></span>. Seseorang berusaha untuk menunjukkan kemampuan dirinya melalui
<b>skill</b>. Mereka berusaha menggali potensi dalam dirinya agar dapat
digunakan untuk membantu dirinya mencapai apa yang diinginkannya.
</div>
<div><br /></div>
<div></div>
<div>
<h2 style="text-align: left;">
<span style="color: #4285f4;">Jenis Motivasi Secara Umum</span>
</h2>
</div>
<div>
Pada dasarnya secara teoritis motivasi itu terbagi menjadi dua macam yaitu
motivasi dari dalam atau disebut motivasi
<span style="color: #4285f4;"><b>intrinsik</b></span> dan motivasi dari luar
atau disebut <b><span style="color: #4285f4;">ekstrinsik</span></b>. Kedua motivasi ini sama-sama digunakan dalam suatu kondisi tertentu.
Artinya seseorang akan menggunakan dorongan dari dalam dan dari luar dirinya
untuk mencapai apa yang menjadi tujuannya.<br />
</div>
<div><br /></div>
<div>
<h3 style="text-align: left;">
<span style="color: #0b8043;">Motivasi <i>Intrinsik</i></span>
</h3>
</div>
<div>
Motivasi intrinsik adalah suatu dorongan yang muncul dari dalam diri
seseorang. Jenis motivasi ini biasanya bertahan dalam waktu yang
lama. Begitupun apa yang timbul dari motivasi ini sangat dirasakan oleh orang
tersebut. Dalam artian manfaat dari motivasi ini menurut sebagian ahli<b>
lebih maksimal</b>.<br />
</div>
<div><br /></div>
<div>
Memang seringkali secara umum motivasi ini muncul pertama kali dari dalam
diri. Apa yang inginkan seseorang akan memicu perilaku sehingga tergerak untuk
mencapainya. Hal utama yang mewujudkan motivasi ini ketika seseorang
mendominasi lingkungannya. Pada hal lingkungannya kurang memberi daya tarik
baginya untuk melaksanakan pekerjaan.
</div>
<div><br /></div>
<div>
Seseorang dengan motivasi intrinsik akan dengan mudah menyelesaikan
pekerjaanya secara mandiri. Dalam artian tanpa bantuan orang lain dapat
menyelesaikan pekerjaannya. Jika ini ada dalam diri seseorang maka motivasi
yang mendominasi dalam dirinya adalah motivasi instrinsik.
</div>
<div><br /></div>
<div>
<h3 style="text-align: left;">
<span style="color: #0b8043;">Motivasi <i>Ekstrinsik</i></span>
</h3>
</div>
<div>
Motivasi ekstrinsik merupakan motivasi yang bersumber dari luar diri. Jadi hal
ini merupakan
<span style="color: #4285f4;"><b>kebalikan dari motivasi intrinsik</b></span>. Motivasi ekstrinsik muncul karena pengaruh dari luar seperti adanya
perintah atasan atau suatu ajakan tertentu.
</div>
<div><br /></div>
<div>
Kehidupan kita pada dasarnya tidak lepas dari pengaruh kondisi diluar diri
kita. Adakalanya hal-hal yang mempengaruhi kita
<b>berbeda-beda karakteristiknya</b> di suatu tempat. Ketika kita bekerja
dalam lingkungan tertentu, hal yang kita temuai mungkin saja menyenangkan.
Namun ketika berpindah pada kondisi lain atau pada tempat kerja yang lain,
boleh jadi kondisi berubah menjadi berbeda dari sebelumnya.
</div>
<div><br /></div>
<div>
Hal-hal diluar diri kita ada yang bisa kita kendalikan, ada yang sulit kita
kendalikan. Apapun itu merupakan sesuatu yang mempengaruhi diri kita
yang berada di luar pengawasan kita. Kadangkala jika hal itu memang dirasakan
sesuai dengan diri kita
<span style="color: #0b8043;"><b>mungkin akan mendorong kearah perbuatan yang baik</b></span>. Artinya pengaruh lingkungan juga berkontribusi mempengaruhi kemauan untuk
bekerja.
</div>
<div><br /></div>
<!--display_motivasidiri-->
<ins class="adsbygoogle" data-ad-client="ca-pub-8522855035595103" data-ad-format="auto" data-ad-slot="2672526181" data-full-width-responsive="true" style="display: block;"></ins>
<script>
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
</script>
<div>
<h2 style="text-align: left;">
<span style="color: #4285f4;">5 Kiat Memotivasi Diri <br /></span>
</h2>
</div>
<div>
<h3 style="text-align: left;">
<span style="color: #0b8043;">Menyenangi Pekerjaan Kita</span>
</h3>
</div>
<div>
Kita telah memilih pekerjaan sebagai staf. Barangkali pada awalnya sebelum
kita diterima bekerja,
<b>kita mengatakan bahwa pekerjaan apa saja yang penting di terima di kantor
ini</b>. Namun ketika lama kelamaan, dimana rasa bosan sudah menghinggapi, mulai
muncul alternatif dan perbandingan dalam pikiran. Muncul
pertimbangan-pertimbangan tertentu, seolah-olah pekerjaan ini membebani kita.
<br />
</div>
<div><br /></div>
<div>
Jika hal itu muncul, maka coba pikirkan kembali waktu pertama kali menawarkan
diri untuk bekerja. Mulai kita kembali untuk menyenangi pekerjaan kita.
Mungkin dengan berusaha sekuat tenaga kita bekerja dan berusaha fokus pada
pekerjaan kita, maka rasa senang terhadap pekerjaan itu akan muncul kembali.
Boleh dikata kita
<span style="color: #4285f4;"><b>mengupgrade</b></span> pemikiran kita
sehingga kembali segar seolah-olah kita baru bekerja di tempat itu.
</div>
<div><br /></div>
<div>
<h3 style="text-align: left;">
<span style="color: #0b8043;">Rasa Puas Terhadap Pekerjaan Kita</span>
</h3>
</div>
<div>
Tumbuhkan rasa puas di dalam diri terhadap pekerjaan kita. Pikirkan bahwa
pekerjaan ini merupakan <b>sesuatu yang patut kita syukuri</b>. Ada jutaan
orang diluar sana yang menginginkan pekerjaan kita. Bahkan persaingan yang
terjadi di lingkungan kerja kita mungkin saja merupakan wujud keinginan pihak
lain untuk menyukai pekerjaan kita.
</div>
<div><br /></div>
<div>
Memang manusia pada dasarnya kurang merasa puas. Pada kondisi tertentu ia
ingin <span style="color: #4285f4;"><b>memaksimalkan benefit</b></span> tetapi
ketika tercapai ia ingin merasakan benefit yang lebih besar. Namun sebagai
staf, dimana pekerjaan itu mendatangkan <b>manfaat finansial</b> maupun
<span style="color: #0b8043;"><b>derajat kehidupan pada kita</b></span>, maka sepatutnya kita menghargainya sebagai sesuatu anugrah dari Tuhan.
<br />
</div>
<div><br /></div>
<div>
Mulailah kita bangga dengan pekerjaan kita. Miliki pekerjaan itu bahwa menjadi
staf merupakan pekerjaan mulia karena memenuhi dan melayani banyak orang.
Dengan demikian kita benar-benar ingin menjalaninya dengan baik.
</div>
<div><br /></div>
<div>
<h3 style="text-align: left;">
<span style="color: #0b8043;">Kesuksesan Bukan Karena Nasib Mujur, Tetapi Buah Dari Perjuangan</span>
</h3>
</div>
<div>
Kita selalu menganggap bahwa pekerjaan merupakan tugas yang harus diselesaikan
karena <span style="color: #4285f4;"><b>konsekwensi</b></span> berada pada
posisi itu. Tetapi hal yang paling hebat ketika kita ingin menjalaninya dengan
senang hati. Kita ingin membuatnya menjadi <b>sesuatu yang berbeda</b> dari
apa yang dikerjakan orang lain. Artinya ada dorongan yang kuat untuk memberi
makna yang lebih dari apa yang kita lakukan sebelumnya atau apa telah
dilakukan orang lain.
</div>
<div><br /></div>
<div>
Ketika kita merasakan ada yang diperoleh dari apa yang kita kerjakan,
pikirkanlah itu bukan karena faktor kemujuran. Namun karena kerja keras yang
sudah lama kita lakukan.
<b>Kita harus percaya bahwa hasil tidak akan menghianati proses</b>. Kita
harus melakukannya dengan tingkat kesungguhan yang lebih tinggi. Karena kita
percaya bahwa upaya keras, sungguh-sungguh dan ketekunan yang luar biasa pasti
akan membuahkan hasil yang manis.
</div>
<div><br /></div>
<div>
<h3 style="text-align: left;">
<span style="color: #0b8043;">Hadapi Masalah, Bukan Lari Darinya</span>
</h3>
</div>
<div>
Tentulah dalam kehidupan di kantor. Atau dimana saja kita bekerja,
<b>masalah itu pasti selalu ada</b>. Karena masalah itu lahir dari adanya
unsur ketidakpastian. Itu sudah menjadi hal yang diterima secara umum. Olehnya
itu, jika kita sudah mengetahui bahwa masalah akan selalu ada, maka seharusnya
kita berdamai dengan masalah. Kita tidak boleh lari darinya.
<span style="color: #4285f4;"><b>Ini akan menuntun kita pada tingkat kedewasaan yang semakin baik.</b></span>
</div>
<div><br /></div>
<div>
Suasana dikantor kadang membuat kita kurang menerimanya. Ini karena setiap
orang memiliki karakteristik yang berbeda. Memiliki sifat dan kepribadian yang
berbeda. Mungkin saja ada masalah yang akan muncul. Maka kita perlu menyiapkan
diri, <b>menyiapkan hati dan perasaan</b> kita untuk tetap menghadapinya
dengan tidak memunculkan masalah lain. <br />
</div>
<div><br /></div>
<div>
Semuanya akan baik-baik saja. Olehnya itu bagi sahabat yang memiliki keyakinan
sama dengan penulis, hal yang terhebat untuk
<b>diteladani adalah apa yang dimiliki oleh Rasulullah yaitu memiliki hati
yang sabar</b>
meskipun beliau di hadapkan pada kondisi yang lebih buruk dari apa yang kita
hadapi saat ini. Gunakanlah keteladan beliau untuk menguatkan hati kita,
pikirkan bahwa semua ini akan selesai jika ada upaya yang ikhlas dan kesabaran
yang tinggi.
</div>
<div><br /></div>
<div style="text-align: left;">
<h3>
<span style="color: #0b8043;">Kegagalan itu Adalah Kesuksesan yang Tertunda</span>
</h3>
</div>
<div>
Tidak selamanya hidup ini memberikan sesuatu yang menyenangkan.
<b>Kadangkala upaya yang keras, bertahun-tahun kita lakukan harus sirna dengan
satu kegagalan saja.</b>
Dalam aktifitas dikantor seringkali kita tidak dapat mencapai apa yang kita
kehendaki. Ada-ada saja yang membuat pekerjaan kita gagal mencapai target.
</div>
<div><br /></div>
<div>
Sebagaimana filosofinya bahwa kegagalan itu adalah kesuksesan yang tertunda,
adalah benar bahwa kita telah berusaha dengan baik menurut kita tetapi hasil
terindah belum juga menghapiri kita. Tetaplah berjuang pada posisi kita,
tetaplah kita mengembangkan pemikiran positif.
<span style="color: #4285f4;"><b>Kesuksesan itu akan datang, bukan sekarang.</b></span>
Kita akan meraihnya pada situasi yang tepat. Kita kembali pada kodrat manusia
bahwa tidak semua hal di dunia ini kita pahami khakekatnya.
</div>
<div><br /></div>
<div>
<b>Kita perlu menciptakan pikiran positif</b> bahwa mungkin saja jika apa yang
kita inginkan itu dapat diraih saat ini, barangkali hal itu sesuatu yang
kurang baik bagi kita. Jangan sampai kita terjebak pada pertanyaan yang
berulang-ulang, yang sulit di cari pemecahannya. Lakukan pekerjaan kita
seperti biasanya, tetapi dengan kualitas yang makin baik. Tinggalkan hal-hal
negatif yang mungkin berkembang di likungan kerja kita.
</div>
<div><br /></div>
<div>
<h3 style="text-align: left;">
<span style="color: #0b8043;">Membandingkan Orang yang Sukses Dengan Pendekatan Proses</span>
</h3>
</div>
<div>
Pasti kita menemui orang-orang yang sukses di lingkungan kita.
<span style="color: #4285f4;"><b>Mereka hidup senang, bahagia dan berkelebihan</b></span>. Kita memandang itu harus dengan pendekatan proses. Artinya, ketika melihat
seseorang yang sukses kita mengatakan
<b>mengapa saya tidak bisa seperti dia</b>. Atau
<b>Mengapa saya tidak sesukses dia</b>. Kita perlu mengikuti apa yang dia
lakukan.<br />
</div>
<div><br /></div>
<div>
Pikiran-pikiran itu mungkin saja pernah kita rasakan.
<span style="color: #0b8043;"><b>Pada hal cara pandang kita pada orang itu kurang tepat.</b></span>
Seharusnya kita mengatakan pada diri kita bahwa, seandainya saya juga
melakukan seperti apa yang dia lakukan, mungkin saya juga akan sukses seperti
dia. Dalam pengecualian bahwa apa yang dilakukan orang itu merupakan sesuatu
yang mulia atau tidak menyimpang dari norma-norma pekerjaan.
</div>
<div><br /></div>
<div>
<b>Jadi kita akan mencontoh pada seseorang melalui proses yang dia lakukan</b>. Bukan pada hasil yang dia capai. Jika kita selalu membandingkan apa yang
dicapai oleh seorang yang sukses dengan hasil yang kita peroleh, maka
disitulah muncul hal-hal dalam pemikiran kita yang mungkin saja akan merusak
secara mental.
</div>
<div><br /></div>
<div>
Sahabatku sekalian, memotivasi diri kita karena ingin menjadi lebih baik
<b><span style="color: #0b8043;">merupakan pekerjaan yang mulia</span>.</b>
Kita tidak ingin menjadi beban lingkungan. Kita juga tidak ingin membebani
pikiran kita sendiri dengan hal-hal yang merusak. Kita akan terus berusaha
sepanjang waktu kita. Masalah itu akan tetap ada. Namun kita akan terus
mengisi pikiran kita dengan hal-hal baik dan selalu berusaha memiliki sikap
yang damai untuk menyelesaikannya.
</div>
<div><br /></div>
<div>
<h2 style="text-align: left;">
<span style="color: #4285f4;">Referensi Lain</span>
</h2>
</div>
<div>
<ul style="text-align: left;">
<li>https://id.wikipedia.org/wiki/Motivasi</li>
<li>https://salamadian.com/pengertian-motivasi/</li>
<li>https://belajargiat.id/motivasi/</li>
<li>
https://www.kompasiana.com/indrarani/5510e1e6a333119737ba8f40/kehidupan-perkantoran
</li>
<li>https://solusik.com/rahasia-kerja-kantor-perusahaan/</li>
<li>
https://www.rimma.co/97632/career/6-realita-lika-liku-kehidupan-kantor-ini-banyak-dihadapi-oleh-siapa-saja-apa-kamu-pernah-merasakannya/
</li>
<li>
https://glints.com/id/lowongan/pekerjaan-staf-administrasi/#.XwQ2PxJ8rIU
</li>
<li>https://alphapay.id/semua-seputar-pekerjaan-sebagai-staff-admin/</li>
<li>
https://jadikaryawan.com/apa-itu-staff-administrasi-tugas-fungsinya<br />
</li>
</ul>
</div>
<div></div>
<div><br /></div>
<div>
Pemikiran penulis di atas merupakan
<b>hasil perenungan, kajian referensi dan menyimak fenomena yang ada.</b>
Mudah-mudahan tulisan di atas menjadi pemikiran yang mencerahkan dalam hidup
dan kehidupan kita. Penulis percaya bahwa sahabat juga memiliki sikap dan
kepribadian dalam menghadapi situasi sebagai seorang pekerja staf. <br />
</div>
<div><br /></div>
<div>
Sahabat bisa membaginya dengan rekan yang lain, agar apa yang kita lakukan ini
menjadi bermakna dan menebarkan manfaat serta kedamaian dilingkungan kerja
kita.
<b><span style="color: #0b8043;">Terima kasih atas kunjungannya. </span></b>Jika ingin mendapatkan konten gratis dan menarik silahkan kirimkan emailnya.
</div>
<!--Link_motivasidiri-->
<ins class="adsbygoogle" data-ad-client="ca-pub-8522855035595103" data-ad-format="link" data-ad-slot="6565854955" data-full-width-responsive="true" style="display: block;"></ins>
<script>
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
</script>
Santihttp://www.blogger.com/profile/06522804011773892500noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3495651194691167413.post-75185554358724126442020-07-02T22:22:00.001+08:002020-07-02T22:22:34.920+08:005 Tips Mempersiapkan Masa Depan Anak di Era New Normal<h2><span style="color: #0b8043;">Tidak terasa kehidupan kita telah memasuki era new normal. Tatanan hidup baru. Kehidupan yang sebelumnya di lalui dengan cara biasa, kini harus berubah sesuai protokol yang ditetapkan oleh WHO dan Pemerintah Indonesia.</span><br /></h2>
<span style="color: #4285f4;"><b>WHO</b></span> telah memberikan berbagai indikator supaya di penuhi oleh semua negara di dunia. Setiap negara akan mengadopsinya dan menuangkannya kedalam kebijakan pemerintah untuk hidup dengan <span style="color: #4285f4;"><b>tatanan yang baru</b></span>. Tentu kita sebagai warga negara harus memandang hal ini sebagai suatu kebaikan bersama. <br />
<br />
Kehidupan manusia memiliki cakupan yang sangat luas. Berbagai kebutuhan manusia di penuhi dengan berbagai aktifitas baik siang hari maupun malam hari. Artinya semua orang berusaha <b>mempersiapkan diri</b> untuk melanjutkan kehidpan esok harinya.<br />
<br />
Termasuk dalam hal ini kehidupan anak kita. Si buah hati yang kita sayangi harus memiliki kehidupan yang lebih baik di bandingkan kita sebagai orang tua. Kita tidak ingin buah hati kita hidup menderita di hari tuanya. Mulai saat ini kita berusaha membentuk kepribadian anak selain yang diperoleh di bangku sekolah.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<img alt="5 Tips Masa Depan Anak" border="0" data-original-height="297" data-original-width="448" height="311" src="https://1.bp.blogspot.com/-d9eTRcMXcbI/XvNSY47p4qI/AAAAAAAAAsk/SvYau6MSJEsjzBIu72-kXCVZ3LkSjiEUwCLcBGAsYHQ/w320-h212/New%2BNormal.jpg" title="5 Tips Mempersiapkan Masa Depan Anak di Era New Normal" width="473" /></div>
<br />
Posisi orang tua menjadi yang pertama dalam memberikan asupan pengetahuan kepada anak. Si anak seringkali oga-ogahan (acuh tak acuh) terhadap nasihat orang tuanya. Pada hal semua itu tidak lain karena bentuk kasih sayang orang tua kepada anaknya. Hal itu wajar. Biasanya di usia anak-anak, ada-ada saja hal yang kurang berkenan di hati orang tuanya.<br />
<br />
Namun sebagai orang tua, tentu kita tidak bosan-bosannya memberitahu anak kita. Termasuk di masa yang paling penting ini, dimana kita memasuki tatanan kehidupan baru akibat dari serangan virus <span style="color: #0f9d58;"><b>Corona atau Covid-19</b></span>. Di masa pandemi ini, segala tata cara hidupan di atur sesuai pola hidup sehat. Hal ini untuk menghindari virus berbahaya ini.<br />
<br /><div>
Karena teramat menyayangi buah hati kita dan tidak ingin sesuatu menimpanya, maka kali ini penulis berikan 5 tips untuk orang tua dan anak agar bisa menjalani kehidupan di era tatanan hidup baru.<span style="color: #4285f4;"><br /></span></div><div><span style="color: #4285f4;"><br /></span></div><div><h2 style="text-align: left;"><span style="color: #4285f4;">Bertanggung Jawap Terhadap Pendidikannya</span></h2></div><div>Bagi anak kita, pendidikan adalah nomor satu. Mereka diajarkan untuk konsisten menjalani pendidikannya. Mereka di ajarkan tanggung jawab terhadap tugas-tugas sekolah. Jadwal belajar di atur dengan baik sehingga tidak menganggu waktu istrahatnya. Anak-anak di bina untuk mengurus kepentingan sekolahnya. Hal ini penting untuk menciptakan suatu budaya bertanggung jawab.</div><div><br /></div><div><span style="color: #4285f4;"></span></div><div><h2 style="text-align: left;"><span style="color: #4285f4;">Mengawasi Pergaulan Anak </span> </h2></div><div>Anak-anak seringkali beraktifitas diluar bersama teman-temannya. Dimasa pandemi atau mewabahnya suatu penyakit di daerah kita, maka sudah selayaknya kita perlu mengawasi pergaulan anak kita. ketika mereka keluar rumah perlu diingatkan untuk tetap menggunakan pelindung dari debu, virus ataupun kondisi yang ekstrim.</div>
<br /><div>
Selalu ditekankan agar tetap memperhatikan sekeliling dan berusaha menghindari hal-hal yang berpotensi membahayakan anak kita. Begitupun ketika pulang kerumah. Kita perlu menanyakan kepada meraka dengan siapa anak kita pergi dan apa saja yang dilakukannya. Ini penting untuk lebih mendekatkan kita pada anak dan menjaga mereka dari pengaruh buruk lingkungan di luar rumah.<span style="color: #3d85c6;"><br /></span></div><div><span style="color: #3d85c6;"><br /></span></div><div><h2 style="text-align: left;"><span style="color: #4285f4;">Menghindari Paparan Virus </span></h2></div><div>Terkadang kita harus memenuhi kebutuhan sehari-hari dan harus keluar rumah. Kemudian tidak jarang kita mengajak anak-anak untuk menemani agar mereka juga bisa menikmati kehidupan di luar rumah. Kapan saja dan dimana saja kita perlu menggunakan masker termasuk untuk anak-anak kita. Jajanan anak-anak juga perlu di kontrol. Mereka diajarkan cara memilih makanan yang sehat. Walaupun pandemi ini nantinya akan berlalu, kita berdoa saja! kebiasaan ini harus tetap kita jalankan sampai seterusnya. <br /></div><div><br /></div>
<h2 style="text-align: left;">
<span style="color: #4285f4;">Membiasakan Hidup Sehat</span></h2><div>Kebiasaan hidup dilingkungan yang sehat sangat penting diterapkan diera saat ini. Jika sebelumnya anak-anak kita terbiasa dengan cara mereka bermain dan bergaul dengan sesamanya, saat ini semuanya harus berubah. Mereka perlu dinasehati untuk bergaul dengan benar, selalu membersihkan badannya ketika selesai bermain dengan teman-temannya. <br /></div><div><br /></div><div><h2 style="text-align: left;"><span style="color: #4285f4;">Meningkatkan Kedisiplinan Diri</span></h2></div><div>Hidup disiplin penting diterapkan pada anak-anak. Waktu makan harus tepat waktu. Begitupun waktu istrahat dan mandi. Anak-anak perlu menjaga pola hidupnya untuk tetap teratur sesuai jadwal yang telah ditetapkan. Semuanya harus tertata dengan rapi dan terkontrol. Sebagai orang tua wajib memberikan contoh pada anak-anak. Anak-anak di ajarkan untuk tidak menunda-nunda pekerjaan. Ketika besar nanti maka kebiasaan ini terbawa dalam kehidupan mereka.</div><div><br /></div><div>Sahabat sekalian, kehidupan di era new normal <span style="color: #0f9d58;"><b>tidak sama persis</b></span> dengan kehidupan sebelumnya. Dikehidupan baru ini kita menyesuaikan dengan tatanan kehidupan baru. Semuanya harus mendukung untuk dapat hidup sehat. Olehnya itu tulisan ini penulis buat untuk berbagi tips menjalami kehidupan normal kita.</div><div><br /></div><div><h2 style="text-align: left;"><span style="color: #4285f4;">Referensi Lainnya</span></h2></div><div><ul style="text-align: left;"><li>https://republika.co.id/berita/qaicae478/gaya-hidup-new-normal-seperti-apa</li><li>https://mediaindonesia.com/read/detail/320649-new-normal-kebiasaan-hidup-sehat-harus-jadi-prioritas</li><li>https://www.kompas.com/tren/read/2020/05/27/180249165/4-tips-jalani-kehidupan-new-normal-di-tengah-pandemi-corona?page=all</li><li>https://katadata.co.id/berita/2020/05/28/adaptasi-ke-new-normal-pola-hidup-apa-saja-yang-harus-dijalankan</li><li>https://skata.info/article/detail/690/bersiap-dengan-adaptasi-kebiasaan-baru-new-normal<br /></li></ul></div><div></div><div><br /></div><div>Penulis ucapkan terima kasih pada sahabat telah menyimak tulisan ini. Semoga apa yang penulis jelaskan di atas memberikan manfaat bagi kehidupan anak-anak kita. Merekalah tunas bangsa yang perlu dijaga. <br /></div><div><br /></div><div>Ditangan mereka bangsa ini kelak di pertaruhkan. Untuk itu mereka harus sehat, disiplin dan bertanggung jawab. Terima kasih kepada sahabat yang telah mampir di halaman ini dan menyimak tulisan di atas. Jika ingin mendapatkan konten gratis silahkan kirim emailnya.</div>Santihttp://www.blogger.com/profile/06522804011773892500noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3495651194691167413.post-88463774431588581022020-02-18T14:08:00.000+08:002020-02-22T09:43:01.277+08:00Ashraf Sinclair Meninggal Dunia, Kenali Penyebab Penyakit Jantung<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<!-- ashrafsinclair -->
<br>
<ins class="adsbygoogle" data-ad-client="ca-pub-8522855035595103" data-ad-format="link" data-ad-slot="8555909921" data-full-width-responsive="true" style="display: block;"></ins><script>
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
</script>
<br>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<span style="color: #3d85c6;"><b>Penyakit Jantung</b></span> merupakan salah satu penyakit paling di takuti sampai saat ini. Penyakit ini biasanya langsung menyerang, sehingga penderita kadang tidak berkutik di buatnya.<br>
<br>
Tulisan ini di buat karena penulis terkejut oleh kematian <b>Ashraf Sinclair</b>. Seorang aktor dan suami dari <b>Bunga Citra Lestari (BCL)</b>. Ashraf, memiliki karir yang cukup cemerlang dalam perfileman Indonesia, sehingga namanya cukup di kenal di <b>Indonesia</b>.<br>
<br>
<b>Ashraf Sinclair</b> meninggal dunia pada hari Selasa (18/02/2020) karena mendapat serangan jantung. Hal ini sebagaimana di lansir oleh<b> iNews.id</b> (18/02/2020). Mengetahui duka ini, penulis langsung melakukan survei ke berbagai sumber untuk mempelajari peristiwa ini sekaligus mendalami karakteristik penyakit jantung. Akhirnya penulis merasa perlu membuat tulisan ini sebagai referensi dalam mengetahui gejala, penyebab dan cara pencegahan penyakit jantung.<br>
<br>
</div><a href="https://www.santinewshop.com/2020/02/ashraf-sinclair-meninggal-dunia-kenali-penyebab-penyakit-jantung.html#more"></a>Santihttp://www.blogger.com/profile/06522804011773892500noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3495651194691167413.post-88017767822946723912020-02-17T13:44:00.000+08:002020-02-22T09:31:50.091+08:006 Pola Hidup Sehat Bagi Pekerja Kantoran<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<!-- link_polahidupsehat -->
<br>
<ins class="adsbygoogle" data-ad-client="ca-pub-8522855035595103" data-ad-format="link" data-ad-slot="3181359973" data-full-width-responsive="true" style="display: block;"></ins><script>
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
</script>
<br>
<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<h3 style="text-align: left;">
<span style="color: #3d85c6;"><b><span style="font-family: inherit;">Mengejar Karir Namun Tetap Sehat</span></b></span></h3>
<span style="color: #3d85c6;"><b>Pola Hidup Sehat</b></span> sangat dianjurkan bagi siapa saja. Tidak terkecuali mereka yang sehari-harinya berprofesi sebagai pekerja kantoran. Apakah bekerja di sektor pemerintah maupun swasta, semuanya menginginkan karir yang terbaik. Agar dapat di capai maka jalan satu-satunya adalah harus tetap sehat sepanjang waktu.<br>
<br>
Lingkungan pekerjaan yang makin menantang, membutuhkan kemampuan bukan hanya mental, tetapi fisik harus tetap mendukung setiap pekerjaan. Jika bekerja dalam kondisi sakit-sakitan, sudah tentu target karir yang ingin di capai sulit terlaksana. Olehnya itu perlu kita pahami pola hidup sehat yang sebenarnya.<br>
<br>
</div></div><a href="https://www.santinewshop.com/2020/02/pola-hidup-sehat-bagi-pekerja-kantoran.html#more"></a>Santihttp://www.blogger.com/profile/06522804011773892500noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3495651194691167413.post-235057411039291732020-01-22T13:33:00.001+08:002020-02-22T09:32:08.735+08:00Tampil Beda dengan Jenis Bunga Gantung Tahan Panas | Cocok Daerah Tropis <div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<script async="" src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script>
<!-- link_tanamangantung -->
<br>
<ins class="adsbygoogle" data-ad-client="ca-pub-8522855035595103" data-ad-format="link" data-ad-slot="8345187202" data-full-width-responsive="true" style="display: block;"></ins><script>
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
</script>
<br>
<h2>
<span style="color: #3d85c6;"><b>Memilih Bunga Gantung Daerah Tropis</b></span></h2>
<a href="https://www.santinewshop.com/2020/01/tampil-beda-dengan-jenis-bunga-gantung.html" target="_blank"><span style="color: #3d85c6;"><b>Santi's Blog</b></span></a> - Memilih jenis bunga gantung tahan panas memerlukan pengetahuan. Indah dipandang sekaligus mudah memeliharanya meskipun beriklim tropis. Sebagai salah satu makhluk Tuhan yang dinikmati keelokannya, maka jenis bunga tertentu memerlukan perawatan yang tepat. Namun yang sangat penting adalah menentukan bunga yang cocok untuk dijadikan tanaman hias gantung.<br>
<script async="" src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script>
<!-- display_tanamangantung -->
<br>
<ins class="adsbygoogle" data-ad-client="ca-pub-8522855035595103" data-ad-format="auto" data-ad-slot="5251000445" data-full-width-responsive="true" style="display: block;"></ins><script>
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
</script>
<br>
<h3>
<span style="color: #3d85c6;"><b>4 Jenis Bunga Gantung Daerah Tropis</b></span></h3>
Bunga gantung yang dirilis kali ini dapat menjadi alternatif untuk memilih jenis tanaman gantung yang tahan panas. Sahabat dapat berkreasi dengan tampil beda untuk memilih tanaman hias yang bisa bertahan dalam iklim tropis. Sahabat cuma menyediakan biayanya maka tanaman cantik sudah mengantung di teras atau bagian rumah. Ayo kita lihat jenis bunga apa saja yang bisa dinikmati keindahannya!.<br>
<br>
</div><a href="https://www.santinewshop.com/2020/01/tampil-beda-dengan-jenis-bunga-gantung.html#more"></a>Santihttp://www.blogger.com/profile/06522804011773892500noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3495651194691167413.post-36753278654596509052020-01-12T12:43:00.000+08:002020-02-22T09:32:58.231+08:0010 Gambar Sepatu Olah Raga Keren Harga Terjangkau<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<script async="" src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script>
<!-- Link_Sepatuolahraga -->
<br>
<ins class="adsbygoogle" data-ad-client="ca-pub-8522855035595103" data-ad-format="link" data-ad-slot="8675068693" data-full-width-responsive="true" style="display: block;"></ins><script>
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
</script>
<br>
<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<h2 style="text-align: left;">
<a href="https://www.santinewshop.com/2020/01/10-gambar-sepatu-olah-raga-keren-harga.html" target="_blank"><span style="color: #3d85c6;"><b>Gambar Sepatu Olah Raga, Merk dan Jenis Sepatu Olah Raga</b></span></a></h2>
<a href="https://www.santinewshop.com/2020/01/10-gambar-sepatu-olah-raga-keren-harga.html" target="_blank"><span style="color: #3d85c6;"><b>Santi's Blog</b></span></a> - Sepatu olah raga termasuk hal penting ketika berolah raga. Penulis memberikan gambar sepatu olah raga untuk menjadi pilihan.<br>
<h3 style="text-align: left;">
<b>Merek Sepatu yang bisa dipilih</b> </h3>
Dalam memilih produk tertentu, citra merek sangat mempengaruhi persepsi konsumen. Termasuk dalam memilih sepatu olah raga. Saat ini banyak merk sepatu yang bermunculan. Hal ini karena kegiatan olah raga tidak akan pernah berhenti di lakukan.<br>
<br>
Bahkan seringkali memilih sepatu olah raga dianggap sama pentingnya dengan olah raga itu sendiri. Olehnya itu perusahaan pembuat sepatu olah raga berlomba-lomba menawarkan produknya. Setiap tahun ada jenis dan model terbaru yang diproduksi. Beberapa merk terkenal yang telah menjadi ikon dunia seperti:<br>
<br>
</div></div><a href="https://www.santinewshop.com/2020/01/10-gambar-sepatu-olah-raga-keren-harga.html#more"></a>Santihttp://www.blogger.com/profile/06522804011773892500noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3495651194691167413.post-61321093482131633792020-01-05T12:23:00.005+08:002020-02-22T09:33:25.826+08:00Model Hijab Wisuda Menampilkan Unsur Syar'i Terbaru<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<script async="" src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script>
<!-- link_Hijabwisuda -->
<br>
<ins class="adsbygoogle" data-ad-client="ca-pub-8522855035595103" data-ad-format="link" data-ad-slot="6703888776" data-full-width-responsive="true" style="display: block;"></ins><script>
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
</script>
<br>
<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<br>
<h2 style="text-align: left;">
<span style="color: #3d85c6;"><b>Perkembangan Model, Harga Serta Perpaduan Unsur Syar'i yang Paling Banyak Di Sukai Pada Hijab Wisuda</b></span> </h2>
Acara wisuda merupakan moment paling di tunggu-tunggu oleh calon wisudawan maupun orang tua. Perjalanan panjang studi telah mengorbankan begitu banyak tenaga, waktu dan biaya. Olehnya itu kesempatan wisuda sangat berarti sehingga persiapan untuk menuju ke arah itu telah dilakukan sebelumnya.<br>
<br>
Misalnya busana atau pakaian yang akan di kenakan, berikut hijab yang dianggap paling sesuai dan cantik juga di siapkan. Tidak jarang seseorang harus mengeluarkan biaya yang tidak sedikit dalam mempersiapkannya.<br>
<br>
</div></div><a href="https://www.santinewshop.com/2020/01/model-hijab-wisuda-menampilkan-unsur.html#more"></a>Santihttp://www.blogger.com/profile/06522804011773892500noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3495651194691167413.post-3770076522581020422019-12-14T07:24:00.000+08:002020-03-17T07:36:20.975+08:00Ular Cobra | Cara Menghindari Ular Masuk Rumah<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<script async="" src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script>
<!-- link_UlarCobra -->
<br>
<ins class="adsbygoogle" data-ad-client="ca-pub-8522855035595103" data-ad-format="link" data-ad-slot="7033592650" data-full-width-responsive="true" style="display: block;"></ins><script>
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
</script>
<br>
<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<span style="color: #3d85c6;"><b>Santis's</b></span> - <i>Hello </i>Sobat!, berjumpa lagi dengan Santi di sini, semoga senantiasa dilimpahkan rahmat dan kasih sayang-Nya, Aamiin!. Kali ini Santi berbagi informasi seputar Ular Cobra yang lagi marak di beberapa daerah. Santi membagikan hal ini karena menilai penting bagi sobat sekalian terutama yang berada di lingkungan berpotensi berkembang biaknya ular berbisa ini.<br>
<script async="" src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script>
<!-- display_ularcobra -->
<br>
<ins class="adsbygoogle" data-ad-client="ca-pub-8522855035595103" data-ad-format="auto" data-ad-slot="5168533564" data-full-width-responsive="true" style="display: block;"></ins><script>
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
</script>
<br>
Belum lama usai berita tentang serangan Tawon Vespa Affinis atau Tawon
Ndas, yang memakan korban di salah satu desa di Tuban, Jawa Timur
(Tuban, Compas.com: 26/11/2019), kembali muncul berita tentang penemuan
puluhan anak Ular Cobra di permukiman warga perumahan Royal Citayam
Residence, Desa Susukan, Kecamatan Citayam, Kabupaten Bogor (Liputan6:
08 Deember 2019, 20:46,WIB).<br>
<br>
Bukan hal yang bisa dianggap sepele, karena ular dengan jenis tertentu dapat membahayakan manusia bahkan dapat menimbulkan kematian. Banyak bukti yang menunjukkan jika ular telah banyak memakan korban manusia apalagi jenis Ular Cobra.<br>
<br>
</div></div></div><a href="https://www.santinewshop.com/2019/12/ular-cobra-cara-menghindari-ular-masuk.html#more"></a>Santihttp://www.blogger.com/profile/06522804011773892500noreply@blogger.com